scriu despre strategia muzicală prin newsletter-ul meu săptămânal, Deep Cuts. Aboneaza-te aici http://bit.ly/2yphFYx

economia viitoare se bazează pe inovație în care ideile guvernează și capitalul uman (și, prin urmare, talentul) îl alimentează. Cu idei noi vine cererea de marketing, vânzări și design — o trifecta perfectă pentru oportunitățile de marketing muzical.

o carieră în marketingul muzical va lua 6 căi:

1. lucrați la o companie de tehnologie care îi antrenează pe artiști cum să-și folosească mai bine și mai creativ produsul, adică: Facebook/Instagram, YouTube, WeTransfer sau Shazam
2. lucrați de partea artistului la o etichetă, firmă de management, distribuitor sau agenție pentru a-și comercializa înregistrările, turneele și alte asociații.
3. lucrați la un brand sau la agenția lor într-un rol de parteneriat, configurând oferte pentru artiști pentru a-și comercializa produsul, adică.: Red Bull, Levis, Nike sau Bacardi
4. se alătură unui retailer și lucrează ca artist relations, Manager de campanie sau marketer de consum, adică: Spotify, Apple și Amazon
5. lucrează la un editor de conținut, post de radio sau rețea media identificând artiști potriviți pentru publicul lor și venind cu oportunități de conținut, adică: VICE, Complex sau Conde Nast
6. evenimente și experiențe de piață pentru un promotor sau un loc de întâlnire.

am făcut #2, 3, 5 și 6, dar va vorbi doar despre eticheta de marketing (#2).

indiferent de grămezile de BS vorbit despre etichete, nu știu nici un alt loc de muncă, care oferă atât de mult varietate în campanii de marketing artist mai ales acum în cazul în care Spotify / Apple etc. a creat o conductă de artist talent atât de mare încât listele sunt tot mai mari, mai multă muzică este lansat ca diferite proiecte în formă care necesită mai mult de lucru de marketing.

în cadrul etichetei de marketing, văd 4 Discipline principale și semnele lor de măreție.

dacă sunteți interesat în a ajunge la partea de sus a acestor domenii apoi citiți mai departe pentru sfaturi de carieră de la unele dintre cele mai creative oameni deja acolo că știu.

• gust rafinat
• rolodex mare de directori, designeri grafici, fotografi, designeri web, și animatori care doresc să facă favoruri pentru tine
• Respect că datele pentru terenuri mai bune o idee, nu ucide magia
• dispus să împartă sau chiar să renunțe de credit pentru artist
• un gânditor vizual

inima fiecare decizii creative începe cu artistul — ia timp să știe, să înțeleagă& împrietenește-te cu ei.

Acest lucru va asigura deciziile creative sunt autentice& fidel esteticii artistului.

Michelle An, șefa Creative @ Interscope, Geffen, A&m înregistrează

relațiile sunt cel mai important lucru. Faceți cunoștință cu oameni cu aspirații similare. Ajuta la fel de mult ca tine poate. Amintiți-vă, veți crește cu ei întreaga carieră.

Jake Udell, Co-fondator TH3RD BRAIN

nu lucrați cu sculele

1. nu lucrați niciodată cu artiști care nu lucrează la fel de greu ca tine
2. nu lucrați niciodată cu cineva pe care nu îl respectați

Kerry Harvey-Piper, proprietarul Red Grape Music

strateg

• curiozitate obsesivă în oameni, artiști și marketing
• dispus să stabilească standarde ridicate
• prosperă în bugete, foi de calcul, și punți
• energie pentru a merge mai multe nopți la spectacole, alți artiști arată, mixere
• devine cel mai bun din fiecare departament

fie un atu pentru altcineva mai ales cei care vă ajută să vă atingeți obiectivele. Este cel mai bun sentiment atunci când vă puteți întoarce o favoare, deschizând calea pentru colaborări mai mari + mai bune.

Emily Williams, Sr.Director de Marketing Digital @ Downtown Records

lucrează în afara industriei muzicale pentru a dezvolta un set clar de abilități. Dacă vrei să fii un marketer… lucra la o companie cu premier de marketing de consum, cum ar fi Nike, Coca-Cola, Red Bull, Apple, HBO, Disney. Sau agenție premier ca W + K, Deutsch. Mai multe experiențe în afara industriei muzicale te face să iasă în evidență & mai valoros!

