• Stan Waszyngton ma wyższą niż średnia stopę bezrobocia na poziomie 4,6%.
• dynamicznie rozwijający się przemysł technologiczny napędza ponad 17% rocznej działalności gospodarczej Waszyngtonu.
• rozbudowana sieć akceleratorów i inkubatorów pomaga łączyć startupy z lokalnymi zasobami i inwestycjami kapitałowymi.

Stan Waszyngton jest gospodarzem 608 956 małych firm, które zatrudniają 1,4 miliona pracowników, co stanowi ponad połowę pracowników sektora prywatnego. Te małe przedsiębiorstwa reprezentują 99.5% wszystkich firm z siedzibą w Waszyngtonie, z czego ponad połowa zatrudnia mniej niż 100 pracowników. Gospodarka Waszyngtonu jest warta 563,2 mld dolarów, co czyni ją dwunastą co do wielkości gospodarką w USA. w 2018 r. realny PKB wzrósł o 5,7%, znacznie przewyższając średnią krajową 2,9%.

stopa bezrobocia w Waszyngtonie wynosi 4,6%, co jest niskie jak na historyczne standardy, ale o pełny punkt wyższe niż średnia krajowa 3,6%. Oznacza to, że podczas gdy gospodarka Waszyngtonu wymaga znacznej liczby miejsc pracy, małe firmy nie powinny oczekiwać takiego samego poziomu ostrej konkurencji na rynku pracy, jak w innych stanach. Choć rynek pracy może być stosunkowo elastyczny, małe firmy muszą konkurować z dużą koncentracją dużych firm, zwłaszcza z sektora technologicznego, o dostęp do najlepszych talentów.

Gospodarka Waszyngtonu jest niezwykle zdrowa w czasach względnego sukcesu gospodarczego dla przedsiębiorstw w całym kraju. Jak przedsiębiorcy korzystają z dynamicznego wzrostu, który trwa w stanie Waszyngton? Jakie wyzwania napotkali, gdy rozpoczęli i rozwijali swoją działalność? Business News Daily zwrócił się do niektórych przedsiębiorców z siedzibą w Waszyngtonie, aby dowiedzieć się więcej o ich codziennych doświadczeniach.

dynamicznie rozwijający się przemysł technologiczny stanu Waszyngton

rozwijający się przemysł technologiczny w Seattle napędzał gospodarkę stanu i przyciągał nowe talenty do Waszyngtonu. Ten trend jest dobrodziejstwem nie tylko dla osób z branży technologicznej, ale także dla przedsiębiorców, którzy pośrednio czerpią korzyści ze wzrostu w tym sektorze. Wraz ze wzrostem zysków, otwierają się startupy i coraz więcej ludzi przybywa do Państwa, aby szukać pracy, przedsiębiorcy z innych branż widzą, że ich bazy klientów rozszerzają się, a dochody do dyspozycji klientów rosną.

„obserwujemy obecnie ogromny wzrost napędzany przez przemysł technologiczny” -powiedział Nipul Patel, współzałożyciel i dyrektor operacyjny Sieci Przedsiębiorczości Townsquared. „Towarzyszą temu zmiany populacji na młodszą stronę i wyższe dochody, które mają ogromny wpływ na wiele sposobów. Ludzie mają większy dochód uznaniowy. Mają większy dochód do wydania na produkty i usługi, które niosą małe firmy.”

Region Puget Sound w Waszyngtonie jest dobrze znany jako tech hub, Firmy hostingowe, w tym Amazon, Microsoft, Google i Facebook. Łącznie firmy technologiczne są odpowiedzialne za setki tysięcy miejsc pracy w stanie i szybko się rozwijają. Przemysł technologiczny w Waszyngtonie obejmuje około firm 14,000, które dodają więcej niż $75.2 mld do gospodarki państwa rocznie, co stanowi 17,4% gospodarki państwa.

dostęp do akceleratorów i centrów rozwoju

kolejną pozostałą zaletą boomu technologicznego jest sieć wsparcia, która jest z nim związana. Wiele akceleratorów i centrów rozwoju otworzyło swoje podwoje w Waszyngtonie w ostatnich latach, oferując przedsiębiorcom możliwość udoskonalenia swoich pomysłów i dostępu do doświadczonego mentoringu, nie wspominając o oferowaniu swoich produktów i usług potencjalnym inwestorom.

