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Pourquoi embaucher un Conseiller collégial

Si vous êtes parent, réfléchissez à deux fois lorsqu’une mère à l’épicerie vous raconte comment sa fille est entrée à Yale sans aucune aide. Pensez-vous qu’elle veuille admettre qu’elle a dû payer des frais importants pour aider à renforcer la candidature de sa fille auprès des agents d’admission? Ou pensez-vous qu’elle préfère vous laisser croire que sa fille est entrée à Yale à cause de son excellente mère Tigre? C’est à vous de décider.

Ce que nous savons, selon une étude nationale menée en 2013 par la société de marketing Lipman Hearne, c’est que dans les collèges privés de quatre ans, 22% des étudiants de première année ont cité l’utilisation d’un conseiller de collège dans le processus d’admission au collège. Et 26 % des aînés à haut rendement ont fait appel à un conseiller collégial. C’est environ un quart de tous les élèves qui fréquentent ces écoles — et c’était en 2013. Maintenant, imaginez les chiffres si chaque élève disait la vérité! Chaque année, de plus en plus d’étudiants se tournent vers des conseillers et des consultants indépendants pour améliorer leurs chances d’acceptation. C’est une tendance qui est à la hausse depuis des années et qui ne s’effondre pas de sitôt.

Pourquoi ça ? Eh bien, la charge de travail moyenne des conseillers d’école secondaire aux États-Unis se situe entre 250 et 500 étudiants. Le conseiller d’école secondaire moyen est capable de passer environ une heure au total pendant la première année avec les parents d’un candidat au collège pour discuter du processus d’admission au collège très sélectif. Ce n’est tout simplement pas assez de temps. Trop d’étudiants. Trop peu de temps.

Un consultant collégial indépendant est disponible 24 heures sur 24 et passera des heures avec les candidats au collège pour réfléchir aux essais d’admission au collège et les aider à les perfectionner. Brouillon après brouillon. Et ce ne sont que les essais d’admission à l’université. Il y a tellement d’autres éléments de la candidature d’un étudiant que les conseillers du secondaire n’ont souvent pas le temps ou l’expertise pour y répondre. Mais un bon consultant universitaire a le temps de donner à un étudiant une attention individualisée. Et un bon consultant universitaire a l’expertise. Du tutorat SAT à l’aide d’essais convaincants, un bon consultant peut fournir aux étudiants des conseils personnalisés qui aident les étudiants à se démarquer dans le bassin de candidats extrêmement compétitif des collèges très sélectifs.