Tony Lashley, strategie& planificare @ Spotify

Nu subestima importanța de a lua timp pentru a reseta și de a restabili. Cultura din care facem parte tinde să glorifice „fără zile libere”, „hustle în timp ce alții dorm”, ceea ce poate fi extrem de stresant și poate crea așteptări nesănătoase pentru sine. Realitatea este că nu veți putea face treaba dacă nu sunteți în stare bună de sănătate. A avea grijă de tine te va ajuta, de asemenea, să performezi mai bine la locul de muncă. Prioritizați-vă bunăstarea mentală și fizică și nu o luați niciodată de la sine.

nur Ozdamar, fosta strategie VP & parteneriate de Brand @ Universal Music Group & branduri

analist

• cunoștințe dornici de modele, nuanțe, și oameni
• onestitate intelectuală în raportarea constatărilor
• simpatic pentru artiști care mulți sunt ciudați out by data marrying artistry
• raportați informații rapide, succinte și timpurii
• înțelegeți cum sunt cheltuiți și făcuți banii

A/B testați-vă propriul proces. Suntem obișnuiți să rulăm diferite copii, reclame, direcționare pentru a determina cel mai bun set de performanță, deci de ce să nu aplicăm aceeași mentalitate procesului dvs. de marketing. De exemplu: deoarece lucrez cu o mulțime de videoclipuri muzicale Hip Hop, cuvintele publicitare tind să dezaprobe campaniile în mod regulat. Deși am găsit o cale de ieșire — când cream campanii zilnic, mi-am dat seama că, pentru a economisi timp, este mai bine să configurați campanii cu un singur set de anunțuri și să așteptați aprobarea unei campanii înainte de a merge mai departe.

Moody Jones, Director de marketing @ EMPIRE — distribuție

întotdeauna cred că pe termen lung, nu-ți fie frică să spun nu. Indiferent de rolul dvs., va exista presiune pentru a petrece timp& energie făcând lucruri care sunt fie inconsecvente, fie dăunătoare pentru atingerea obiectivelor pe termen lung pentru un artist, proiect sau chiar cariera ta. Vi se va cere să faceți compromisuri pentru a „fi un jucător de echipă” sau pentru a obține o victorie pe termen scurt. Dacă oportunitatea în cauză nu se acumulează tangibil spre obiectivul dvs., aveți încredere în intestin și transmiteți-o.

Doug McVehil, parteneriate de Brand, experiențe & integrări @ Amazon

ignora orice retorică doom și întuneric, este momentul cel mai interesant pentru a fi implicat. Există mai puține reguli ca niciodată, așa că concentrați-vă pe acum și pe ceea ce urmează. Lasă – ți pasiunea fermă & viziunea să te ghideze, dar fii umil.

Anthony Zaccaria, Director susține muzica

SOCIAL/conținut

• păstrați o casă ordonată. Mulți paznici de vânzare cu amănuntul iau urmărirea socială asupra a ceea ce sună de fapt muzica atunci când susțin artiștii, așa că asigurați-vă că profilurile dvs. cântă
• priceperea tehnică în mass-media plătită
• știe că, pe măsură ce rețeaua crește, trebuie să fie strânsă și gestionează comunitățile în consecință
• interes autentic pentru actualizările platformei
• un lucrător detaliat și rapid

spunând „Am pasiune pentru muzică” nu înseamnă cu adevărat nimic. Am început un blog în timp ce la uni (scris din păcate și din fericire nu mai poate fi căutat online), dar a fost o dovadă că mi-a păsat de muzică. Indiferent dacă conduceți o noapte de club, faceți o emisiune radio, podcast sau chiar Faceți liste de redare publice pe internet, punerea numelui dvs. în ceva este cu adevărat valoroasă!

Ed Sholl, Global Label Manager @ Future Classic

prezentați-vă tuturor celor pe care îi întâlniți, de la persoana de la ușă la concerte până la vânzătorul de mărfuri al trupei și așa mai departe, fiți prietenoși și clarificați cine sunteți și ce faceți. Dacă oamenii au interacțiuni bune cu tine și sunt conștienți de setul tău de abilități, te poate ajuta să obții mai multe oportunități .

Hayley Rosenblum, Artist Manager& strateg Social @ Amanda Palmer/8ft Records

trăim în epoca de aur a informațiilor — utilizați-l în continuare cariera ta. Singurul meu regret este să nu iau design & abilități video. În calitate de marketer, vă ajută să le stăpâniți mai ales acum, unde conținutul este partajat în mod constant.

Devi Ekanand, VP Marketing @ Coalition Music Management & Records