igår deltog Retentionsforskningsteamet i den glädjande upplevelsen av att ge tillbaka till det lokala Los Angeles-samhället. Med över 13 700 hemlösa barn bara i Los Angeles samarbetade den lokala Santa Monica-välgörenhetsorganisationen the Share Necessities med LAUSD-skolsystemet för att hjälpa barn att gå i skolan med de förnödenheter de behöver. Gårdagens evenemang, som hölls i centrala Los Angeles, var den första av en planerad serie välgörenhetsdrifter som hölls under hela skolåret, där donerade leveranser sätts samman av volontärer i ryggsäckar.

över 750 ryggsäckar för grundskole-och gymnasieelever packades av volontärer, fyllda med skolmaterial för att hålla ett halvt läsår. Denna händelse var viktig för vårt team, eftersom vi tror att starta livet med tillgång till utbildning är ett viktigt steg mot att bygga en ljusare framtid, en möjlighet som alla barn förtjänar.

Retention Science Marketing Director Kelly Weiss (vänster) med aktie nödvändigheter grundare Arjuna O ’Neal

vårt företag motto är” tacksam, ” och av goda skäl. Vi strävar efter att komma ihåg att vara ödmjuka och tacka för vad vi har som företag, som ett team och som individer. Vi har turen att ha en belöningsbaserad arbetsmiljö med sponsrade luncher, laggrillar och företagsresor bort-det gör att ge tillbaka till samhället ännu viktigare för oss som team.

en del av Retention Science-teamet fyller ryggsäckar med leveranser

Här är varför vi tror att ge tillbaka är viktigt för alla företag:

Boost Team moral

att ge tillbaka till samhället gör inte bara en positiv inverkan på andras liv, det gör det också möjligt för anställda att ha den uppfyllande erfarenheten av att ge tillbaka. Att ge tillbaka ökar lagmoralen och bygger ett samarbete och inspirerat team. Helt enkelt, det känns bra att ge tillbaka. Människor vill arbeta för ett företag de är stolta över och vars värderingar de tror på. Volontärarbete och deltagande i samhället främjar en mer glad, rolig miljö och motiverad arbetskraft – vilket i sin tur leder till ökad produktivitet och en förnyad kraft.

Bygg samhällsrelationer

den välkända filantropiska företagsledaren Richard Branson tror att företag kan balansera att göra skillnad i människors liv med att göra vinst för företaget. Händelserna i vårt lokala samhälle påverkar oss alla som både individer och som företag. Det finns många möjligheter att främja förändring lokalt och det finns vanligtvis ett överflöd av välgörenhetsorganisationer och organisationer som söker hjälp. Att ignorera lokala frågor gör att du bara känner dig isolerad, medan du arbetar tillsammans med lokalsamhället — oavsett om det är genom donationer, tid eller marknadsföring — främjar positiva relationer och kan få en snabbare inverkan på grund av större antal.

Retention Sciences VP för försäljning och marknadsföring, Scott Schnaars stater: ”Det har funnits många företag genom historien, men alla stora företag har haft en stark tro på att stärka lokalsamhället. Salesforce 1-1-1-programmet är ett perfekt exempel. Hela Retention Science-familjen tror på vikten av att ge tillbaka till samhället och detta är det första av många steg.”