„Jeśli spojrzysz na krajobraz pięć lat temu, nie było zbyt wiele aktywności startupowej, ale teraz widzimy więcej lokalnych firm” – powiedziała Katya Constantine, założycielka i właścicielka firmy marketingowej dla małych firm Digishop Girl Media. „Na scenie startupowej mamy żywą i rosnącą społeczność. Jest Infrastruktura nieruchomości, mnóstwo przestrzeni coworkingowych i wiele akceleratorów. Ponadto, istnieje wiele talentów technologicznych i edukacji z naciskiem na przedsiębiorczość. W ciągu ostatnich kilku lat obserwowaliśmy niesamowity wzrost społeczności startupów.”

9Mile Labs to akcelerator startupów, który specjalizuje się w pomaganiu firmom B2B w rozwoju, ze szczególnym uwzględnieniem branży technologicznej. Sanjay Puri, współzałożyciel 9mile Labs, powiedział, że powodem, dla którego akcelerator otworzył swoje podwoje trzy lata temu, jest to, że on i jego partnerzy widzieli wielką obietnicę w przedsiębiorczej społeczności Waszyngtonu.

„wierzymy, że region ma wiele obietnic” – powiedział Puri. „Jeśli moglibyśmy pomóc rozwiązać te problemy, uważamy, że istnieje wiele możliwości.”

Patel dodał, że kultura Państwa zachęca do wspierania lokalnych, niezależnych firm, co pomaga właścicielom małych firm odnieść sukces.

„myślę, że stan Waszyngton jest w miejscu, w którym ludzie bardzo cenią lokalną gospodarkę, kupując lokalne i wspierając lokalne firmy” – powiedział Patel. „Tak wiele nowych małych firm i niezależnych sklepów odnosi sukcesy, ponieważ ludzie cenią charakter i wyjątkowość.”

wykwalifikowana Pula talentów

Wielu przypisuje bogactwo wiedzy i umiejętności lokalnym i regionalnym uniwersytetom, a także wysokie obroty w dużych firmach z siedzibą w stanie. Ponieważ doświadczeni pracownicy opuszczają duże firmy, aby założyć własne firmy lub pracować w bardziej intymnym otoczeniu, przedsiębiorcy korzystają z umiejętności pochodzących ze świata korporacji.

„szkolenia i networking to duże możliwości”, powiedziała Joan Woodward, prezes organizacji wspierającej małe firmy The Travelers Institute i wiceprezes wykonawczy ds. polityki publicznej w Travelers. „Pula pracowników jest silna i wykwalifikowana. Dolina Krzemowa ma przeciwny problem, gdzie muszą kraść ludzi od siebie.”

lokalny talent przyczynił się do bogactwa startupów w stanie, powiedział Puri. Uważa, że wykwalifikowani pracownicy są jednym z kluczowych atrybutów udanego startupu. W Waszyngtonie, powiedział, przedsiębiorcy mają wszelkie możliwości, aby stworzyć dobrze zaokrąglony zespół.

Waszyngton ma również jedną z wyższych stóp bezrobocia w kraju, chociaż utrzymuje się na zdrowym poziomie 4,6%. Oznacza to, że chociaż rynek pracy jest nieco konkurencyjny, istnieje więcej możliwości rekrutacji najlepszych talentów na otwarte stanowiska niż w wielu innych stanach w całym kraju. Mimo to stopa bezrobocia jest niska jak na historyczne standardy, a biorąc pod uwagę koncentrację dużych przedsiębiorstw w państwie, małe firmy mogą mieć trudności z pozyskaniem talentów, których potrzebują.

centralna lokalizacja dla dużych firm

podczas gdy duże firmy czasami generują silną konkurencję dla małych i średnich firm, większość przedsiębiorców, którzy rozmawiali z Business News Daily poinformował, że duże firmy z siedzibą w Waszyngtonie oferują pozytywny wynik netto dla swoich przedsiębiorstw.

