bár az ápolás történelmileg nő által uralt terület volt, a “csak nők” szakma hírneve fokozatosan csökken. Annak ellenére, hogy az ápolási férfiak aránya még mindig aránytalanul kicsi (csak 9-10% között), mivel az ápolási terület annyira nyitott, egyre több férfi választja ezt az igényes, mégis rendkívül kifizetődő, professzionális utat. Az ápolási karrier számos előnnyel jár a férfiak számára, mint például a rendkívül változatos betegellátási környezet, a karrierstabilitás és a versenyképes fizetés.

azoknak a férfiaknak, akik még mindig eldöntik, hogy válaszolnak-e a nővérré válásra, íme néhány nagyszerű ok, amiért ez szilárd karrier választás.

kritikus ápolási hiány közepette vagyunk

Az Egészségügyi Világszervezet statisztikái azt mutatják, hogy az Egyesült Államok Egészségügyi területén aktívan dolgozó ápolók száma drámaian csökkent 2000 óta, ezért az ápolók iránti kereslet nőtt. A hiány másik oka, hogy hazánk öregedő népessége egyre nagyobb keresletet generál az olyan szolgáltatások iránt, mint az életvégi és a hosszú távú gondozás. Egyre több létesítmény aktívan toborozza a férfiakat az ápolásba, mint a képzett ápolók e kritikus hiányának kezelésére. Jó ápolók nagy a kereslet, és lesz a belátható jövőben.

van néhány nagyszerű motívum, hogy a férfiak ápolóvá váljanak

az ápolás iránt érdeklődő férfiak már úgy döntöttek, hogy tisztáznak egy akadályt: a nemi sztereotípiát. Ha ez mögöttük van, van néhány kényszerítő motiváció arra, hogy nővérré váljon. Sok ember értékeli a karriert kapcsolatorientált összetevőkkel,valami ápolási ajánlat pikk. Van is egy nagyon technikai oldala ápolási, egy másik eleme a szakma, amely gyakran vonzó a férfiak. Azok a férfiak, akiknek korai expozíciója volt a férfi ápolóknak, motiváltabbnak találják magukat, hogy betörjenek ebbe a női dominált mezőbe. Igen, vannak akadályok, mint például a nemi sztereotípiák és a férfi példaképek hiánya, de sok egyénnél ezek az akadályok fontos okká váltak ezek kezelésére.

sokféle ápolási speciális lehetőség áll rendelkezésre

az ápolási terület számos különböző beteggondozási környezetet kínál, amelyek közül néhány különösen vonzó lehet a férfiak számára, például érzéstelenítés, repülés, vészhelyzet vagy trauma ápolás. Egyéb ápolási specialitások a területen, hogy a férfi ápolók is szeretné felfedezni közé középvezetés, ápolási oktatás, nővér orvos, onkológia, pszichiátria, gyermekgyógyászat, és adminisztráció. Az ápolás nem egy mindenki számára megfelelő szakma; mind a férfi, mind a női ápolók számára a specialitások széles választéka lehetővé teszi az adott terület érdeklődésének folytatását.

it ‘ s way past time to break the nursing gender gap

egyes állásokhoz nemi sztereotípiák kapcsolódnak, és az ápolás mindig is az egyik volt. Sajnos a férfi ápolóknak történelmileg sztereotip képet kellett küzdeniük, összehasonlítva más karrierválasztásokkal. Természetesen valóban nincs jelentős különbség az ellátás tényleges minőségében, amelyet egy jól képzett, együttérző férfi nővér nyújthat. Fontos, hogy a férfiak érdekel egy ápolási karrier tudni, hogy ez egy érvényes, sok értékes karrier választás. Azok, akik ezt az utat választják, támogatást fognak találni olyan szervezetekben is, mint például az American Assembly of Men in Nursing, amely ösztöndíjakat kínál, konferenciák, együttműködés, valamint a férfiak számára különösen érdekes ápolási témák lefedettsége.

a férfi ápolók fizetése rendkívül versenyképes

még a nők által dominált ápolási területen is, a férfi ápolók általában nem keresnek női ápolókat, mint szinte minden foglalkozásban. A férfi ápolók további pénzügyi ösztönzője, hogy ez egy szilárd és stabil karrierpálya, amely nem mutat lassulás jeleit. Karrierként az ápolás következetes és megbízható, mint karrier választás, és a nyugdíjazási juttatások gyakran nagyon vonzóak. Nem ritka az sem, hogy az új ápolóknak bejelentkezési bónuszokat kínálnak. Még a mai ingatag gazdaság ápolási egy megbízható, pénzügyileg hozzáértés karrier választás sokak számára.

egyre több kórház és ápolási iskola lelkesen toboroz férfiakat, hogy csatlakozzanak az ápolási szakmához. A jól képzett, magasan képzett ápolók szükségességét nem lehet figyelmen kívül hagyni, és azok a férfiak, akik hajlandóak és készek a nemi előítéletek és sztereotípiák szétzúzására, gyakran találják magukat kihívást jelentő, kielégítő és pénzügyileg stabil munkahelyeknek.

Tyana Daley az Egyetemi Szövetség írója, a Bisk Education Inc. Azt írja, a karrier kapcsolatos témák az ápolási ipar, mint a, karrier haladás keresztül online ápolási programok, vezetői tanfolyamok.

• Szerző
• Utolsó Hozzászólás

Legújabb hozzászólások Tyana Daley (minden)

• a Férfiak Miért érdemes Csatlakozni az Ápolási Területen – április 23, 2013