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産業組織心理学博士プログラムガイド

産業組織心理学の博士号は、エキサイティングで有利なキャリアの様々な道を開くことができます。 独自の研究の実施、現代のビジネス慣行への高度な心理学的原則の適用、または学術的な環境での作業に興味のある候補者は、産業組織心理学の学位を取得することによって、学術的および雇用機会を拡大することができます。

次のガイドでは、キャリアオプションや卒業生の可能性を含め、この学位を最初から最後まで獲得するために必要なものを見ています。 学位要件、キャリア情報、および将来の心理学博士候補者のための貴重なリソースのコレクションを探索するために読んでください。

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注目のオンラインプログラム

どこに適用するかを考え出す? これらのトップは、認定された学校は、オンライン度の様々な提供しています。 これらの認定プログラムの1つを検討し、今日その価値を発見してください。

博士号を取得するとPsyとなります。D.

博士レベルの産業組織心理学大学院プログラムは、博士号またはPsyのいずれかを付与します。D. 両方の学位はプロの心理学者としてのキャリアにつながりますが、焦点、コースの内容、トレーニング方法が異なります。 Ph.D.、または哲学博士は、研究機関や大学でのキャリアを求めている研究に焦点を当てた学生に最適です。 代わりに、Psy。D.、または心理学の医師は、最高の様々な設定で臨床作業を行うことに興味を持って個人にサービスを提供しています。Ph.D.プログラムは非常に競争力があり、Psyよりも厳格な入学基準を維持する傾向があります。

Ph.D.プログラムは非常に競争力があり、Psyよりも厳格D.プログラム。 平均して、Ph.D.プログラムは、Psyよりも約10%少ない学生を受け入れます。D.プログラムは、通常完了するために一年より長く取り。 しかし、Psy。D.候補者は、通常、博士号を追求する学生よりも少ない財政援助と少ない資金援助の機会を受け取ります。

労働統計局からのデータは、Psyを持つ専門家D.博士号保有者よりも年間more11,800以上の平均を獲得し、この数字は、その多くのPsy債務によって相殺される可能性があります。D.学位を追求しながら学生が発生します。

学位スナップショット

典型的な入学要件:
GRE試験、関連するコースワーク、以前のインターンシップ/仕事の経験を持つ学士号または修士号。

完了までの時間:
5-7年

平均給与:
$71,867

産業組織心理学の学位に関する詳細情報

なぜ産業組織心理学の博士号を取得しますか?

なぜ産業組織心理学の博士号を取得しますか?

なぜ産業組織心理学の博士号を取得しますか?

なぜ産業組織心理学の博士号を取得しますか?

博士号を取得するには多くの利点があります産業組織心理学。 著名な資格は、今日の雇用市場で競争力のある候補者として卒業生を配置することができます,収益の可能性を高め、学位保有者は心理学や関連分野

  • 産業組織の心理学者は、組織や職場の設定の様々な雇用機会を見つけることができます。
  • 博士論文は、卒業時に研究主導の仕事のための候補者を準備する長い形式のオリジナルプロジェクトです。
  • 博士号は、多くの場合、より高い賃金につながります。 労働統計局によると、博士号保有者は修士号を持つ専門家よりも46%高い給与を獲得しています。
  • 博士号は、研究、教育、臨床実践の機会を提供するハイブリッドキャリアの努力を追求するために必要なスキルを浸透させます。
  • 博士号-保有者は、国家心理学委員会から免許を追求することができます。

カリキュラムの例

学校のコースの提供は、教員の強みと研究分野、リソース、および全国的に定義された教育基準に大きく依存します。 その結果、産業組織心理学大学院プログラムのカリキュラムは、機関間で異なる傾向があります。 しかし、産業組織心理学の博士号は、通常、以下の一般的なコンポーネントが含まれています。

メモ帳

コースワーク

博士課程の学生は、研究方法や統計、倫理と専門的な問題、臨床実践、行動科学を含む様々な分野でコースワーク 必要なコースは、既存の知識に基づいて構築し、そのような実習、論文、インターンシップなどの卒業に向けた次のステップのために学習者を準備します。

