Guía de Programas de Doctorado en Psicología Organizacional Industrial
Un doctorado en psicología organizacional industrial puede abrir caminos a una variedad de carreras emocionantes y lucrativas. Los candidatos interesados en realizar investigaciones originales, aplicar principios psicológicos avanzados a prácticas empresariales modernas o trabajar en entornos académicos pueden ampliar sus oportunidades académicas y de empleo obteniendo un título de psicología organizacional industrial.
En la siguiente guía, analizamos lo que se necesita para obtener este título de principio a fin, incluidas las opciones de carrera y el potencial de ingresos para los graduados. Siga leyendo para explorar los requisitos de los títulos, la información de la carrera y una colección de valiosos recursos para posibles candidatos a doctorados en psicología.
Programas en línea destacados
¿Cómo averiguar dónde aplicar? Estas principales escuelas acreditadas ofrecen una variedad de títulos en línea. Considere uno de estos programas acreditados y descubra su valor hoy mismo.
Obteniendo un doctorado vs. un Psy.D.
Los programas de posgrado de psicología organizacional industrial a nivel de doctorado confieren un doctorado o un Psy.D. Si bien ambos títulos conducen a carreras como psicólogos profesionales, difieren en el enfoque, el contenido del curso y los métodos de capacitación. El doctorado, o doctorado en filosofía, es ideal para estudiantes enfocados en la investigación que buscan carreras en instituciones de investigación y universidades. Alternativamente, el Psy.D., o doctor en psicología, sirve mejor a las personas interesadas en realizar trabajos clínicos en una variedad de entornos.
Los programas de doctorado son altamente competitivos y tienden a mantener criterios de admisión más rigurosos que Psy.D. programas. En promedio, los programas de doctorado aceptan aproximadamente un 10% menos de estudiantes que Psy.D. programas, y por lo general tardan un año más en completarse. Sin embargo, Psy.D. Los candidatos generalmente reciben menos ayuda financiera y menos oportunidades de asistencia financiadas que los estudiantes que persiguen un doctorado, mientras que los datos de la Oficina de Estadísticas Laborales demuestran que los profesionales con un Psy.D. gane un promedio de 1 11,800 más por año que los titulares de doctorado, esta cifra puede ser compensada por la deuda que muchos Psy.D. los estudiantes incurren mientras persiguen un título.
Instantánea de grado
Requisitos Típicos de Admisión:
Examen GRE, licenciatura o maestría con cursos relevantes, prácticas/experiencia laboral previa.
Tiempo hasta la finalización:
5-7 años
Salario promedio:
$71,867
Más información sobre grados de psicología organizacional industrial
¿Por qué obtener un Doctorado en Psicología Organizacional Industrial?
Obtener un doctorado en psicología organizacional industrial tiene muchos beneficios. Una credencial distinguida puede posicionar a los graduados como candidatos competitivos en el mercado laboral actual, aumentar el potencial de ingresos y permitir que los titulares de títulos persigan roles especializados en psicología y campos relacionados.
- Los psicólogos de organizaciones industriales pueden encontrar oportunidades de empleo en una variedad de organizaciones y entornos de trabajo.
- La disertación de doctorado es un proyecto original de larga duración que prepara a los candidatos para un trabajo impulsado por la investigación al graduarse.
- Un doctorado a menudo conduce a salarios más altos. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, los titulares de un doctorado ganan un 46% más de salarios que los profesionales con una maestría.
- El Doctorado inculca las habilidades necesarias para perseguir carreras híbridas que brindan oportunidades para la investigación, la educación y la práctica clínica.
- Los titulares de doctorado pueden obtener una licencia de las juntas estatales de psicología.
Plan de estudios de ejemplo
La oferta de cursos de una escuela depende en gran medida de las fortalezas de su profesorado y las áreas de investigación, los recursos y los estándares educativos definidos a nivel nacional. Como resultado, los planes de estudios de los programas de posgrado de psicología organizacional industrial tienden a variar entre las instituciones. Sin embargo, un doctorado en psicología organizacional industrial típicamente incluye los siguientes componentes comunes.
Trabajo de curso
Los estudiantes de doctorado deben completar el trabajo de curso en una variedad de áreas, incluyendo métodos de investigación y estadísticas, ética y cuestiones profesionales, práctica clínica y ciencias del comportamiento. Los cursos requeridos se basan en el conocimiento existente y preparan a los estudiantes para los próximos pasos hacia la graduación, como prácticas, disertaciones y pasantías.
Prácticas
estos cursos permiten a los estudiantes a observar los profesionales que trabajan en su campo y área de especialidad. Los estudiantes a menudo actúan como observadores-participantes y ayudan con las actividades diarias como sus supervisores lo consideran apropiado. Las condiciones relacionadas con la práctica y los requisitos de graduación varían entre las escuelas y los programas, y a menudo dependen de los niveles de experiencia de los candidatos. Muchos estudiantes comienzan el trabajo de prácticas en su segundo año de estudio.
