Se você está nos Estados Unidos com um visto L-1 (um visto temporário para empresas adquirentes), de aplicar para um green card deve ser mais simples do que para a maioria dos outros temporários (não-imigrante) titulares de visto.

Você desfrutar de várias vantagens, incluindo:

• que está sendo coberto pela doutrina de dupla intenção, e
• , presumivelmente, ter (em virtude de sua elegibilidade para um visto L-1 como um gerente ou executivo) qualificações profissionais que lhe permitem evitar o processo de certificação de mão de obra em obter um green card.

Dual Intent Doctrine

como pano de fundo, a maioria dos requerentes de vistos não-imigrantes deve provar, como uma condição de obter o visto, que eles não estão, em última análise, esperando obter uma carta verde dos EUA. Sua única intenção deve ser vir para os EUA com o visto não-imigrante, manter o seu status sob esse visto, e, em seguida, deixar os EUA pelo tempo esperado e permitido.

mas com um visto L-1, você tem permissão para simultaneamente passar tempo como um não-imigrante em seu visto L – 1, enquanto você também busca a possibilidade de um cartão verde dos EUA. Você pode obter essa carta verde com base no emprego (provavelmente pelo seu empregador atual), uma relação familiar com um cidadão americano ou residente permanente, ou de qualquer outra forma você pode se tornar elegível.tendo em conta as suas qualificações profissionais, a sua melhor aposta no pedido de carta verde pode ser a utilização da categoria EB-1C, o que significa a primeira preferência baseada no emprego, um tipo de “trabalhador prioritário”.”A categoria EB-1 abrange especificamente executivos e gestores multinacionais.

seu empregador E. U. tem que se candidatar em seu nome. Você terá que ter trabalhado como um executivo ou gerente em uma empresa de qualificação por pelo menos um dos três anos antes de sua chegada nos Estados Unidos, e estar tomando uma posição semelhante com uma filial, filial ou filial dos Estados Unidos da mesma empresa.felizmente, o seu empregador não precisará de realizar o processo de” PERM ” ou certificação de trabalho em seu nome para ajudá-lo a obter um green card EB-1C. A certificação Labor é um processo caro, laborioso e longo, no qual o empregador deve tentar recrutar E. U. trabalhadores e estabelecer que nenhum é qualificado, disponível e disposto a aceitar o seu emprego.

em vez disso, o seu processo de pedido de cartão verde começará com o seu empregador a apresentar uma petição de visto em seu nome, no Formulário I-140 da USCIS. A petição terá que ser acompanhada por vários documentos, incluindo a prova de sua aprovação L-1, a prova de que você trabalhou para a quantidade adequada de tempo como executivo ou gerente, uma descrição de seus deveres de trabalho, as demonstrações financeiras da empresa e declarações fiscais recentes, e assim por diante.uma vez aprovado o pedido de visto, poderá apresentar o seu pedido de visto ou “ajustar o estado”.”Depois de vários meses, você será agendado para uma entrevista, e espero ser aprovado como um residente permanente dos EUA.

Se você optar por contratar um advogado para representá – lo e lidar com o processo de candidatura de green card-não é uma má ideia se você acha que pode haver complicações; espere pagar alguns milhares de dólares.