selv om sykepleie historisk har vært et kvinnedominert felt, reduseres omdømmet som et» kun kvinner » yrke gradvis. Selv om andelen menn i sykepleie fortsatt er uforholdsmessig liten (bare mellom 9-10%), fordi sykepleiefeltet er så åpent, velger flere og flere menn denne krevende, men svært givende, profesjonelle banen. En sykepleierkarriere har mange fordeler for menn, for eksempel svært varierte pasientomsorgsmiljøer, karrierestabilitet og konkurransedyktig lønn.For menn som fortsatt bestemmer seg for å svare på anropet for å bli sykepleier, er det noen gode grunner til at det er et solid karrierevalg.Statistikk Fra Verdens Helseorganisasjon viser at det totale antall sykepleiere som jobber aktivt i DET AMERIKANSKE helsevesenet, har gått dramatisk ned siden 2000, og derfor forårsaker etterspørselen etter sykepleiere å øke. En annen grunn til mangelen er at vårt lands aldrende befolkning genererer en økende etterspørsel etter tjenester som livets slutt og langsiktig omsorg. Flere og flere anlegg er aktivt rekruttere menn til sykepleie som en måte å løse dette kritisk mangel på kvalifiserte sykepleiere. Gode sykepleiere er i høy etterspørsel, og vil være i overskuelig fremtid.

det er noen gode motiver for menn å bli sykepleiere

Menn som er interessert i sykepleie har allerede valgt å fjerne ett hinder: kjønnsstereotypen. Når det er bak dem, er det noen overbevisende motivasjoner for å bli sykepleier. Mange menn verdi karrierer med relasjonsorienterte komponenter, noe sykepleie tilbud i spar. Det er også en svært teknisk side til sykepleie, et annet element i yrket som ofte appellerer til menn. Menn som hadde tidlig eksponering for mannlige sykepleiere, kan også finne seg mer motiverte til å bryte inn i dette kvinnedominerte feltet. Ja, det er barrierer, slik som kjønnsstereotypier og mangel på mannlige rollemodeller, men med mange individer, disse barrierene har blitt en viktig grunn til å takle dem.sykepleie feltet tilbyr mange forskjellige pasientomsorgsmiljøer, hvorav noen kan være spesielt tiltalende for menn, for eksempel anestesi, fly, nødsituasjon eller traumepleie. Andre sykepleie spesialiteter i feltet som mannlige sykepleiere kan være lurt å utforske inkluderer mellomledelse, sykepleierutdanning, sykepleier utøveren, onkologi, psykiatri, pediatri, og administrasjon. Sykepleie er ikke en one-size-fits-all yrke; for både mannlige og kvinnelige sykepleiere gjør det brede utvalget av spesialiteter det mulig å forfølge sine spesifikke områder av interesse i feltet.

Det er siste gang å bryte sykepleiekjønnsforskjellen

Enkelte jobber har kjønnsstereotyper knyttet til dem, og sykepleie har alltid vært en av dem. Dessverre har mannlige sykepleiere historisk måttet kjempe mot et stereotypt bilde i forhold til andre karrierevalg. Selvfølgelig er det egentlig ingen signifikant forskjell i den faktiske kvaliteten på omsorg en godt trent, medfølende mannlig sykepleier kan gi. Det er viktig for menn som er interessert i en sykepleierkarriere å vite at dette er et gyldig og verdsatt karrierevalg. De som velger denne banen vil også finne støtte i organisasjoner som American Assembly Of Men In Nursing, som tilbyr stipend, konferanser, samarbeid og dekning av sykepleieemner av særlig interesse for menn.Lønn For mannlige sykepleiere er svært konkurransedyktige Selv I det kvinnedominerte sykepleieområdet, tjener mannlige sykepleiere vanligvis kvinnelige sykepleiere, slik det er tilfelle på tvers av nesten alle yrker. Et annet økonomisk incitament for mannlige sykepleiere er at dette er et solid og stabilt karrierefelt som ikke viser tegn til å bremse ned. Som en karriere er sykepleie konsekvent og pålitelig som et karrierevalg, og pensjonsytelsene er ofte svært tiltalende. Det er heller ikke uvanlig for nye sykepleiere å bli tilbudt sign-on bonuser. Selv i dagens vaklende økonomi er sykepleie en pålitelig og økonomisk kunnskapsrike karrierevalg for mange.

Flere og flere sykehus og sykepleieskoler rekrutterer entusiastisk menn til å bli med i sykepleiefaget. Behovet for godt trente, høyt kvalifiserte sykepleiere kan ikke ignoreres, og menn som er villige og klare til å knuse kjønnsforskjeller og stereotyper, vil ofte finne seg utfordrende, oppfylle og økonomisk stabile jobber.Tyana Daley er forfatter For University Alliance, en divisjon Av Bisk Education Inc. Hun skriver om karriere relaterte emner i sykepleiebransjen som, karriereutvikling gjennom online sykepleie programmer og lederkurs.