myślisz o rozwoju kariery pielęgniarskiej? Być może rozważasz odejście od środowiska klinicznego i przejście na przywództwo. Zostanie administratorem pielęgniarek jest jedną z opcji dla doświadczonych pielęgniarek z odpowiednimi kwalifikacjami. Uważani również za kierowników pielęgniarek, kierowników pielęgniarek, dyrektorów pielęgniarek lub kierowników pielęgniarstwa klinicznego, administratorzy pielęgniarek wykonują inne obowiązki niż RNs, zapewniając strategiczny kierunek i planowanie, a także zarządzając codziennymi operacjami dla działów pielęgniarskich, organizacji i placówek opieki zdrowotnej. W pracy w administracji pielęgniarskiej możesz korzystać ze swojej wiedzy klinicznej, podejmując decyzje dotyczące personelu, finansów, operacji i procedur opieki, aby zapewnić pacjentom wysokiej jakości, opłacalną opiekę.

w tym artykule, oferujemy przegląd jak rozpocząć karierę w administracji pielęgniarskiej, w tym wymagania edukacyjne, szacunki wynagrodzeń, ogólny opis stanowiska & obowiązki, perspektywy pracy i więcej.

kroki, aby zostać administratorem pielęgniarek:

1. poznaj rolę administratora pielęgniarek
2. Zostań zarejestrowaną pielęgniarką (RN)
3. Zdobądź doświadczenie jako RN
4. zdobądź tytuł magistra (MSN)
5. uzyskaj certyfikat

1. Poznaj rolę: czym zajmują się administratorzy pielęgniarek?

administratorzy pielęgniarek zapewniają kierownictwo działów pielęgniarskich w szpitalach, zakładach opieki długoterminowej, prywatnych praktykach i innych. Ponadto administratorzy pielęgniarek wykorzystują swoją wiedzę i doświadczenie z praktyki klinicznej, a także umiejętności zarządzania, aby wykonywać swoje obowiązki i zapewniać skuteczne ukierunkowanie dla swoich działów. Administratorzy pielęgniarek pracują w Ustawieniach biurowych w szpitalach, prywatnych praktykach, agencjach opieki zdrowotnej w domu i innych organizacjach. Ich obowiązki obejmują zwykle zarówno przywództwo strategiczne, jak i zarządzanie operacyjne.

strategiczne obowiązki przywódcze, role i obowiązki mogą obejmować:

• ustalanie budżetów
• Definiowanie polityki i procedur
• Współpraca z zarządami i komisjami w celu ustalenia celów wydajności personelu pielęgniarskiego

obowiązki w zakresie zarządzania operacyjnego mogą obejmować:

• Rekrutacja, zatrudnianie i organizowanie rozwoju zawodowego personelu pielęgniarskiego
• ustalanie harmonogramów pracy
• przeprowadzanie przeglądów wyników pielęgniarek i podejmowanie działań dyscyplinarnych w razie potrzeby
• zarządzanie budżetami departamentów

administratorzy pielęgniarek koordynują również z personelem medycznym i reprezentują ich dział pielęgniarski w spotkaniach ze szpitalami lub innymi kierownikami służby zdrowia.

wynagrodzenie: ile zarabia Pielęgniarka?

Biuro Statystyki Pracy (BLS) nie śledzi średnich wynagrodzeń dla administratorów pielęgniarek. Są one zgrupowane w kategorii „menedżerowie usług medycznych i zdrowotnych”, uważani za menedżerów klinicznych.

według danych BLS z 2018 r.mediana rocznego wynagrodzenia dla menedżerów usług medycznych i zdrowotnych wynosiła 99 730 USD rocznie lub 47,95 USD za godzinę. Potencjał zarobkowy może się znacznie różnić w zależności od takich czynników, jak lokalizacja, pracodawca, staż pracy na danym stanowisku, doświadczenie wnioskodawcy i zakres odpowiedzialności. Dowiedz się, ile administratorzy pielęgniarek mogą zarabiać według stanu i zobacz oszacowanie, ile menedżerowie medyczni i służby zdrowia zarabiają średnio w Twojej okolicy.

perspektywy zatrudnienia dla administratorów pielęgniarek

Perspektywy wzrostu zatrudnienia dla administratorów pielęgniarek są silne. Według Biura Statystyki Pracy przewiduje się, że liczba ofert pracy dla menedżerów usług medycznych i zdrowotnych, w tym administratorów pielęgniarek, wzrośnie o 18% w okresie 2018-2028, znacznie szybciej niż ogólna stopa wzrostu zatrudnienia wynosząca 5%.