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実習

実習は、学生が自分の分野や専門分野で働く専門家を観察することができます。 学生はしばしばオブザーバー参加者として行動し、監督者が適切と考えるように毎日の活動を助けます。 実習関連の条件と卒業要件は、学校やプログラムによって異なり、多くの場合、候補者の経験レベルに依存します。 多くの学生は、研究の彼らの二年目に実践的な仕事を開始します。p>

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論文

ほとんどの博士課程プログラムは、候補者が論文、または独創的なアイデアや研究に基づ 論文は、学生が高度な概念を習得し、意味のある研究を行うことによって自分の分野に貢献することができることを示しています。 論文委員会は、プロセス全体を通して候補者を追跡するのに役立ちますが、論文は主にスタミナと規律を必要とする孤独な努力です。

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インターンシップ

実習よりも監督が少ないインターンシップは、通常の仕事に似ています。 博士号を取得している学生 産業組織心理学では、フルタイムのトレーニングの二年間を含むAPA承認のインターンシップを完了する必要があります。 あなたの部門の一般的な慣行に応じて、あなたはあなたの博士号を取得する前または後にあなたのインターンシップを完了することができます。 他の人が第五または第六年まで待っている間、いくつかの学習者は、彼らの三年目の間に彼らのインターンシップの要件を完了します。 疑問がある場合は、論文委員会の助言に従うことをお勧めします。

あなたは産業組織心理学の博士号で何ができますか?

博士号を持つ心理学者 産業組織心理学では、それらの専門知識を人事、マーケティング、管理、管理、販売などのさまざまな分野に適用します。 多彩なスキルセットで武装し、卒業生は、プロの開発リーダー、才能管理の専門家、行動アナリスト、人事組織開発の専門家、労使関係の専門家、および最適化 あなたの訓練と専門分野に応じて、産業組織心理学の学位は、多くのエキサイティングな雇用機会への扉を開くことができます。

平均年俸:労働統計局によると、$109,030。

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産業組織心理学者はどこで働いていますか?

これらの専門家は、企業のオフィス、企業、研究機関、マーケティング会社、コンサルティング会社、人事部門、大学などの場所で働いています。

免許

産業組織心理学の博士号を取得するほとんどの専門家は、練習するために免許を取得する必要があります。 ほとんどの州では心理学者が免許を持っている必要がありますが、資格のガイドラインは場所によって異なります。 いくつかの州では、産業組織の心理学者は、特に民間部門の研究者や教育者として働いている人たちに免許を求める必要はありません。 あなたの将来のキャリアパスに関係なく、あなたの州の法律とライセンス要件を理解することが重要です。

大学院の学位を取得した後、候補者は州が義務付けた数の監督時間を完了し、州委員会が実施する口頭試験に合格し、心理学における専門的実践 受験料は異なりますが、通常はbetween500-1 1,000の間に落ちます。 ほとんどの州では、専門家が2年ごとに免許を更新する必要があります。 通常、更新の候補者は、承認された組織または学校を通じて一定数の継続教育単位を完了し、料金を支払う必要があります。

専門組織

  • 産業および組織心理学会SIOPメンバーは、オンライン研究出版物、ビジネスリソース、求人情報、およびフェローシップの機会へのアクセ SIOPのウェブサイトには、インターンシップやエントリーレベルの求人、トレーニングプログラムの情報、キャリア開発ワークショップの機会などのリソースを
  • 感情的な知性コンソーシアム1996年に設立され、コンソーシアムは、職場で感情的な知性を研究する専門家のための練習の高い基準を維持するために努 学生や専門家が会員に申請することができますが、申請者は査読された雑誌での出版の記録を証明する必要があります。 しかし、個人的なトレーニングセッションやネットワーキングイベントを含むコンソーシアムのオンラインリソースは、すべての人が自由にアクセスできます。
  • 管理心理学者の社会SPIMは、学生、心理学者、および職場での経営、エグゼクティブ、およびコンサルティングの役割を模索する研究者で構成される会員制 メンバーはキャリア開発および指導サービス、オンラインlistservおよびネットワーキングの機会を利用する。

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