Efter att ha vunnit sin första Oscar 1988 för den oavsiktliga turisten katapulterades Geena Davis till stjärnstatus med back-to-back roller i hits som Beetlejuice och Thelma& Louise. I början av aughts, hon klev bort från att agera-främst, hon säger, eftersom rollerna saknade komplexitet och projekten var inte intressant. Davis bestämde sig för att sätta siktet på en ny utmaning: Efter att ha observerat hur kvinnor var snävt stereotypa och hypersexualiserade på skärmen lanserade hon Geena Davis Institute on Gender in Media 2004 för att öka närvaron av kvinnlig representation i film och TV. Med institutets banbrytande datainsamlingsteknik som mäter hur kvinnlig skärm och talartid är oproportionerlig för män i film och TV, Davis har tyst revolutionerat hur underhållningsindustrin närmar sig könsparitet.

Nu återvänder Davis till skärmen med två projekt: detta förändrar allt, en dokumentär om förvrängning av kvinnor i underhållningsindustrin (för vilken hon också fungerade som verkställande producent) och en båge på Netflix kvinnliga brottningskomedi Glow. I oktober får hon sin andra Oscar i form av Akademins eftertraktade Jean Hersholt Humanitarian Award, som erkänner hennes bidrag till film både som skådespelare och aktivist under de senaste fyra decennierna. Modet.com pratade med Davis för att prata om könsparitet i Hollywood, varför hon aldrig varit rädd för att uttrycka sin åsikt och var hon planerar att sätta sin nya Oscar.

Du har blivit en av underhållningsbranschens mest passionerade förespråkare för jämställdhet. Fanns det en specifik katalysator för ditt arbete?
definitivt Thelma & Louise. Det var livsförändrande att arbeta med Susan Sarandon, för jag kände inte några kvinnor som hon som sa vad de tycker och uttryckte vad de ville ha. Jag växte upp för att känna att det viktigaste i livet var att vara artig och inte orsaka några problem. Det var en extraordinär grad av att göra mig mindre, vilket är svårt för någon så lång som jag. Men att arbeta med Susan och observera henne var otroligt ögonöppnande, och hon är fortfarande min hjälte.

Du kom in i Hollywood vid en tidpunkt då könsparitet och underrepresentation inte riktigt var i framkant av konversationen.
det var det inte. jag hade varit i branschen i nästan tio år när jag gjorde Thelma & Louise. Jag började runt tiden Meryl Streep, Glenn Close och Jessica Lange var i någon stor film varje år nominerad. Jag hade hört mumlar om hur en gång kvinnor i Hollywood vänder 40 de fick inte jobb längre, och jag trodde, ja det kommer inte att vara sant eftersom när dessa kvinnor kommer till 40, de kommer att ha fixat det! Titta på vad de gör och dessa fantastiska delar!

så du trodde att du åkte på vågen som de andra skådespelarna spjutade?
Ja. Jag trodde att det var en våg på gång och sedan började jag få några riktigt coola delar som tycktes backa upp min uppfattning att sakerna blev bättre. När Thelma& Louise kom ut pressen sa Alla, ”detta förändrar allt nu, vi kommer att se så många fler filmer med kvinnor om kvinnor.”Och jag var säker på att det skulle hända… tills det inte gjorde det. alla verkar väldigt ivriga att tro att vi är klara, men det är det absolut inte.

Varför tror du att det finns en så stark uppfattning att saker har förändrats?
Jag tror att saker och ting ständigt går tillbaka till hur de var. Denna inställning och hur den drivs i så många årtionden är så inrotad i alla att det är det enda folk litar på. Anledningen till att jag startade hela forskningsinstitutet är att jag fick reda på att folk absolut inte hade någon aning om att barnens media var så könsförspända. Och innan jag såg det med min dotter, jag var säker på att det var bra. Jag blev förskräckt över att lära mig sanningen och jag bestämde mig för att jag skulle ta upp det i mitt dagliga liv i Hollywood. När jag hade ett möte med någon skulle jag säga: ”Har du någonsin märkt hur få kvinnliga karaktärer är i barnens filmer?”Och varje enskild person sa:” nej, det är inte sant längre, det är fixat!”De skulle till och med namnge en film med en kvinnlig karaktär som bevis på könsparitet. Så jag tänkte, jag får data om detta… och det gjorde hela skillnaden.

de flesta av dina forskningscentra kring könsparitet, men sträcker det sig till andra områden av underrepresentation?
väldigt mycket, och jag betonar inte tillräckligt att vår forskning är intersektionell och definitivt tittar på LGBTQ-karaktärer och karaktärer med funktionshinder. De två som ofta är mest uteslutna. Personer med funktionshinder är ungefär som 20 procent av befolkningen men bara 1 procent av karaktärerna i familjeklassade filmer är andra. Det finns också väldigt få kvinnliga karaktärer av färg som knappt dyker upp på en graf.

statistiken i din dokumentär detta förändrar allt är käftande, som hur 92 procent av de högsta bruttofilmerna från 2018 regisserades av män.
det är pinsamt. Vi borde skämmas djupt över att kvinnor är hälften av befolkningen och hälften av eleverna i filmskolan och ändå är bara 4 procent av filmerna regisserade av kvinnor. Det är skrämmande.

