dedução de salários antes de impostos

registo de dedução de salários é um benefício antes de impostos deduzido do seu salário ao longo de 20 períodos de pagamento. As deduções não são tomadas durante o verão. Os funcionários que são contratados durante o verão antes de 7 de agosto de 2019 são obrigados a pagar por sua licença usando dinheiro, cheque ou cartão de pagamento até que a dedução de folha de pagamento recomece no outono. Opções de pagamento para a licença de verão estão disponíveis.

matricula e confirmação

seu coordenador de transporte irá ajudá-lo na inscrição de dedução de salários antes de impostos. Ao preencher e enviar os formulários necessários, você verá deduções começar até dois períodos de pagamento após a inscrição. Para confirmar que as deduções estão sendo feitas, os funcionários podem olhar sob impostos/deduções para “estacionamento de 20 salários” em declarações de pagamento.

pagamentos em falta

é da responsabilidade do empregado contactar pontos se as deduções forem omitidas por qualquer razão. Enquanto o registo estiver activo e estiver em vigor a dedução dos salários, o registante é responsável por todos os pagamentos. embora as taxas de estacionamento sejam deduzidas a uma taxa antes de impostos, os pontos não podem dar taxas antes de impostos para os pagamentos em falta. O empregado é responsável por quaisquer deduções falhadas.

cancelamento

registos de dedução de salários não expiram e é da responsabilidade do empregado cancelar o registo de estacionamento quando já não é necessário e enviar o formulário de cancelamento de dedução de salários para pontos.opções de Pagamento de licenças de verão estão disponíveis duas opções de pagamento ao activar uma licença durante os meses de Verão:

1. Pagar a soma inteira no momento da ativação.2. Diferir o pagamento por até 45 dias. Os pagamentos totais ou incrementais podem ser efetuados em qualquer momento durante esse período de 45 dias.

os indivíduos que optam pelo pagamento diferido devem ir para o escritório DOTS para obter uma licença temporária e tomar medidas para pagar a licença de verão durante os próximos 45 dias. Os pagamentos de licenças podem ser feitos em qualquer incremento de tamanho, desde que a licença seja paga até o final dos 45 dias. Se a licença não for paga até o final dos 45 dias, a licença temporária já não é válida, e o empregado não possui uma licença válida para estacionar no campus. Os reembolsos de pagamentos parciais não serão processados.os funcionários que desejem pagar em dinheiro, cheque ou cartão de crédito para o seu registo de estacionamento terão de pedir ao coordenador do transporte que renove o seu registo de estacionamento numa base anual, ou conforme necessário.