Es ist, als ob Sie den Fernseher nicht einschalten können, ohne eine dieser sehr niedlichen progressiven Versicherungsunternehmen Anzeigen zu sehen. Wissen Sie, derjenige mit dem Borderline-nutty-Clerk-who-kind-of-liebenswerten, der ebenso schrulligen Menschen hilft, die Art von Versicherung zu finden, die sie zum niedrigsten Marktpreis benötigen? Süß, was?Was Sie jedoch vielleicht nicht wissen, ist, dass Progressive Insurance, die sich angeblich für freies Unternehmertum einsetzt, von einem großen Liberalen gegründet — und nicht zufällig benannt — wurde. Sein Sohn Peter Lewis (Accuracy In Media) hat es viel, viel weiter gebracht. Er war nicht nur ein mächtiger Verfechter von Ursachen wie der Legalisierung von Töpfen (RightSideNews), sondern hat sich in den letzten Jahren auch mit seinem Milliardärskollegen George Soros zusammengetan, um mit zig Millionen Dollar (und nicht immer ethisch, siehe Politico) hyperliberale Gruppen wie die ACLU, MoveOn.org Amerika kommt zusammen. (Sie ante upped $10 Millionen jeweils für ACT). Tatsächlich zählen sie zu den beiden wichtigsten Beitragszahlern der sogenannten 527-Gruppen (Freie Republik).

Natürlich besteht die ganze Idee ihrer Unterstützung dieser liberalen Gruppen darin, Menschen zu wählen, die die Kontrolle der Regierung über unser Leben übernehmen – Gesundheitswesen, irgendjemand? – und sagen Sie uns, was zu tun ist, weil die Regierung genau weiß, was das Beste für uns ist, oder? Wenn er also glaubt, dass Top-Down am besten ist, behandelt Herr Lewis (Foundation Watch) seine Mitarbeiter mit Sicherheit außerordentlich gut, das System funktioniert einwandfrei und sie lieben es. Gut . . . wie sich herausstellt . . . nicht ganz.

Nach JobVent.com, Progressive Raten als der schlechteste Arbeitsplatz – wie von den Mitarbeitern selbst beurteilt – und nicht nur ein bisschen, entweder. Er liegt in mehreren statistischen Kategorien deutlich vor dem zweitschlechtesten Arbeitsplatz. Es scheint, als ob Mr. Lewis progressiv läuft, wie er es mit seiner Vision einer von der Regierung geführten Utopie mit den gleichen vorhersehbaren Ergebnissen tun würde.

Das progressive Versicherungsmädchen: Sie wären auch ein bisschen schrullig, wenn Ihr Arbeitgeber alles, was Sie getan haben, im Mikromanagement verwalten und auch ein „progressives Amerika“ schaffen würde.

Von den satten 1.425 Bewertungen, die bei JobVent.com , die führende Website für Mitarbeiter Job Bewertungen, negative Kommentare über Progressive übertrafen die positiven um etwa ein 2-1 Verhältnis. Hier ist ein Kommentar eines California Claims Representative, der eine unheimliche Parallele zum Liberalismus im Allgemeinen und zur staatlichen Gesundheitsversorgung im Besonderen aufweist:

Ich fühlte mich von meinen Professoren mehr respektiert, als ich am College war. Sie können im Allgemeinen erwarten, wie ein 5-Jähriger angesprochen zu werden. Das Mikromanagement ist verrückt. Der traurige Teil ist, sie nehmen gute Leute und fördern sie zum Management, wo sie zu diesen gruseligen Unternehmensrobotern werden. Grundsätzlich trinken sie VIEL Kool Aid.

Sie haben die Leistungen letztes Jahr gekürzt und uns wurde in einer Powerpoint-Präsentation von HR gesagt, dass sie gekürzt wurden, um unser Unternehmen an den Industriestandards „auszurichten“. Sie können viele Lügen und Propaganda erwarten.

Ist der erste Teil nicht der Inbegriff des Liberalismus? Bevormundend, arrogant und wir wissen, was das Beste für Sie ist – und die Leute, die es über Sie bestimmen, sind kooptierte Bürokraten, die der Parteilinie zum Ruhm der staatlichen Kontrolle folgen. Der zweite Teil ist genau, wie die staatliche Gesundheitsversorgung funktionieren wird – beginnen Sie gut, dann die stetige Rationierung und wenn die Leute unweigerlich sprechen, wird uns gesagt (wie wir jetzt sind), dass es so viel besser ist als der alte Weg.

Progressive Anzeigen sind lustig, aber seltsam. Jetzt wissen wir warum. Anscheinend ist es ein genaues Spiegelbild des Unternehmens . . . auf vielen, vielen Ebenen.