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コストシェアリングとは何ですか?

あなたとあなたの健康保険会社は、あなたのヘルスケアのために支払うために一緒に働いてパートナーです。

これは「コスト共有」と呼ばれます。”

コスト共有手段。..あなたはあなたの医療費の一部を支払い、あなたの健康保険会社はあなたの医療費の一部を支払います。

あなたの医療費の一部を支払います。

あなたは健康や歯科計画によってカバーされていますサービスや手続きを取得した場合、あなたは自己負担、または控除と共同保険を支払うことによ

  • あなたは健康や歯科計画でカバーされていないサービスや手順を取得した場合は、あなた自身のポケットから健康サービスのために支払う必要があ
  • 自己負担。 控除対象。 共同保険。

    これらはすべてのコスト共有の要素であり、あなたの健康保険がどのように機能するかを完全に理解するために知っておく必要がある最そして、彼らは本当にお金についてですので、あなたのお金–あなたがそれらの周りに快適に感じることが重要です。

    詳しく見てみましょう。

    :

    自己負担/自己負担

    自己負担は、あなたがあなたの医者のオフィスでチェックアウトするときに支払う料金のように、あなたがそれらを

    例:あなたは自己負担を持っています。 あなたの医者の訪問はcosts100を要します。 あなただけのpay20各訪問を支払います。 保険は残りの$80を支払う。

    自己負担

    控除

    控除は、保険があなたのヘルスケアの一部の支払いを開始する前に、あなたのヘルスケアのために支払う これはコスト共有と呼ばれます。例:あなたの健康計画はdeduc1,000控除を持っています。

    例:あなたの健康計画はdeduc1,000控除を持っています。 あなたの控除が満たされていません。 あなたの医者の訪問はcosts100を要します。 あなたはpay100を支払います。 保険はpays0を支払います。あなたが支払った$100はあなたの控除の支払いに適用されました。

    あなたが支払ったdeduc100はあなたの控除の支払いに適用されました。 今、あなたの控除残高は今9 900です。 あなたがサービスのために支払うたびに、あなたはあなたの控除を払っています。

    控除が満たされていません

    共同保険

    共同保険は、あなたの控除を満たした後、あなたの医療費のシェアです。 それは保険があなたのヘルスケアのすべてのために支払う前にあなたがあなたのヘルスケアのために支払う第二の部分です。

    例: あなたの健康計画はdeduc1,000控除を持っています。 あなたは、あなたの控除を満たしている、または支払っています。 あなたの健康の計画にまた$1,000のcoinsuranceがある。 あなたの控除を満たした後、あなたの共同保険はでキックします。あなたの医者の訪問は$100かかります。

    あなたの医者の訪問は1 100かかります。 あなたは30%($30)を支払います。 保険は70%または($70)を支払います。 あなたが支払った$30はあなたの共同保険に適用されました。 今、あなたの共同保険残高は9 970です。p>

    coinsurance-deductible met

    アウト-オブ-ポケット

    Coinsurance-deductible met

    アウト-オブ-ポケット

    またはのポケットの最高。 彼らはあなたの保険会社がカバーされたサービスの支払いを開始する前にあなたが支払う金額です。

    それらはすべてコスト共有の要素です。 あなたとあなたの保険会社は、あなたの医療のために支払うために一緒に働くパートナーです。

    あなたの計画の医者のネットワークにある医者かヘルスケアの提供者を使用すればあなたの”out-of-pocket”の支払はより少しであるかもしれない。 これは”ネットワーク内”として知られています。”

    私たちは、あなたが小さな医師のネットワークで計画を選択することにより、より低い毎月の健康保険料を得るように、ヘル

    見積もりを取得するツールを試してネットワークを比較します。 あなたは本当のコストが表示されますし、購入する圧力はありません。

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