att hålla arbetstagare säkra är förmodligen arbetsgivarens viktigaste jobb och OSHA-lagen kräver att ”arbetsgivare ger sina anställda arbetsförhållanden som är fria från kända faror.”Om du kör en osäker operation kan konsekvenserna vara allvarliga, till och med dödliga.

det är inte bara lagen att hålla dina arbetare säkra, men det är ditt moraliska ansvar. De som arbetar i din anläggning eller på din arbetsplats har familjer, vänner och bor utanför anställningen och deras säkerhet och hälsa bör inte bestå av lönecheck. Det är viktigt att hålla säkerheten som din högsta prioritet och se till att dina arbetare återvänder hem säkert varje dag.

Vad är säkerhet på arbetsplatsen?

arbetsplatssäkerhet omfattar många saker: nödprocedurer, kemikaliesäkerhet, första hjälpen, utrustningssäkerhet, brandsäkerhet, elsäkerhet och mycket mer. För alla arbetsgivare är det viktigt att bedöma riskerna på din arbetsplats och agera därefter. Varje arbetsplats är annorlunda, så det är viktigt att skräddarsy dina säkerhetsinsatser för att passa behoven hos din anläggning. Att ha en effektiv säkerhetsstrategi på arbetsplatsen inkluderar att tillhandahålla personlig skyddsutrustning, genomföra skyddsåtgärder, använda administrativa kontroller och erbjuda utbildning. När arbetstagare är medvetna om nuvarande faror och förstår säkerhetsförfaranden kommer du att ha en lyckligare, friskare och mer produktiv arbetskraft.

ett vanligt talesätt är en säker arbetsplats är en effektiv arbetsplats! Att hålla arbetarna säkra kommer att förbättra anställdas moral och när anställda är nöjda i sitt jobb, desto mer produktiva blir de. En farlig arbetsplats kan orsaka onödig stress för arbetstagare som påverkar deras moral och i slutändan produktion. Anställda arbetar mycket mer effektivt när de vet att de kan slutföra sitt jobb eller uppgift utan att deras hälsa består. Ett effektivt säkerhetsprogram arbetar också för att minska antalet skador och sjukdomar, vilket minskar den oväntade stilleståndstiden för arbetstagare som behöver ta ledigt.

arbetssäkerhet är viktigt av så många skäl. Anställda bör inte äventyra sin hälsa och kroppsliga säkerhet för att slutföra ett jobb. Istället har arbetsgivare både den juridiska och moraliska skyldigheten att tillhandahålla en arbetsplats som är fri från kända faror. Arbetsgivare måste utveckla en säkerhetsstrategi som passar deras anläggning, som att hålla utbildningar eller tillhandahålla personlig skyddsutrustning utan kostnad. Inte bara hittar du dina anställdas moral förstärks men din produktion har förbättrats samt.