12 sätt att hantera envisa människor och övertyga dem att lyssna
Om du har en envis person i ditt liv, anser dig lycklig. Envisa människor kan vara irriterande, stressande och göra dig galen. Din envisa person kan vara den person som sitter bredvid dig på jobbet eller din egen far. När du väl har lärt dig att arbeta med honom (inte mot honom) kommer du att bli chockad över att upptäcka hur stark, smart och smart du är.
ta det på! Starta en ny attityd.
visa en envis person som en möjlighet att bli en bättre version av dig själv. Du har hört, ” Du kan inte ändra någon annan, du kan bara ändra dig själv.”Tja, här är din chans. Ändra hur du ser på den utmanande personen.
ta en paus.
motstå lusten att engagera sig i ett argument. Impulskontroll är en karaktärsstyrka som hjälper dig. Ge inte efter för din försvarsimpuls. Ursäkta dig själv att gå på toaletten (där du kan släppa ut ett skrik, skaka av det och gå tillbaka till tegelväggen du måste möta).
spela ord Schack.
planera dina konversationer strategiskt. Rätt drag med rätt ord kan resultera i ett positivt resultat istället för en kamp. Det är upp till dig att säga rätt sak. Gör bara allt du kan för att undvika att säga ”nej, du har fel.”Presentera din motsatta åsikt med respekt och värdighet.
få dem att lyssna på vad du har att säga.
sitt ner, prata inte med din pojkvän om han är i badrummet medan du sitter i sängen. Ta det till ett bord. Försök att hålla konversationen affärsmässig. Lyssna på volymen och tonen i din egen röst. Kom ihåg: prata ansikte mot ansikte och hjärta till hjärta.
rätt tid …
vänta på det lämpliga ögonblicket för att göra din poäng. Om du pratar med en man, mata honom först. Om du pratar med en kvinna, innan du pratar, kolla in hennes humörstatistik. Är hon stressad och irriterad eller smiley och lugn? Fråga dig själv, är det här den bästa tiden att presentera mitt ärende?
gå långsamt.
detta är en process. Lär dig att vänta (upptäck hur tålmodig du kan vara). Det tar tid att öppna ett slutet sinne.
dela upp det i segment.
en envis person lider av tillfällig hörselnedsättning. Den enda åsikt han hör är hans egen. En motsatt åsikt bör levereras i små portioner. Plantera frön, lämna stenar, bryta ner det. Små segment är lättare att smälta.
Tänk på deras synvinkel.
öva medkänsla. Det är svårt att ha tålamod med en person som skjuter ryggen mot väggen, men försök att förstå (utan att göra en fullständig psykoanalys) vad hon ser. Om du har fyra bröder och tycker om att se henne, kommer din enda barnflickvän inte att förstå varför du vill träffa henne till middag en gång i veckan.
envisa människor är smarta, bra i affärer och bra beslutsfattare.
skynda dig inte att ändra honom. Vänd ditt tänkande: inse att en tegelvägg attityd är en positiv styrka. Uthållighet är en bra sak. Envishet är en nära släkting till uthållighet; ett drag som behövs för framgång. Tänk på hur det gynnar dig.
ta regerar.
haka inte in i hans anti-allt, nej-säger attityd. Se igenom det, identifiera det, erkänna det (tyst i ditt sinne) och ta kontroll över hur du hanterar situationen. Utan att sätta ner honom, försök att se hans synvinkel och sedan respektfullt (ingen huvudstötning tillåten) visa honom att hans åsikt är viktig, be honom försiktigt att respektera din motsatta åsikt.
andas djupt.
att hantera en envis person kan vara utmattande. Det känns som om du går på äggskal, när du tar ett steg kan du höra sprakande under dina fötter. Vad du än säger är aldrig rätt sak att säga.
Njut av det nya du!
När du behärskar dessa färdigheter är du kungen (eller drottningen) av konversationen. Du är nu lugnare, smartare och starkare än du var tidigare. Låter som mycket arbete men när du övar dessa tips blir det naturligt. Titta på det här sättet: några av de största bidragsgivarna till samhället är av starkt sinne och vilja. Var skulle vi vara utan Steve Jobs, Jeff Bezos och Bill Gates envishet? Envishet är drivkraften att driva igenom utmaningarna, (så länge du inte är en av dem).
det finns en fin linje mellan envishet och uthållighet. Viljestarka människor är inte lätta att hantera när det gäller människors färdigheter, men ironiskt nog kan det vara en av hemligheterna till framgång. Beslutsamhet och uthållighet är karaktärsdrag som krävs för framgång.
även Bill Gates medger att han är envis. I en Rolling Stone Magazine intervju, när Bill Gates frågades: ”du nämnde Mark Zuckerberg. När du tittar på vad han har gjort, ser du några av dig själv i honom?”Gates,” Åh, visst. Vi är båda Harvard dropouts, vi båda hade starka, envisa åsikter om vad programvara kunde göra.”
” envishet nästan till den grad av dum optimism .”Tom Horton, tidigare VD och koncernchef för American Airlines.
envisa människor är viljestarka människor, en färdighet som är nödvändig för att bli framgångsrika i affärer. Det är dock inte lätt att leva med dem. När du slutar visa detta personlighetsdrag som negativt, sluta stöta huvuden med dem och lära dig att hantera en bestämd ledare blir du topppistolen. Tack din envisa person för att göra dig till en bättre person.
Leave a Reply