E ‘ come se non è possibile accendere la televisione senza vedere uno di quei molto carino annunci Progressive Insurance Company. Sai, quello con il borderline-nutty-impiegato-che è-tipo-di-accattivante che aiuta le persone altrettanto eccentrici trovare il tipo di assicurazione di cui hanno bisogno al prezzo di mercato più basso possibile? Carino, eh?Quello che potresti non sapere, tuttavia, è che Progressive Insurance, che apparentemente sostiene la libera impresa, è stata fondata — e non a caso nominata — da un grande liberale. Suo figlio, Peter Lewis (Precisione nei media) ha preso molto, molto più lontano. Non solo è stato un potente sostenitore di cause esterne, come la legalizzazione del pot (RightSideNews), ma negli ultimi anni ha collaborato con il suo collega miliardario buddy George Soros per finanziare con decine di milioni di dollari (e non sempre eticamente, vedi Politico), gruppi iper liberali come l’ACLU, MoveOn.org e l’America che si riunisce. (Hanno ante alzato million 10 milioni ciascuno per ATTO). In realtà, si classificano come i primi due contributori ai cosiddetti gruppi 527 (Free Republic).

Naturalmente, l’idea del loro sostegno a questi gruppi liberali è quella di far eleggere le persone che istituiranno il controllo del governo sulle nostre vite-assistenza sanitaria, chiunque? – e ci dica cosa fare perché il governo sa esattamente cosa è meglio per noi, giusto? Quindi, se crede che il top-down sia il migliore, certamente Mr. Lewis (Foundation Watch) tratta i suoi dipendenti estremamente bene, il sistema funziona perfettamente e lo amano. Bene . . . a quanto pare . . . non esattamente.

Secondo JobVent.com, tassi progressivi come il peggior posto di lavoro-come giudicato dai dipendenti stessi-e non solo da un po’, sia. Supera il secondo posto peggiore in cui lavorare con margini considerevoli in diverse categorie statistiche. Sembra che il signor Lewis sia progressista come farebbe con la sua visione dell’utopia gestita dal governo con gli stessi risultati prevedibili.

La Progressive Insurance Girl: Saresti anche un po ‘ eccentrico, se il tuo datore di lavoro gestisse tutto ciò che facevi ed era intenzionato a creare anche una “America progressista”.

Delle enormi 1,425 recensioni lasciate a JobVent.com, il sito principale per revisioni di lavoro di impiegato, i commenti negativi su Progressivo superarono quelli positivi da circa un rapporto 2-1. Ecco un commento di un rappresentante della California che ha un parallelo inquietante al liberalismo in generale e all’assistenza sanitaria gestita dal governo in particolare:

Mi sentivo più rispettato dai miei professori quando ero al college. Si può generalmente aspettare di essere parlato come un 5 anni. Il micromanaging è folle. La parte triste è che prendono brave persone e le promuovono alla gestione dove diventano queste spaventose persone robot aziendali. Fondamentalmente, bevono UN sacco di kool aid.

Hanno tagliato i benefici l’anno scorso e ci è stato detto in una presentazione powerpoint da HR che sono stati tagliati per “allineare” la nostra azienda con gli standard del settore. Ci si può aspettare un sacco di bugie, e la propaganda.

La prima parte non è la quintessenza del liberalismo? Paternalistico, arrogante e noi-sappiamo-cosa è-meglio-per-te – e le persone che lo signoreggiano su di te sono burocrati cooptati che seguono la linea del partito per la gloria del controllo statale. La seconda parte è esattamente come funzionerà l’assistenza sanitaria gestita dal governo: inizierai bene, poi il tasso costante di razionamento e, quando le persone inevitabilmente parleranno, ci verrà detto (come lo siamo ora) che è molto meglio del vecchio modo.

Gli annunci di Progressive sono divertenti, ma dispari. Ora, sappiamo perché. Apparentemente, è un riflesso accurato dell’azienda . . . su molti, molti livelli.