den växande takten i den ekonomiska globaliseringen har skapat fler migrerande arbetstagare än någonsin tidigare. Arbetslöshet och ökande fattigdom har fått många arbetare i utvecklingsländerna att söka arbete någon annanstans. Det uppskattas att 73 procent av migranterna är arbetare. I industriländerna har efterfrågan på arbetskraft, särskilt okvalificerad arbetskraft, ökat. Som ett resultat reser miljontals arbetare och deras familjer till andra länder än sina egna för att hitta arbete. Under de senaste åren har stora ansträngningar gjorts för att få tillförlitliga och jämförbara uppgifter om arbetskraftsinvandring. Men som ILO och det internationella samfundet noterade finns det fortfarande betydande luckor. Som svar har ILO publicerat globala och regionala uppskattningar av migrerande arbetstagare. Enligt dessa uppskattningar finns det för närvarande cirka 244 miljoner migranter runt om i världen, vilket motsvarar 3,3 procent av världens befolkning. Kvinnor utgör nästan hälften av migranterna. (Anmärkning 1) migrerande arbetstagare bidrar till ekonomierna i deras värdländer och de överföringar de skickar hem hjälper till att öka ekonomierna i deras ursprungsländer. Ändå drar migrerande arbetstagare ofta nytta av otillräckligt socialt skydd och är sårbara för exploatering och människohandel. Kvalificerade migrerande arbetstagare är mindre utsatta för exploatering, men deras avgång berövar vissa utvecklingsländer den värdefulla arbetskraft som behövs för deras egna ekonomier. ILO: s migrationsstandarder ger verktyg för både ursprungsländerna och destinationsländerna för att hantera migrationsströmmarna och säkerställa ett adekvat skydd för denna sårbara kategori av arbetstagare.

relevanta ilo-instrument

• Migration for Employment Convention (Reviderad), 1949 (nr 97) –
  kräver ratificering av stater för att underlätta internationell migration för sysselsättning genom att inrätta och upprätthålla en gratis assistans-och informationstjänst för migrerande arbetstagare och vidta åtgärder mot vilseledande propaganda om utvandring och invandring. Innehåller bestämmelser om lämpliga medicinska tjänster för migrerande arbetstagare och överföring av inkomster och besparingar. Staterna måste tillämpa en behandling som inte är mindre gynnsam än den som gäller för sina egna medborgare när det gäller ett antal frågor, inklusive anställningsvillkor, föreningsfrihet och social trygghet.
• Migrant Workers (kompletterande bestämmelser) Convention, 1975 (nr 143) –
  innehåller åtgärder för att bekämpa hemlig och olaglig migration samtidigt som den allmänna skyldigheten att respektera de grundläggande mänskliga rättigheterna för alla migrerande arbetstagare fastställs. Det utvidgar också jämställdheten mellan lagligt bosatta migrerande arbetstagare och nationella arbetstagare utöver bestämmelserna i 1949 års konvention för att säkerställa lika möjligheter och behandling när det gäller sysselsättning och yrke, social trygghet, fackliga och kulturella rättigheter och individuella och kollektiva friheter för personer som som migrerande arbetstagare eller som familjemedlemmar är lagligt inom en ratificerande stats territorium. Uppmanar till ratificering av stater för att underlätta återföreningen av familjer till migrerande arbetstagare som är lagligt bosatta på deras territorium.
• ytterligare relevanta instrument

Not 1: ILO, Adresse governance challenges in a changing Labor migration landscape, Report IV, International Labour Conference, 106th Session, Geneve, 2017