Jag tyckte det var intressant dokumentären försöker inte måla dessa chefer som skurkar men påpekar verkligheten att de flesta av dem bara är slarviga.
det är sant. De vill ha det bästa och de vill göra ett bra jobb. De bryr sig om barn, så deras skräck på siffrorna gör mycket av arbetet för oss. Men människor har vetat i årtionden hur få författare, regissörer och producenter är kvinnliga och det har inte gjort någonting. Ingen i en studio säger, ” Vad? Det är bara 4 procent? Vi måste göra bättre!”Även om Disney nyligen meddelade att 40 procent av deras kommande filmer är regisserade av kvinnor. Jag säger inte att jag är riktigt optimistisk, men det är definitivt en ny era sedan Time ’ s Up och #MeToo där det nu inte bara är okej att prata om det, men du behöver inte frukta att förlora din karriär över att påpeka det.

var det någonsin en oro för din?
Nej, men jag tror att mina kamrater och jag alltid kände att du inte borde klaga och det värsta du någonsin kunde göra är att påpeka att du blev sexuellt trakasserad eller att din lön inte var lika med männen. Det verkade som om det skulle vara karriär självmord, och du kan tänka på några exempel på människor vars karriärer verkligen lidit när de blev frispråkiga. Men det är en annan tid nu, som när Gillian Anderson fick reda på att hon gjorde hälften av vad David Duchovny var för X-Files omstart. Hon pratade om det omedelbart.

önskar du att fler män i branschen skulle tala om jämställdhetsfrågor?
vi kan inte lösa problemet om män inte deltar i det. Jag tror på ett konstigt sätt att hela # MeToo-rörelsen har gjort vissa män väldigt nervösa. Det är den tanken på vad händer om jag gör eller säger fel sak? Jag har en vän som är en kraftfull chef, och när allt detta började hända sa hon att män skulle komma till möten och skratta och säga: ”hej, vad är okej nu? Är det fortfarande okej att ge dig en kram eller kyss? Jag brukade!”Hon blev så otålig med sin attityd och skulle säga: ”nej, ta bara inte din kuk ut. Det är det enda du behöver oroa dig för, annars är allt detsamma.”

Du är så bra på den nya säsongen av Glow och din stora scen på gaybaren som uppträder i den showgirl-uniformen är ett sådant enastående ögonblick. Är du medveten om att du har en enorm följande i homosexuella?
jag hoppades att det var sant! Är det verkligen sant?

absolut, särskilt på grund av filmer som Thelma & Louise och en egen liga.
Åh, min Gud. Det är fantastiskt! Jag är så glad. Jag var alltid avundsjuk på människor som var homosexuella ikoner. För den scenen, de var riktiga drag queens och bar beskyddare eftersom vi gick till en riktig gay bar att skjuta den. De berättade inte för publiken att jag var i showen eller att något sådant skulle hända men sa bara: ”nu ska vi filma scenen där någon kommer genom denna gardin och du är upphetsad och heja och klappa!”Men de visste inte att det skulle bli jag, och när de öppnade gardinen och jag kom ut gick alla bara: AHHHHHHH!

i oktober får du Akademins Jean Hersholt Humanitarian Award. Du vann din första Oscar 1988, så vad var din reaktion den här gången?
Jag fick en text på en lördagsmorgon som säger: ”John Bailey måste snarast prata med dig!”Och jag tänkte, Vad i hela friden kunde Akademins president snarast behöva prata med mig om under sommaren? Jag var golvad, för mycket av det jag har gjort är bakom kulisserna, uppriktigt sagt. Min sak har inte utbildat allmänheten eftersom jag har tillgång till alla i Hollywood och jag bestämde mig för att jag ville att uppgifterna skulle gå direkt till skaparna privat. Jag antog att de flesta inte riktigt visste om vad jag gjorde, så som du kan föreställa dig är det otroligt smickrande. Och nu har jag bokstöd med mina två Oscars!