Disertación
La mayoría de los programas de doctorado esperan que los candidatos produzcan una disertación o un documento escrito extenso basado en ideas e investigaciones originales. Una disertación demuestra que el estudiante ha dominado conceptos avanzados y es capaz de contribuir a su campo mediante la realización de investigaciones significativas. Si bien un comité de disertación ayuda a mantener a los candidatos en el buen camino durante todo el proceso, una disertación es en gran medida un esfuerzo solitario que requiere resistencia y disciplina.
Pasantía
con menos supervisión de prácticas, pasantías son similares a los puestos de trabajo regulares. Estudiantes que cursan un doctorado. en psicología organizacional industrial debe completar una pasantía aprobada por la APA que incluye dos años de capacitación a tiempo completo. Dependiendo de las prácticas comunes de su departamento, puede completar su pasantía antes o después de obtener su título de doctorado. Algunos estudiantes completan sus requisitos de pasantía durante su tercer año, mientras que otros esperan hasta el quinto o sexto año. En caso de duda, es mejor seguir los consejos de su comité de tesis.
¿Qué Puedes Hacer Con un Doctorado en Psicología Organizacional Industrial?
Psicólogos con doctorado en psicología organizacional industrial, aplique sus conocimientos especializados a una variedad de campos, incluidos los recursos humanos, el marketing, la administración, la gestión y las ventas. Armados con un conjunto de habilidades versátiles, los graduados siguen diversas trayectorias profesionales, trabajando como líderes de desarrollo profesional, especialistas en gestión de talentos, analistas de comportamiento, especialistas en desarrollo organizacional de recursos humanos, especialistas en relaciones industriales y asesores de optimización. Dependiendo de su capacitación y área de especialización, un título de psicología organizacional industrial puede abrir las puertas a muchas oportunidades de trabajo emocionantes.
Salario Anual Promedio: $109,030, según la Oficina de Estadísticas Laborales.
¿Dónde Industrial de los Psicólogos Organizacionales de Trabajo?
Estos profesionales trabajan en oficinas corporativas, empresas, organizaciones de investigación, empresas de marketing, empresas de consultoría, departamentos de recursos humanos y universidades.
Licencia
La mayoría de los profesionales que obtienen un doctorado en psicología organizacional industrial deben obtener una licencia para ejercer. Si bien la mayoría de los estados requieren que los psicólogos posean una licencia, las pautas de credenciales varían entre los lugares. En algunos estados, los psicólogos de organizaciones industriales no necesitan obtener una licencia, en particular los que trabajan como investigadores o educadores en el sector privado. Independientemente de su trayectoria profesional futura, es importante comprender las leyes y los requisitos de licencia de su estado.
Después de obtener un título de posgrado, los candidatos deben completar un número de horas supervisadas obligatorio por el estado, aprobar un examen oral realizado por la junta estatal y aprobar el examen para la práctica profesional en psicología (EPPP). Las tarifas de examen varían, pero generalmente caen entre 5 500 y 1 1,000. La mayoría de los estados requieren que los profesionales renueven sus licencias cada dos años. Por lo general, los candidatos a la renovación deben completar un cierto número de créditos de educación continua a través de una organización o escuela aprobada y pagar una tarifa.
Organizaciones profesionales
- Los miembros de la Sociedad de Psicología Industrial y Organizacional de SIOP disfrutan de acceso a publicaciones de investigación en línea, recursos empresariales, listados de trabajo y oportunidades de becas. El sitio web de SIOP cuenta con una sección especial para estudiantes, que enumera recursos como pasantías y ofertas de trabajo de nivel inicial, información sobre programas de capacitación y oportunidades de talleres de desarrollo profesional.
- Consorcio de Inteligencia Emocional Fundado en 1996, el Consorcio se esfuerza por mantener altos estándares de práctica para los profesionales que estudian la inteligencia emocional en el lugar de trabajo. Si bien los estudiantes y profesionales pueden solicitar la membresía, los solicitantes deben demostrar un registro de publicación en revistas revisadas por pares. Sin embargo, los recursos en línea del Consorcio, incluidas las sesiones de entrenamiento personal y los eventos de networking, son de libre acceso para todos.
- La Sociedad de Psicólogos en Administración SPIM es una sociedad profesional basada en miembros compuesta por estudiantes, psicólogos e investigadores que exploran roles gerenciales, ejecutivos y de consultoría en el lugar de trabajo. Los miembros aprovechan los servicios de desarrollo profesional y tutoría, un servidor de listas en línea y oportunidades de networking.
Tome el siguiente paso
Guía de Aplicación para Graduados
Leave a Reply