Articles

Hvordan få markedsføring jobber på plateselskaper

jeg skriver om musikkstrategi via min fjortende dag nyhetsbrev, Deep Cuts. Abonner her http://bit.ly/2yphFYx

fremtidens økonomi er basert på innovasjon der ideer styrer og menneskelig kapital (og dermed talent) brenner den. Med nye ideer kommer etterspørselen etter markedsføring, salg og design — en perfekt trifecta for musikk markedsføring muligheter.en karriere innen musikkmarkedsføring vil ta 6 baner: Arbeid Hos et teknologiselskap som coacher artister hvordan de bedre og mer kreativt kan bruke produktet sitt, dvs.: Facebook / Instagram, YouTube, Wetransfer eller Shazam

  • Arbeid på kunstnerens side på en etikett, ledelsesfirma, distributør eller byrå for å markedsføre innspillinger, turer og andre ventures.
  • Arbeid hos en merkevare eller deres byrå i en partnerskap rolle konfigurere avtaler for kunstnere til å markedsføre sitt produkt, dvs.: Red Bull, Levis, Nike eller Bacardi
  • Bli med i en forhandler for å jobbe som artist relations, campaign manager eller consumer marketer, Dvs.: Spotify, Apple og Amazon
  • Arbeid hos en innholdsutgiver, radiostasjon eller medienettverk som identifiserer passende artister for publikum og kommer opp med innholdsmuligheter, dvs.: VICE, Complex eller Conde Nast
  • markedshendelser og opplevelser for en promotør eller et sted.
  • jeg har gjort #2, 3, 5 og 6, men vil bare snakke om etikett markedsførere (#2).Uansett brøler AV BS snakket om etiketter, jeg vet ingen annen jobb som tilbyr så mye variasjon i artist markedsføringskampanjer spesielt nå Hvor Spotify / Apple etc. har skapt en rørledning av artist talent så stor at turnusplaner blir større, mer musikk blir utgitt som ulike formet prosjekter som krever mer markedsføring arbeid.

    innen etikettmarkedsføring ser jeg 4 hoveddisipliner og deres kjennetegn på storhet.Hvis du er interessert i å komme til toppen av disse områdene, så les videre for karriereråd fra noen av de mest kreative menneskene som allerede er der som jeg vet.

    • Utsøkt smak
    • stor rolodex av regissører, grafiske designere, fotografer, webdesignere og animatører som er villige til å gjøre favoriserer for deg
    • Respekter at data til bedre lander en ide, ikke dreper den magiske
    • Villig til å dele eller til og med gi avkall på kreditt til kunstneren
    • en visuell tenker

    hjertet av alle kreative beslutninger starter med kunstneren — ta deg tid til å vite, forstå & bli venn med dem.

    dette vil sikre at kreative beslutninger er ekte & tro mot kunstnerens estetikk.

    Michelle An, Leder Av Creative @ Interscope, Geffen, a&M Poster

    Relasjoner er det viktigste. Møt mennesker med lignende ambisjoner. Hjelp så mye du kan. Husk at du vil vokse med dem hele karrieren din.

    Jake Udell, Co-Grunnlegger TH3RD BRAIN

    ikke arbeid med dicks

    1. aldri jobbe med kunstnere som ikke jobber så hardt som du gjør
    2. aldri jobbe med noen du ikke respekterer

    Kerry Harvey-Piper, Eier Av Red Grape Music

    STRATEG

    • Obsessiv nysgjerrighet hos mennesker, kunstnere og markedsføring
    • villig til å sette høye standarder
    • Trives i BUDSJETTER, REGNEARK og dekk
    • energi til å gå ut de fleste netter til show, andre artister Viser, miksere
    • får det beste ut av hver avdeling

    vær en ressurs for noen andre spesielt de som hjelper deg med å nå dine mål. Det er den beste følelsen når du kan returnere en tjeneste, banet vei for større + bedre samarbeid.

    Emily Williams, Sr. Director Digital Marketing @ Downtown Records

    Arbeid utenfor musikkbransjen for å utvikle et klart ferdighetssett. Hvis du vil være markedsfører… jobbe hos et selskap med førsteklasses forbrukermarkedsføring som Nike, Coke, Red Bull, Apple, HBO, Disney. Eller premier byrå Som W + K, Deutsch. Flere opplevelser utenfor musikkbransjen gjør at du skiller deg ut & mer verdifull!