2. Zostań zarejestrowaną pielęgniarką (RN)

praca jako administrator pielęgniarki nie jest pozycją początkową. Możesz być wykwalifikowany do pracy w zarządzaniu lub administracji z cennym doświadczeniem jako pielęgniarka zarejestrowana z unikalnym, wykształconym podejściem do oferowania potencjalnych pracodawców.

istnieje wiele ścieżek, które oferuje Herzing University, aby uzyskać wykształcenie, którego potrzebujesz, aby zostać zarejestrowaną pielęgniarką:

1. Associate degree in nursing program. Zdobądź tytuł Associate of Science in Nursing (ASN), aby najszybciej dostać się w teren.
2. studia licencjackie na kierunku pielęgniarstwo. Zapisz się na 3-letni program, aby zdobyć tytuł Bachelor of Science in Nursing (BSN) i patrzeć w przyszłość, aby potencjalnie przejść do programu studiów magisterskich. Oferujemy również program pomostowy RN do BSN dla obecnego stopnia associate RNS, który chce przejść z RN-ADN do BSN, oraz program pielęgniarski drugiego stopnia dla kandydatów z BS w innej dziedzinie, którzy chcą przejść do pielęgniarstwa.
3. dla LPN: LPN do ASN i LPN do programów mostkowych BSN. Pomost do stopnia pielęgniarskiego w okresie od 12 do 32 miesięcy.
4. dla ratowników: ratownik medyczny programu mostowego BSN. Ratownicy medyczni mogą wykorzystać swoje doświadczenie zawodowe, aby naturalnie przekształcić się w karierę pielęgniarską.

* dostępność programu w Herzing zależy od kampusu. Kliknij na każdy program, aby uzyskać szczegółowe informacje.

Po uzyskaniu tytułu associate lub bachelor ’ s degree, zostaniesz zakwalifikowany do NCLEX-RN, spełnisz wymagania Rady pielęgniarskiej w swoim stanie i zostaniesz zarejestrowaną pielęgniarką.

3. Zdobądź doświadczenie jako RN

Po uzyskaniu dyplomu i przejściu przez kroki, aby zostać zarejestrowaną pielęgniarką, będziesz musiał zdobyć doświadczenie w praktyce klinicznej jako zarejestrowana pielęgniarka, aby zostać wziętym pod uwagę jako dyrektor pielęgniarki lub administrator.

każdy pracodawca będzie miał swoje unikalne wymagania i wymagania wstępne dotyczące doświadczenia w pielęgniarstwie przy zatrudnianiu na stanowisko administracyjne. Zamiast kierować się określoną liczbą lat doświadczenia, pracuj nad tym, aby być najlepszym w tym, co robisz, nigdy nie przestawaj się uczyć i pozostań otwarty na nowe możliwości.

4. Zdobądź tytuł magistra

niektóre funkcje administratora pielęgniarek mogą również wymagać od pielęgniarek posiadania tytułu magistra pielęgniarstwa (MSN) lub BSN plus magistra biznesu lub zarządzania. Tytuł magistra jest doskonałym poświadczeniem, którego możesz użyć, aby uzyskać Kwalifikacje do większych ról w przywództwie pielęgniarskim.

Herzing University oferuje program studiów magisterskich zbudowany dla zarejestrowanych pielęgniarek, które chcą wejść w rolę administracyjną. Nasz program Master of Science in Nursing-Nursing Leadership & Administration (MSN-NLA) zapewnia wykształcenie, które pomoże Ci osiągnąć kolejny poziom zawodowy w pielęgniarstwie w roli menedżera. Oferujemy program MSN – NLA dla posiadaczy BSN oraz przyspieszony program RN do MSN-NLA dla posiadaczy ADN / ASN.

Dowiedz się więcej o niektórych ofertach pracy, które możesz uzyskać z MSN w administracji pielęgniarskiej.

Jeśli jesteś zainteresowany biznesową stroną nie tylko pielęgniarstwa, ale i opieki zdrowotnej w ogóle, oferujemy również program MBA w zarządzaniu opieką zdrowotną. Może to być świetny alternatywny kierunek kariery dla pielęgniarek, które chcą przejść od praktyki klinicznej do zarządzania.

5. Certyfikacja dla administratorów pielęgniarek

chociaż nie jest wymagana, uzyskanie certyfikatu administratora pielęgniarek może zwiększyć konkurencyjność na zaawansowane stanowiska lub u niektórych pracodawców. Certyfikacja jest zwykle oferowana pielęgniarkom, które posiadają tytuł magistra. Opcje obejmują:

• certyfikacja pielęgniarki Executive board (NE-BC) od American Nurses credentialing Center (ANCC)
• certyfikowany w Executive Nursing Practice (CENP) lub certyfikowany Menedżer pielęgniarki i lider (CNML) od American Organization for Nursing Leadership (AONL)

opcje kariery: możliwości rozwoju kariery

szukasz możliwości, aby przenieść swoją karierę pielęgniarską na wyższy poziom? Oferujemy wiele stężeń magisterskich dla RNs, które chcą zrobić kolejny krok.

Jeśli jesteś obecnie zarejestrowaną pielęgniarką i chcesz zostać administratorem pielęgniarek, zalecamy kontynuowanie swojego stopnia BSN (jeśli jeszcze go nie zdobyłeś) i kontynuowanie MSN ukierunkowanego na administrację pielęgniarską. Na Uniwersytecie Herzing oferujemy internetowy program RN do BSN, a także internetowy program MSN w zakresie przywództwa i Administracji pielęgniarskiej.

Obecnie oferujemy dwa dodatkowe utwory MSN:

• Online MSN Family Nurse Practitioner program
• Online MSN Nurse Educator program

weź skok i zostań nowym Tobą.

naszym celem jest pomóc ci zdobyć wykształcenie potrzebne do osiągnięcia następnego poziomu w twojej karierze. Jesteśmy Twoim partnerem w uczeniu się przez całe życie, pragnącym dać Ci możliwość doskonalenia siebie i stania się możliwym.