Cosa desidera lo stile di personalità di tipo C alto?

Quando si lavora con una personalità di tipo C, è meglio essere preparati quando possibile. Fai la tua ricerca e prepara il tuo caso in anticipo. Prestare attenzione ai dettagli, perché questo è ciò che il C affina in su. Quando puoi supportare una dichiarazione o un’idea con dati o esempi accurati, questo è utile. Invia una descrizione del lavoro o specifiche per il progetto per dare loro parametri e dettagli, e parlare di come le varie attività si inseriscono nel piano quadro generale. Sii sistematico e logico nel tuo pensiero e nella tua pianificazione e specifico quando accetti o non sei d’accordo. Quando non sei d’accordo, lavora con i fatti invece di esempi di persone. Sii paziente, persistente e diplomatico e ricorda che temono le critiche.

Cosa si dovrebbe ricordare di fare quando si lavora con i tipi di personalità C?

Quando si lavora con uno stile di personalità C, è meglio essere preparati quando possibile. Fai la tua ricerca e prepara il tuo caso in anticipo. Presta attenzione ai dettagli perché questo è ciò su cui si concentra la C. Quando puoi supportare una dichiarazione o un’idea con dati o esempi accurati, questo è utile. Invia una descrizione del lavoro o specifiche per il progetto per dare loro parametri e dettagli, e parlare di come i diversi compiti si inseriscono nel piano quadro generale. Sii sistematico e logico nel tuo pensiero e nella tua pianificazione e specifico quando accetti o non sei d’accordo. Quando non sei d’accordo, lavora con i fatti invece di esempi di persone. Sii paziente, persistente e diplomatico e ricorda che temono le critiche.

Cosa si dovrebbe ricordare di non fare quando si lavora con un tipo di personalità C?

Non parlare in generalizzazioni ampie senza specifiche; utilizzare dettagli e spiegazioni quando possibile. Cercate di non rispondere alle domande troppo vagamente o casualmente, in quanto hanno bisogno di informazioni e dati per dare un senso a nuovi piani e decisioni. Non criticare il lavoro che hanno già fatto, poiché sono molto orgogliosi del loro lavoro. Se hai bisogno di fornire un feedback a un tipo C, sii specifico con i tuoi esempi e sii diplomatico. Evitare di essere conflittuali in quanto non risponderanno bene a questo e si chiuderanno.

Che cosa è probabile che uno stile di disco ad alta C faccia quando si lavora con i dettagli o quando si analizzano le informazioni?

Gli stili del DISCO C possono diventare troppo focalizzati sui dettagli, senza una prospettiva sull’immagine complessiva. Tuttavia, saranno cauti durante l’analisi e troveranno eventuali errori che devono essere corretti. Sono risoluzione dei problemi molto efficaci. Quando lo stile C funziona con dettagli e informazioni, eccelle, ma se trovano problemi o percepiscono un rischio, cercheranno di evitare o posticipare le decisioni basate su di esso.