Po pierwsze, wielu przedsiębiorców w Waszyngtonie, szczególnie w obszarze Seattle, korzysta z możliwości, jakie dają duże firmy, takie jak Amazon i Microsoft. Wiele małych firm oferuje usługi B2B, których potrzebują większe firmy państwowe. Zapewnia to niezawodną i głęboką bazę klientów dla małych firm B2B.

właściciele małych firm poinformowali również, że pośrednio skorzystali z pozapaństwowych działań rekrutacyjnych dużych firm. Sprowadzając talenty z innych miejsc, duże firmy przyciągają wykwalifikowaną siłę roboczą do Waszyngtonu, a wiele razy ci pracownicy ostatecznie znajdą drogę do małych firm.

„firmy takie jak Amazon i inne zwiększają rynek pracy tak bardzo, że jest to świetne dla miasta” – powiedział Dave Parker, dyrektor generalny Centrum Szkoleń programistycznych Code Fellows. „Zaczynamy od czegoś, co napędza wzrost rynku.”

zarządzalne podatki i regulacje stanowe

przedsiębiorcy w Waszyngtonie poinformowali o przyjaznym otoczeniu biznesowym i stosunkowo niskich podatkach. W szczególności za korzystny uznano brak podatku dochodowego od osób fizycznych lub przedsiębiorstw. Zamiast tego Washington Department of Revenue pobiera około 60 różnych podatków i opłat, takich jak podatki od działalności gospodarczej i zawodu (B&O), podatki od sprzedaży i użytkowania, podatki od nieruchomości i różne podatki branżowe.

„brak podatku dochodowego od osób fizycznych w państwie jest atrakcyjny z punktu widzenia zatrudnienia” – powiedziała Kristen David, konsultant biznesowy i były prawnik procesowy. „Ponadto struktura podatku od osób prawnych jest stosunkowo prosta.”

małe firmy, które zdecydują się umieścić swoje firmy na obrzeżach Seattle, nadal będą miały dostęp do największego i najbardziej zamożnego rynku w stanie bez dodatkowych kosztów prowadzenia działalności w granicach miasta.

„za progresywny stan umysłu nasze obciążenia podatkowe nie są takie złe w porównaniu do innych stanów” -powiedział Tom Sternod, właściciel franczyzy pięciu gwiazdek z siedzibą w Waszyngtonie. „Zdecydowaliśmy się zlokalizować naszą firmę 10 mil poza granicami miasta Seattle, co pozwala nam uniknąć płacenia znacznie wyższych podatków.”

jednak czasami brak podatku dochodowego od osób prawnych lub od osób fizycznych może stanowić problem również dla przedsiębiorstw na wczesnym etapie. Podczas gdy małe i średnie firmy o ugruntowanej pozycji korzystają z podatku B&o, który zasadniczo pobiera podatek od wielkości przychodów, a nie zysków, startupy mogą zmagać się z podatkiem, ponieważ chcą reinwestować jak najwięcej przychodów.

„Waszyngton nie pobiera podatku od osób fizycznych ani korporacyjnych od Twojego zysku; robi to z górnej linii sprzedaży”-powiedział Jeremy Ames, prezes i współzałożyciel Guidant Financial. „To nie opiera się na rentowności; to tylko na wolumenie. Jak na biznes naszej wielkości, okazuje się całkiem korzystny. Dla naprawdę małych firm, kiedy zaczynają się rozwijać, jest to prawdopodobnie bardziej negatywne niż pozytywne dla firmy, która ma przychody poniżej 600 000$.”

