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La triste realtà di amici contro conoscenti

Gli scienziati sociali e gli psicologi che studiano le relazioni spesso suggeriscono che la maggior parte di noi può davvero gestire da 7 a 10 persone nella nostra vita in qualsiasi momento. L’autore di bestseller Malcolm Gladwell ha fatto un punto simile nel suo libro, The Tipping Point, dove ha parlato del cosiddetto “Numero di Dunbar.”Negli 1990, l’antropologo britannico Robin Dunbar ha postulato che, come esseri umani, possiamo gestire solo un totale di circa 150 relazioni nelle nostre vite. Come Dunbar metterlo, si basa su “il numero di persone che non si sentirebbe in imbarazzo di entrare non invitato per un drink se ti è capitato di imbattersi in loro in un bar.”

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Ecco perché l’intero Facebook “amici” le cose è così discutibile (e, per alcune persone, detestabile). Man mano che diventiamo più chiusi e più introversi elettronicamente nelle nostre vite digitali, chi consideriamo veri amici anziché solo persone che potremmo conoscere e chi ha avuto l’energia di cliccare sul nostro link, dovrebbe essere in discussione.

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Fonte: StockfreeImages.

Un numero sorprendente di persone della mia carriera che ho conosciuto per decenni e ho pensato che erano amici erano in realtà solo colleghi. La differenza è significativa, e mi ci è voluto un po ‘ per capirlo.

Considera queste differenze mentre ispeziona il tuo lavoro e le tue relazioni sociali. Forse questi risultati ti rattristeranno, ti sorprenderanno o semplicemente confermeranno ciò che potresti già sapere, sospettare o temere di essere vero.

I colleghi pranzano e la cena occasionale insieme; gli amici cenano a casa degli altri. Colleghi appendere fuori al lavoro e alle funzioni legate al lavoro, come conferenze di formazione e viaggi di lavoro. Gli amici fanno attività insieme lontano dal lavoro che non hanno alcun nesso sul posto di lavoro.

I colleghi ti dicono dove vivono; gli amici ti invitano. E ” raro incontrare il coniuge, partner, o figlio di un collega al di fuori di una funzione di lavoro; amici portano i loro coniugi, partner, o bambini lungo quando ci si incontra. Sai un paio di segreti sui tuoi amici; non si può sapere nulla, tranne informazioni biografiche a livello di superficie sulla maggior parte dei tuoi colleghi.

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Hai mai considerato che alcuni dei tuoi colleghi di lavoro potrebbero avere un’agenda nascosta, il che significa che ciò che pensavi fosse “amicizia” era in realtà solo il loro tentativo di usare le tue conoscenze, competenze, tempo, connessioni, contatti o influenza per andare avanti, nel tuo ufficio o nelle loro carriere?

Come consulente per le risorse umane e la sicurezza, ho incontrato e lavorato con migliaia di persone nella mia carriera. La mia definizione di colleghi di lavoro contro veri amici del lavoro è che i colleghi sono felici di prendere qualsiasi lavoro tu dia loro, senza pensare di restituire mai il favore. Sono felici di guidare nel tuo carro coperto attraverso il deserto arido; semplicemente non ti aiuteranno mai a tirare il carro. Non metteranno i propri soldi di avviamento in nuove iniziative o opportunità di marketing, ma ti cavalcano sulla schiena quando ottieni un certo successo. Faranno quello che chiedi per ottenere la loro parte del lavoro svolto (e per essere pagato prima, spesso anche prima di te), ma non guarderanno mai un potenziale nuovo progetto e capiranno come farlo crescere per includerti.

Al contrario, i tuoi veri amici con cui lavori pensano alle tue esigenze finanziarie e alle loro. Hanno messo la pelle nel gioco, compresi i propri soldi per far crescere uno sforzo di business. Hanno messo nella necessaria equità sudore non pagato per far crescere un progetto. Non ti inviano solo una fattura per i servizi resi e aspettano di essere compensati.

Vuoi sapere chi sono i tuoi veri amici contro solo colleghi? Queste domande possono aiutare a determinare chi è chi.

  • Sei mai stato a casa loro?
  • Ti capita mai di stare insieme nei fine settimana?
  • Avete mai incontrato il loro coniuge, partner, o bambini?
  • I tuoi figli e i loro interagiscono mai?
  • Ricordano il tuo compleanno o altri eventi significativi della tua vita?
  • Ti hanno mai comprato un regalo in base al loro ricordo di come ti è piaciuta quella cosa?
  • Ti hanno mai fatto un piccolo favore, solo per gentilezza, e non si aspettavano nulla in cambio?
  • Non hanno mai chiamare, e-mail, o il testo solo per dire ciao, o è solo quando hanno bisogno di qualcosa o vogliono parlare di un problema di business?
  • Ti invitano a pranzo, cena o bevande senza un secondo fine diverso da quello che gli piace stare con te?
  • Ti fanno domande reali sui tuoi obiettivi e piani di vita?
  • Chiedono a cosa stai lavorando e sembrano sinceri nel loro interesse?
  • Hanno il tipo di capacità di ascolto che i veri amici hanno, o passano la maggior parte del loro tempo in attesa di smettere di parlare?
  • Quando li lasci dopo essere stati insieme o dopo una telefonata, ti senti mai un po ‘ usato?
  • Mettono il loro bisogno di soldi prima della tua amicizia?
  • Ritiri sempre l’assegno al bar o al ristorante, perché vogliono svolgere il ruolo di “collega” invece del ruolo di vero amico?
  • Ti chiamano o ti contattano solo quando loro o qualcuno nella loro famiglia sono in difficoltà?
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La vita è breve. Scegli i tuoi conoscenti, colleghi e veri amici con saggezza.