Praca za granicą dla wielu osób brzmi jak przygoda. Wymaga jednak dokładnego przygotowania, począwszy od pomyślnego zastosowania. Jest to krótki przewodnik, który pomoże Ci w procesie aplikacji. Aby uzyskać bardziej szczegółowe informacje, należy zapoznać się z pełnym przewodnikiem na temat Stanów Zjednoczonych Ameryki.

pozwolenia na pracę w USA

aby pracować w USA, musisz mieć odpowiednią wizę. Najczęstsza Wiza dla studentów zagranicznych WUS w wizie studenckiej F1. Aby móc ubiegać się o wizę F1, musisz być zapisany na pełny etat do instytucji akademickiej lub programu szkolenia językowego w USA, wykazać się wystarczającym wsparciem finansowym, aby ukończyć studia i musisz udowodnić, że nie zamierzasz porzucić swojego zagranicznego pobytu.

o wszystkie wizy należy ubiegać się w ambasadzie amerykańskiej w swoim kraju. Szczegółowe informacje można uzyskać w biurze konsularnym Departamentu Stanu USA. Aby uzyskać więcej informacji na temat wiz studenckich, sprawdź ourVisa i centrum imigracyjne.

procedura aplikacyjna w USA

Internet jest głównym źródłem ofert pracy i informacji dotyczących podań o pracę. Usługi wyszukiwania, takie jaklinkedin, a nawet Craigslist, mogą być integralną częścią poszukiwania pracy. Należy jednak unikać korzystania z usług poszukiwania pracy, które pobierają opłatę. Większość renomowanych usług jest bezpłatna.

uważnie przeczytaj wszystkie oferty pracy, które napotkasz przed złożeniem wniosku. Dobrym pomysłem jest również rzucenie szerokiej sieci, aplikując na dowolne zadania, w których możesz się zobaczyć—nawet jeśli nie spełniasz wszystkich wymagań. W najgorszym wypadku zostaniesz zwolniony, a w najlepszym dostaniesz Wywiad!

Pisanie CV w USA

w USA zamiast CV używa się terminu CV. Kluczowym celem twojego CV powinno być przekonanie pracodawcy dozaproszenie Cię na rozmowę kwalifikacyjną. Pomyśl o swoim CV jako narzędziu marketingowym, które należy dostosować do rynku, wktóry zamierzasz z niego korzystać. Najprawdopodobniej skończysz z wieloma odmianami swojego CV, w zależności od rodzaju pracy, do której będziesz się ubiegać. Wskazane jest, aby napisać krótki profil siebie, używając krótkich i obszernych zdań wypełnionych czasownikami działania i słowami mocy, i zacząć od jasnego określenia celu i/lub celu swojej kariery.

Wznów pisanie porad „

list motywacyjny w USA

list motywacyjny—lub list motywacyjny—powinien być napisany w krótkim i profesjonalnym stylu. Zacznij od „Drogi Panie / Pani X”, jeśli znasz nazwisko adresata i zakończ swój list „Z poważaniem”. Staraj się unikać zwrotów takich jak „do kogo może dotyczyć” i „Szanowni Państwo”; prawie zawsze powinieneś być w stanie znaleźć imię i nazwisko osoby, do której wysyłasz swoją aplikację, co pokazuje, że włożyłeś w nią troskę i badania.Ostatni akapit listu motywacyjnego powinien zawierać wiele sposobów skontaktowania się z Tobą, w tym numer telefonu i adres e-mail. Co najważniejsze, trzymaj swój list krótko-nie dłużej niż jedną stronę.

list motywacyjny Przewodnik „

rozmowa kwalifikacyjna

rozmowa kwalifikacyjna jest zdecydowanie najbardziej nerwową częścią procesu poszukiwania pracy. Najważniejszą rzeczą, którą możesz przygotować do rozmowy kwalifikacyjnej, jest zbadanie firmy. Upewnij się, że jesteś zaznajomiony z celami i wartościami firmy; jeśli możesz, spróbuj zapamiętać kilka kluczowych słów z misji firmy i użyj ich w swoim przeglądzie. Innym pomocnym sposobem przygotowania się do wywiadów jest mock interview. Poproś znajomego lub członka rodziny, aby zadał ci pytania, które prawdopodobnie zostaną zadane podczas rozmowy kwalifikacyjnej i poćwicz odpowiedzi. Pomoże Ci to zachować spokój i spokój podczas rzeczywistej rozmowy kwalifikacyjnej.

w dniu rozmowy kwalifikacyjnej Pamiętaj, aby ubierać się jak najlepiej i zabrać ze sobą kilka kopii swojego CV.Podaj konkretne przykłady i historie swoich osiągnięć, odpowiadając na pytania i unikaj krytyki byłych pracowników. Bądź miły i uprzejmy, ale nie zbyt osobisty. Śledź swój wywiad za pomocą krótkiego listu z podziękowaniami dla Twojego rozmówcy.

Kultura zarządzania w Stanach Zjednoczonych

• Kultura organizacyjna w amerykańskich firmach jest silnie zorientowana na wyniki.
• firmy koncentrują się na wynikach bezpośrednich i krótkoterminowych zyskach.
• Pracownicy są motywowani przez swoich pracodawców i nie ma bezpośredniej krytyki w obu kierunkach.
• agenda jest zwykle rozprowadzana przed spotkaniem.
• celem większości negocjacji jest „zamknięcie transakcji”. Długotrwały związek jest wtedy nieistotny.
• Amerykanie od początku są ze sobą po imieniu.

aby dowiedzieć się więcej o pracy w USA, zapoznaj się z naszą pracą w USA. Jest to część naszego większego badania w USA advice center dla studentów z całego świata.