podwyższone wynagrodzenia i świadczenia

kolejnym produktem ubocznym zysków ekonomicznych państwa i odbicia rynku nieruchomości jest potrzeba lepszego wynagradzania pracowników, zarówno poprzez wynagrodzenie, jak i świadczenia. Wyzwanie to potęguje zdolność pobliskich dużych firm do oferowania bardziej atrakcyjnych wynagrodzeń, ułatwiając im rekrutację i wywierając presję na właścicieli małych firm, aby zaoferowali swoim pracownikom coś dodatkowego, aby ich zatrzymać. I chociaż zasoby siły roboczej są ogromne i wykwalifikowane, popyt jest wysoki, co sprawia, że rekrutacja nowych pracowników, szczególnie w dziedzinie technologii, jest niezwykle konkurencyjna.

ponadto Rada miasta Seattle przyjęła obowiązkową minimalną płacę godzinową w wysokości 15 USD dla pracowników, która zaczęła stopniowo wynosić 11 USD za godzinę od 1 kwietnia 2015 roku. Właściciele małych firm stwierdzili, że dodatkowe wydatki znajdują odzwierciedlenie w ich cenach.

„prowadzenie tutaj biznesu jest bardzo kosztowne” – powiedziała Tija Petrovich, właścicielka Seattle Fitness. „I mamy 15 dolarów płacy minimalnej.”

większość firm w Seattle jest obecnie zobowiązana do płacenia swoim pracownikom 15 USD za godzinę, podczas gdy Mali pracodawcy (zatrudniający mniej niż 500 pracowników), którzy przyczyniają się do świadczeń medycznych pracowników i gdzie pracownicy otrzymują napiwki, są obecnie zobowiązani do płacenia pracownikom 12 USD za godzinę. Firmy te będą musiały zapłacić 15 USD za godzinę do 2021 roku. Zgodnie z Prawem Seattle, płaca minimalna będzie dostosowywana każdego roku w styczniu. 1 na podstawie wskaźnika cen towarów i usług konsumpcyjnych w obszarze Seattle Tacoma Bremerton.

dostęp do kapitału

chociaż kapitał jest dostępny w Waszyngtonie, przedsiębiorcy zgłaszają, że trudniej jest znaleźć inwestorów niż przedsiębiorcy w innych hotspotach technologicznych, takich jak Massachusetts lub San Francisco. Akceleratory pomagają łączyć małe firmy z inwestorami typu venture capital i inwestorami angel, ale akceptacja tych programów jest ograniczona, a inwestycje nie są gwarantowane. Ponadto, ze względu na konkurencyjną atmosferę, inwestorzy mają wiele opcji przy podejmowaniu decyzji, czy zainwestować w nową spółkę.

„odkryliśmy, że początkującym firmom brakuje kapitału”-powiedział Puri. „To trochę zaskakujące, ponieważ jest wiele bogactwa zgromadzonego przez pokolenia. Ale ze względu na sposób, w jaki została nagromadzona, w ten sposób jest również inwestowana — rodzaje inwestycji o niskim ryzyku, a nie obszary wysokiego ryzyka, takie jak przedsiębiorczość.”

” oto kilka niuansów, które widzimy: ogólna wielkość kredytów dla małych firm wzrosła ” – dodał Ames. „Ale w rzeczywistości, dla większości naszych klientów, którzy są w przedziale poniżej 1 miliona dolarów rocznego przychodu, kredyty faktycznie spadła znacznie i rodzaj Flatline. O wiele trudniej jest mniejszym firmom zdobyć kapitał.”

Często zadawane pytania dotyczące rozpoczęcia działalności gospodarczej w Waszyngtonie

pytania te są często zadawane przez przedsiębiorców, którzy są zainteresowani rozpoczęciem działalności gospodarczej w Waszyngtonie. Poniższe odpowiedzi pomogą Ci złożyć niezbędne dokumenty, uiścić odpowiednie opłaty i zrozumieć podstawy rozpoczęcia działalności gospodarczej w Waszyngtonie.

