när arbetsgivare inte vill betala, Ring Rasansky Law Firm.

känner du till dina rättigheter som arbetare i Texas? Om du tror att din arbetsgivare är skyldig dig pengar för arbete som du har slutfört för dem, är det absolut viktigt att du förstår både statliga och federala lönelagar – lagar som skyddar arbetstagare från att inte få saker som övertidslön, minimilön och deras slutliga lönecheck efter att deras anställning är över.
det finns ett antal giltiga skäl du kan stämma din arbetsgivare för obetalda löner i Texas:

1. din arbetsgivare gick i konkurs innan du betalade dig för din tid.
2. du slutade ditt jobb eller blev avskedad – och betalades aldrig för de senaste veckorna av arbetet.
3. din arbetsgivare betalade dig inte för övertid.
4. din arbetsgivare betalade dig inte tid och en halv för övertidsarbete.
5. din arbetsgivare felberäknade dina arbetstimmar.
6. din arbetsgivare klassificerade felaktigt det arbete du gjorde.
7. din arbetsgivare medvetet undanhållit lön från dig.
8. din arbetsgivare har inte betalat dig i tid.
9. din arbetsgivare har inte gett dig betala för oanvända semesterdagar
10. du har inte betalats hazard pay korrekt.
11. du betalades inte minimilön.
12. du betalades inte enligt federala lönelagar.
13. du betalades inte enligt Texas lönelagar.
14. du betalades inte enligt lagen om rättvisa arbetsnormer.

naturligtvis är det också viktigt att förstå att det finns ett antal giltiga skäl att arbetsgivare inte betalar löner som du bör tänka på:

• du visade inte upp för arbete för att tjäna lönerna.
• dina löner garnerades av en tredje part för barnbidrag, obetalda skatter eller en utestående skuld.
• Du har ännu inte returnerat hela arbetsgivarens egendom efter avslutad anställning.
• Du är en undantagen anställd.

om du är en Texas-arbetare som helt enkelt inte har betalats fullt ut för den tid och ansträngning du lägger in-till ditt jobb, ring oss. Du kanske kämpar med räkningar, ekonomiska problem och stressen att stödja dig själv och din familj. Få lön, lönecheckar och övertidslön som är lagligt skyldig dig.
på Rasansky Law Firm är vi engagerade i att hjälpa arbetstagare att få sin rättvisa lön enligt lagen och återkräva obetalda löner från tidigare arbetsgivare. Om du vill få dina frågor besvarade av en Dallas obetald arbetaradvokat och lära dig mer om ditt möjliga fall, ring oss idag på 1-877-405-4313. Vi erbjuder Texas arbetare en fri, konfidentiellt samråd. Om vi tar ditt ärende, gör vi det på beredskap – vilket innebär att du inte betalar något om vi inte vinner ditt ärende.