수익을 공유하는 많은 다른 형태지만,각각의 반복 포함한 공유의 운영 수익 손실 사이에서 관련된 금융 배우입니다. 때때로,수익 공유를 사용으로 인센티브 프로그램–소기업 소유자로 지불할 수 있는 파트너 또는 동료에 백분율 기준에 대한 보상을 말하는 새로운 고객,대한 예입니다. 다른 때에는 수익 공유가 비즈니스 동맹에서 발생하는 이익을 분배하는 데 사용됩니다.

수익 공유 란 무엇입니까?

실제적인 정보에 대한 각 유형의 수익을 공유하는 계획은 다르지만,그 개념적으로 일관성,사용하는 이익을 사용하려면 별도의 배우들을 개발하는 효율성이나 혁신에서 상호 이익이다. 파트너십을 촉진하고 판매를 늘리거나 비용을 공유 할 수있는 기업 지배 구조 내에서 인기있는 도구가되었습니다.

전용 사업이 유일한 사람 없습니다 사용하는 수익을 공유하는 모델에는 모두 미국과 캐나다 정부가 사용되는 조세 수익 사이의 공유 다른 수준의 정부가 있다.

예를 들어,수익 공유 또한 사용에 참고하여 직원을 은퇴한 소득 보장법(ERISA)예산 계정을 사 401(k)제공업체와 상호 기금. ERISA 표준을 설정합 및 구현하는 규칙에 대한 수탁자 또는 투자 회사–따라서는 것을 방지하기 위해 잘못 사용 계획의 자산입니다. 표준에는 직원이 필요로하는 참여 수준과 퇴직 계획의 자금 지원이 포함될 수 있습니다.

ERISA 할 수 있는 수익 공유를 위한 퇴직 계획을 후원하도록 부분의 근로 소득에서 상호 기금에서 개최되는 지출 계정이다. 이 기금은 401(k)계획을 관리하고 운영하는 데 드는 비용을 지불하는 데 사용됩니다. 수익 공유 계좌에 할당되고 입금되는 금액은 수익 공유 계약에 규정되어 있습니다. 신탁 인은 투자자에게 수익 지출 방법을 통보해야하며 이는 투명성을 제공하는 데 도움이됩니다.

유형의 수익 공유

경우 다른 회사를 공동으로 생성하거나 제품을 광고,이익을 공유하는 시스템이 사용할 수 있도록 하는 각 기업은 자신의 노력에 대한 보상.

프로 스포츠

몇몇 주요 프로 스포츠 리그는 티켓 수익금 및 머천다이징과 수익 공유를 사용합니다. 예를 들어,별도의 조직을 실행하는 각 팀의 축구 국가에서 리그(NFL)공동으로 수영장에 함께 큰 부분을 그들의 매출과 배포를 모든 회원입니다.

으로 2020 년 당신이 선수들의 연합하기로 합의 수익 공유 쪼개는 것이 지불하는 팀은 소유자의 53%,수익을 생성하는 동안 플레이어를 받을 47%보고 CBS 스포츠입니다. 2019 년,NFL 생성되는$16 십억의 수익을 의미보다 약간 더$8.5billion was disbursed 팀 동안 남아있어 지불하는 선수들.

다양한 키커와 규정이 수익 공유 계약에 추가 될 수 있습니다. 는 경우 NFL 시즌,예를 들어,가지고 확장에서 16 17 게임에서 돌아오는 몇년 안에,플레이어받을 것이라고 추가 수익이나 커면에서 광고 수익 T.V. 계약에 의해 증가 60%. 다시 말해서,수익을 공유하는 계약을 포함할 수 있는 비율이 증가 또는 감소에 따라 향후 성능 또는 특정 미리 설정된 메트릭.

회사 수익 공유

수익 공유할 수 있도 내에서 단일 조직입니다. 영업 이익과 손실은 이해 관계자와 일반 또는 유한 파트너에게 분배 될 수 있습니다. 으로 수익과 공유 모델을 포함하는 하나 이상의 비즈니스의 내부 동작한 이 계획은 일반적으로 필요한 계약이 모든 관련 당사자.

온라인 비즈니스 활동을

의 성장이 온라인 기업과 광고 모델이 주도하는당 비용으로 판매 수익 공유 어떤 영업을 통해 생성된 광고되고 공유되는 회사가 제공하는 서비스와 디지털 시설는 광고 나타났다. 거기에는 또한 웹 콘텐츠 제작자 보상 수준을 기반으로의 트래픽에서 생성된 그들의를 쓰거나 디자인,프로세스는 때때로 수익을 공유합니다.

추적 수익 공유

참가자에서 수익을 공유하는 모델에 대해 명확하게 할 필요가 매출이 어떻게 수집,측정 및 배포 할 수 있습니다. 이벤트 트리거하는 수익을 공유하는 등 티켓을 판매 또는 온라인 광고 상호 작용 및 계산 방법이 항상 보이지 않는 관련된 모든 사람,그래서 계약을 종종 외곽선이 이러한 방법에 세부 사항입니다. 이러한 프로세스를 담당하는 당사자는 때때로 정확성 보증을 위해 감사를 실시합니다.

일부 유형의 수익 공유는 정부 기관에 의해 엄격히 규제됩니다. 의 자문위원회 위해 직원의 퇴직 소득 보장법을 형성하는 작업 그룹에 수탁자의 책임과 수익을 공유하는 관행은 2007 년에 주소를 인식하는 문제로 실천의 수익 공유를 위한 401(k)계획이다. 작업 그룹을 결정하는 수익 공유를 허용할 수 있는 방식,새로운 규칙과 관련된 투명성이 구현되었 아래의 기관은 노동부. 실무 그룹은 또한 확정 기여 계획과 관련하여 수익 공유를 공식적으로 정의하는 데 앞장서 야한다고 결정했습니다.