    Tony Lashley, Strategy & Planlegging @ Spotify

    ikke undervurder viktigheten av å ta deg tid til å tilbakestille og gjenopprette. Kulturen vi er en del av har en tendens til å forherlige «ingen fridager», «trengsel mens andre sover», noe som kan være ekstremt stressende og skape usunne forventninger til selvtillit. Virkeligheten er at du ikke vil kunne gjøre jobben hvis du ikke er i god helse. Å ta vare på deg selv vil også hjelpe deg med å utføre bedre på jobben din. Prioriter ditt mentale og fysiske velvære og aldri ta det for gitt.

    Nur Ozdamar, Tidligere VP Strategi& Brand Partnerships @ Universal Music Group& Merker

    ANALYTIKER

    • Intellektuell ærlighet i rapportering funn
    • Sympatisk til artister som mange er weirded Ut av data gifte artistry
    • Rapporter RASKT, Kortfattet og tidlig innsikt
    • forstå hvordan penger blir brukt og gjort

    a/b test din egen prosess. Vi er vant til å kjøre forskjellige kopier, reklamer, målretting for å bestemme det beste settet med ytelse, så hvorfor ikke bruke samme mentalitet til markedsføringsprosessen din. For eksempel: Siden Jeg jobber med massevis Av Hip Hop musikkvideoer, Har Annonseord en tendens til å avvise kampanjer regelmessig. Selv om jeg har funnet ut en vei rundt ut – da jeg opprettet kampanjer daglig, innså jeg at for å spare tid, er det best å sette opp kampanjer med bare ett enkelt annonsesett og vente på at en kampanje blir godkjent før du går videre.

    Moody Jones, Direktør For Markedsføring @ EMPIRE-Distribution

    tenk alltid langsiktig, vær ikke redd for å si nei. Uavhengig av din rolle, vil det være press for å bruke tid & energi gjør ting som enten er inkonsekvente eller skadelige for å oppnå langsiktige mål for en kunstner, prosjekt eller til og med din karriere. Du vil bli bedt om å gå på kompromiss for å «være en lagspiller» eller oppnå en kortsiktig seier. Hvis muligheten i spørsmålet ikke konkret tilfaller mot målet ditt, stole på din gut og pass på det.

    Doug McVehil, Brand Partnerships, Experiences& Integrasjoner @ Amazon

    Ignorer enhver undergang og dyster retorikk, det er den mest spennende tiden å være involvert. Det er færre regler enn noen gang, så fokus på nå og hva som skjer fremover. La din sterke lidenskap & visjon veilede deg, men vær ydmyk.

    Anthony Zaccaria, Regissør Styrke Musikk

    SOSIAL/INNHOLD

    • Hold et ryddig hjem. Mange retail gatekeepers ta sosiale følgende over hva musikken faktisk høres ut når støtte artister så sørg for at profilene synge
    • Teknisk dyktighet i betalte medier
    • Vet at som nettet vokser det må strammes og forvalter lokalsamfunn tilsvarende
    • Genuin interesse for plattformoppdateringer
    • en detaljert, rask arbeidstaker

    Sier «jeg har lidenskap for musikk» egentlig betyr ikke noe. Jeg startet en blogg mens jeg var på uni (sørgelig skrevet og heldigvis ikke lenger søkbar på nettet), men det var bevis på at jeg brydde meg om musikk. Enten du kjører en klubbkveld, gjør et radioprogram, podcast eller bare lage offentlige spillelister på internett, sette navnet ditt til noe er virkelig verdifullt!

    Ed Sholl, Global Label Manager @ Future Classic

    Introduser deg selv for alle du møter, fra dørpersonen på konserter til headlining bands’ merch selger og så videre, vær vennlig og gjør det klart hvem du er og hva du gjør. Hvis folk har gode samspill med deg og er klar over dine ferdigheter, kan det hjelpe deg med å få flere muligheter .

    Hayley Rosenblum ,Artist Manager & Sosial Strateg @ Amanda Palmer/8ft Records

    vi lever i gullalderen av informasjon — bruk den videre din karriere. Min eneste beklagelse er ikke å plukke opp design & video ferdigheter. Som markedsfører hjelper det å mestre dem, spesielt nå hvor innholdet hele tiden deles.

    Devi Ekanand, VP Markedsføring @ Koalisjon Musikk Ledelse & Poster