Jak założyć firmę w stanie Waszyngton?

rozpoczęcie działalności gospodarczej w Waszyngtonie wymaga wybrania struktury biznesowej i złożenia odpowiednich dokumentów podatkowych i identyfikacyjnych pracodawcy.

• jaki biznes chcesz prowadzić? Sprawdź naszą listę inteligentnych pomysłów biznesowych na rok 2019.
• potrzebujesz pomocy w napisaniu biznesplanu? Te szablony biznesplanów powinny pomóc w rozpoczęciu pracy.
• nie wiesz, która struktura prawna jest najlepsza dla Twojej firmy? Podzieliliśmy różne typy, w tym jednoosobową działalność gospodarczą, partnerstwo, LLC i różne rodzaje korporacji.
• szukasz finansowania dla swojego startupu? Te recenzje i najlepsze typy alternatyw dla małych pożyczek biznesowych mogą pomóc.
• upewnij się, że prawidłowo zarządzasz swoimi pieniędzmi za pomocą odpowiedniego oprogramowania księgowego dla Twojej firmy.

czy potrzebujesz licencji biznesowej w stanie Waszyngton?

nie każda firma w Waszyngtonie musi mieć licencję biznesową. Tylko te, które spełniają jedno z poniższych kryteriów, muszą ubiegać się o licencję biznesową:

• firmy, które rocznie generują przychody w wysokości co najmniej 12 000 USD
• firmy działające pod nazwą inną niż ich prawnie zarejestrowana nazwa
• firmy, które planują zatrudnić pracowników w ciągu najbliższych 90 dni
• firmy, które sprzedają produkt lub świadczą usługę podlegającą opodatkowaniu przez Departament przychodów
• firmy, które wymagają specjalnej licencji za pośrednictwem Państwowej usługi licencjonowania biznesu

te wymagania obejmują większość firm w Waszyngtonie. Jeśli jednak nie spełnisz żadnego z tych kryteriów, możesz działać bezterminowo bez ubiegania się o licencję biznesową. Jeśli spodziewasz się wkrótce spełnić jedno lub więcej z tych kryteriów, rozważ natychmiastowe ubieganie się o licencję biznesową.

Jak zarejestrować swoją firmę w stanie Waszyngton?

Rejestracja nazwy handlowej lub nazwy firmy w stanie Waszyngton rozpoczyna się od wniosku o licencję na prowadzenie działalności. Podczas wypełniania aplikacji wyszukaj istniejące licencje biznesowe, aby potwierdzić, że dostępna jest zamierzona Nazwa firmy. Następnie możesz zarejestrować zamierzoną nazwę firmy online w departamencie przychodów. Oprócz opłaty w wysokości 19 USD związanej z aplikacją business license, będziesz musiał również zapłacić opłatę w wysokości 5 USD za zarejestrowaną nazwę firmy.

czy potrzebujesz ubezpieczenia biznesowego w stanie Waszyngton?

w stanie Waszyngton większość małych firm nie jest zobowiązana do posiadania ogólnego ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej w celu pokrycia szkód majątkowych, obrażeń ciała i kosztów obrony prawnej. Firmy, które utrzymują co najmniej jednego pracownika, muszą zapewnić ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej pracowników. Jeśli firma korzysta z pojazdów w trakcie swojej działalności, jest również zobowiązana do utrzymywania polisy ubezpieczenia pojazdów użytkowych.

co to jest numer Ubi?

w stanie Waszyngton Unified Business Identifier (UBI) to dziewięciocyfrowy numer, który rejestruje firmę z agencjami stanowymi i umożliwia operacje w całym stanie. UBI jest często określany jako numer rejestracyjny podatkowy, numer rejestracyjny firmy lub numer licencji biznesowej. UBI można otrzymać za pośrednictwem Państwa, składając wniosek o licencję biznesową.

jakie są podatki LLC?

