Lavorare all’estero suona come un’avventura per molte persone. Tuttavia, richiede una preparazione approfondita, a partire da unapplicazione di successo. Questa è una breve guida per aiutarvi nel vostro processo di applicazione. Per informazioni più dettagliate, si consiglia di consultare la guida completa sugli Stati Uniti d’America.

Permessi di lavoro negli Stati Uniti

Per poter lavorare negli Stati Uniti, è necessario disporre di un visto appropriato. Il visto più comune per gli studenti internazionali nelUS nel visto per studenti F1. Per poter beneficiare di un visto F1, è necessario essere iscritti a tempo pieno presso un academicinstitution o programma di lingua-formazione negli Stati Uniti, mostrare un sostegno finanziario sufficiente per completare lo studio, e youmust dimostrare che non si intende abbandonare la vostra residenza all’estero.

Tutti i visti devono essere richiesti presso l’ambasciata americana nel tuo paese d’origine. I dettagli possono essere ottenuti Dalbureau degli Affari consolari del Dipartimento di Stato degli Stati Uniti. Per ulteriori informazioni sui visti per studenti, controlla ourVisa e Centro immigrazione.

La procedura di candidatura negli Stati Uniti

Internet è la principale fonte di offerte di lavoro e di informazioni riguardanti le domande di lavoro. Servizi di ricerca come asLinkedIn e anche Craigslist possono essere parte integrante nella vostra ricerca di lavoro. Tuttavia, evitare di utilizzare i servizi di ricerca di lavoro checaricare una tassa. I servizi più affidabili sono gratuiti.

Leggere attentamente eventuali annunci di lavoro si incontra prima di applicare. È anche una buona idea lanciare un’ampia rete applicando a qualsiasi lavoro in cui puoi vedere te stesso, anche se non soddisfi tutti i requisiti. Nel peggiore dei casi, si beturned verso il basso e nel migliore dei casi, si otterrà un colloquio!

Scrivere un curriculum negli Stati Uniti d’America

Negli Stati Uniti il termine curriculum è usato al posto di CV. L’obiettivo chiave del tuo curriculum dovrebbe essere quello di convincere il datore di lavoro ainvitarti per un colloquio. Pensa al tuo curriculum come uno strumento di marketing, che dovrebbe essere adattato al mercatoche intendi usarlo. Molto probabilmente finirai con più varianti del tuo curriculum, a seconda del tipo di lavoro a cui ti applicherai. Si consiglia di scrivere un breve profilo di se stessi, utilizzando brevi frasi andpunchy pieni di verbi di azione e parole di potere, e iniziare affermando chiaramente l’obiettivo e/o obiettivo ofyour carriera.

Riprendere consigli di scrittura “

La lettera di applicazione negli Stati Uniti

La lettera di applicazione—o lettera di copertura—deve essere digitato in uno stile breve e professionale. Inizia con “Caro signor / Ms X”, se conosci il nome del destinatario, e termina la tua lettera con “Cordiali saluti”. Cerca di evitare frasi come “A chipuò riguardare” e “Caro Signore o signora”; dovresti essere quasi sempre in grado di trovare il nome della persona a cui stai inviando la tua domanda, e così facendo dimostra che hai messo cura e ricerca nella tua applicazione.L’ultimo paragrafo della tua lettera di presentazione dovrebbe includere diversi modi per entrare in contatto con te, incluso il numero di telefono e l’indirizzo email. Ancora più importante, mantenere la vostra lettera breve—non più di una singola pagina.

Guida lettera di copertura ”

L’intervista

L’intervista è di gran lunga la parte più snervante del processo di ricerca di lavoro. La cosa più importante che puoi fareprepararsi per un’intervista è ricercare l’azienda. Si assicuri che Lei ha familiarità con andvalues di obiettivi della società; se Lei può, provi a memorizzare alcune parole chiave dalla dichiarazione di missione della società e le usa in yourinterview. Un altro modo utile per prepararsi per le interviste è l’intervista finta. Chiedi a un amico o un familiare di fare domande che probabilmente ti verranno poste durante l’intervista e pratica le tue risposte. Questo vi aiuterà remaincool e calma durante la vostra intervista reale.

Il giorno della tua intervista, ricordati di vestirti al meglio e porta con te diverse copie del tuo curriculum.Fornisci esempi e storie specifici dei tuoi risultati quando rispondi alle domande ed evita di criticare i primidipendenti. Sii piacevole ed educato, ma non troppo personale. Segui la tua intervista con una breve lettera di ringraziamento al tuo intervistatore.

Cultura manageriale negli Stati Uniti

• La cultura organizzativa all’interno delle aziende americane è fortemente orientata al risultato.
• Le aziende sono focalizzate su risultati diretti e guadagni a breve termine.
• I dipendenti sono motivati dai loro datori di lavoro e c’è poca critica diretta in entrambe le direzioni.
• Un ordine del giorno viene solitamente distribuito prima di una riunione.
• L’obiettivo della maggior parte dei negoziati è quello di “chiudere l’affare”. La relazione a lungo termine non è importante aquella volta.
• Gli americani sono su una base di nome con l’altro fin dall’inizio.

Per saperne di più sul lavoro negli Stati Uniti si prega di vedere il nostro lavoro in USAguide per gli studenti che cercano di studiare negli Stati Uniti. Questo fa parte del nostro studio più ampio negli Stati Uniti centro di consulenza forstudents provenienti da tutto il mondo.