Ogólnie Rzecz Biorąc, LLC są uważane za „podmioty przechodnie”, co oznacza, że nie są obciążane podatkiem dochodowym. Zamiast tego członkowie LLCs płacą podatek dochodowy od osób fizycznych od wszystkich dochodów uzyskanych z działalności gospodarczej. W stanie Waszyngton nie ma podatków dochodowych od osób fizycznych ani od osób prawnych. Jednak LLC i inne firmy są zobowiązane do zapłaty B&o podatku, który ma zastosowanie do przychodów brutto firmy.

co to jest Raport Roczny Washington State LLC?

roczny raport LLC lub roczne odnowienie jest dokumentem, który należy złożyć online w Sekretariacie Stanu Waszyngton. Wstępny raport roczny jest należny 120 dni po zarejestrowaniu firmy. Następnie powinieneś otrzymać powiadomienie od sekretarza stanu z ponad miesięcznym wyprzedzeniem przed terminem wymagalności rocznego sprawozdania. Opłata za zgłoszenie rocznych raportów wynosi obecnie $71 plus opłata za wygodę dla transakcji kartą kredytową.

jaka jest płaca minimalna?

aktualna płaca minimalna wynosi 12 dolarów za godzinę. Jednak liczba ta wzrośnie do $13.50 za godzinę w 2020. Lokalne przepisy dotyczące płacy minimalnej ulegają zmianom. Na przykład Seattle utrzymuje minimalną płacę w wysokości 15 USD za godzinę, która jest powiązana z indeksem cen konsumpcyjnych w okolicy i ma wzrosnąć w styczniu. 1 każdego roku.

czy Washington state LLC potrzebuje zarejestrowanego agenta?

wszystkie LLC działające w stanie Waszyngton są zobowiązane do wskazania zarejestrowanego agenta, który utrzymuje fizyczny adres w stanie. Zarejestrowany agent jest odpowiedzialny za otrzymywanie wszystkich komunikatów od państwa, w tym rocznych sprawozdań i zawiadomień od biura sekretarza stanu.

zasoby dla małych firm w Waszyngtonie

Jeśli jesteś właścicielem małej firmy w Waszyngtonie i szukasz zasobów, które pomogą Ci iść naprzód, oto kilka organizacji, o których możesz dowiedzieć się więcej.

Washington SCORE

wolontariusze SCORE i mentorzy ekspertów udzielają porad i wskazówek przedsiębiorcom, którzy chcą rozpocząć lub rozwinąć swoją działalność. Usługi są całkowicie bezpłatne i prowadzone przez wolontariuszy. Oto niektóre z rozdziałów w Waszyngtonie:

• ocena Central Washington
• ocena Greater Seattle
• ocena Yakima Valley
• ocena South Sound/Tacoma
• ocena Bellingham
• ocena Tri-Cities Mid-Columbia

U. S. Small Business Administration District Offices

U. S. Small Business Administration (SBA) oferuje finansowanie i dotacje, jak również usługi konsultacyjne i doradcze. Istnieją również możliwości ubiegania się o kontrakty rządu federalnego za pośrednictwem SBA i dróg uzyskania pomocy w następstwie klęsk żywiołowych.

9mile Labs Startup Accelerator

9mile Labs, wspomniany powyżej, jest akceleratorem w większym obszarze Seattle, który koncentruje się na startupach, szczególnie w przestrzeni technologicznej. Po czteromiesięcznym programie uczestniczący przedsiębiorcy mają możliwość zaprezentowania swojego pomysłu setkom inwestorów, a także skorzystania z sieci mentorów, którą 9mile Labs kultywuje.

Washington Small Business Development Centers

Washington hosts SBA-associated development centers for small business. Każdy z nich ma na celu wspieranie rozwoju i utrzymania małych firm, pomagając przedsiębiorcom robić wszystko, od planów biznesowych rzemiosła, aby poruszać się po kodeksie podatkowym Państwa. Centrum rozwoju małych firm w Twoim regionie znajdziesz pod poniższym linkiem.

Startup Washington