Envolvente usa uma abordagem de equipe para conhecer você e toda sua família. Reúne a sua família, serviços baseados na comunidade e pessoas de apoio natural já em sua vida juntos para chegar a um plano para tentar atender as necessidades do seu filho e ajudar a sua família a perceber a vida que você tem sonhado!

o que é o invólucro?

Wraparound é uma forma ou processo de trabalhar com crianças e jovens com sérios desafios de saúde mental e suas famílias. Durante o processo envolvente, a comunidade de serviços e suporta “envolver” uma criança ou jovem e sua família em sua casa, escola e comunidade, em um esforço para ajudar a atender às suas necessidades.o processo envolvente é individualizado para o seu filho e família. Os suportes e serviços são baseados nas necessidades, objetivos, desejos da sua família e baseiam-se nos valores, cultura e crenças da sua família. As estratégias usadas para atingir esses objetivos são baseadas em seus pontos fortes de sua família e os apoios naturais que estão disponíveis para você em sua comunidade.

a filosofia de Wraparound é baseada em um compromisso incondicional com o sucesso de sua família. Se o plano, ou suporte ou serviços não estão melhorando a vida de seu filho ou família, ou se o plano não consegue produzir os resultados que você estava esperando, o plano é alterado. Tu e a tua equipa continuam a trabalhar até encontrarem o que funciona.

Wraparound usa uma abordagem de equipe para desenvolver um plano de suporte e serviços para ajudar a sua família. O processo de planejamento será abrangente, o que significa que irá olhar para todas as áreas da vida de sua família. Cada área é chamada de domínio da vida. Os domínios da Vida incluem todas as atividades diárias regulares críticas para o desenvolvimento saudável de todas as crianças e famílias, tais como família, situação de vida, social/amigos, psicológico/emocional, educacional/profissional, legal, social/recreativo, cultural/espiritual, médico/odontológico, e planejamento de crise e segurança.

a sua família e as pessoas que escolher para fazer parte da sua equipa irão orientar o trabalho do seu grupo. A equipe olha para os pontos fortes de cada membro para ajudar a criar e sustentar um plano eficaz. Os planos e apoios necessários serão baseados na comunidade, o que significa que você vai ter o que você precisa para ser bem sucedido em sua casa, escola e comunidade.

Wraparound pode parecer um pouco diferente em todas as comunidades, mas deve conter os princípios descritos acima ou não é wraparo.quem é que se qualifica para um invólucro?tal como os Serviços de saúde mental, a elegibilidade para o Wraparound pode variar de condado para Condado, no entanto, se o seu filho ou a sua família tiverem necessidades complexas, pode qualificar-se.como posso aceder a um invólucro?se não tiver sido referido ao papel de embrulho e sentir que a sua família beneficiaria dele, contacte o seu terapeuta ou outro profissional de saúde mental e pergunte se a sua família pode ser elegível para o papel de embrulho.como funciona o processo Wraparo?

o processo de revestimento tem quatro partes ou fases básicas, incluindo:

1. Planejamento de equipe & engajamento

durante esta fase sua equipe é formada e o processo de planejamento começa. Uma Envolvente Facilitador ou Coordenador será designado para a sua família e o seu trabalho será ajudar a coordenar o processo e fazer o trabalho inicial com você e sua família para identificar as coisas que você realmente precisa para tornar sua vida melhor. Mais tarde, no processo, seu papel será ajudar a garantir que sua voz é ouvida e que você está confortável com o plano e as decisões que estão sendo tomadas para o seu filho e família.na primeira reunião com o coordenador, vai passar muito tempo a conhecer-se. Eles irão explicar o processo envolvente e ouvir a história de sua família, incluindo suas preocupações, necessidades, esperanças, sonhos e pontos fortes. Eles vão pedir-lhe para descrever o que você imagina para o futuro da sua família. O coordenador também vai fazer muitas perguntas sobre cada membro de sua família como eles tentam determinar os pontos fortes, necessidades e, mais importante, quais os resultados positivos que você gostaria de ver como resultado de estar envolvido em Wraparound. Podem também perguntar-lhe sobre estratégias que tenham ou não funcionado no passado.

O facilitador irá então ajudá-lo a criar a sua equipa de Wrap. Sua equipe incluirá você, seu filho e família, um facilitador ou coordenador, e outros que conhecem melhor sua família. Idealmente, pelo menos metade de sua equipe deve ser composta de pessoas de apoio natural que já estão conectados a sua família, como alguém de sua igreja e Bairro. Os prestadores de serviços também podem fazer parte da sua equipa. O objetivo é que, eventualmente, o apoio formal pessoas/prestadores de serviços pode desaparecer e você ainda terá uma equipe de pessoas de apoio natural no lugar.

Uma vez que você tenha identificado pessoas que se preocupam com a sua família, bem como as pessoas que temos encontrado útil para cada membro da família para adicionar à equipe. Você trabalhará então com o coordenador para decidir quem virá às reuniões para desenvolver um plano e quando e onde as reuniões serão realizadas.o que posso fazer para preparar a primeira reunião com o meu coordenador?

embora não precise de fazer nada antes de começar, se quiser sentir-se preparado, pode:

• fazer uma lista de pessoas que se preocupam consigo e que são úteis à sua família.
• crie uma lista de” pontos fortes ” ou coisas que cada membro da família faz bem e coisas que eles estão interessados e se preocupam.pense nos seus objectivos e no que quer para a sua família no futuro.

2. O desenvolvimento inicial do Plano

durante esta parte do processo, a sua equipa trabalhará em conjunto como um grupo para criar o seu plano Wraparound. O plano que você projetar deve ser baseado nas necessidades da sua família, pontos fortes, e estar focado em seus objetivos para o seu filho e família.

a sua primeira reunião envolvente começará com as apresentações. Depois, o coordenador do Wraparound irá partilhar as listas dos pontos fortes que desenvolveu. O resto da equipa pode adicioná-lo, se quiserem. Sua equipe também pode criar uma declaração de missão para orientar o trabalho que você vai fazer em conjunto.em seguida, a equipe trabalhará com você para ajudar a identificar os objetivos ou resultados que você gostaria de alcançar através do processo Wraparo. Os resultados são como um mapa que diz à equipe onde você quer ir e orientar os suportes e serviços que você receberá. Um que você decidiu sobre os resultados a equipe precisa descobrir quais as coisas que você precisa, a fim de alcançar esses objetivos. Uma necessidade pode ser algo como uma maneira de chegar ao médico, ou uma estratégia ou apoio para andar de ônibus sem ser expulso, etc. A partir da lista de necessidades a equipe selecionará alguns para se concentrar imediatamente que melhor vai ajudar a sua família a mover-se para os seus resultados. Certifique-se de deixar a sua equipa saber quais as coisas mais importantes para a sua família para se concentrar em primeiro lugar.

Depois de ter identificado as necessidades de trabalhar em primeiro lugar, a equipe vai pensar em ideias para estratégias para melhor atender a essas necessidades. Certifique-se de incluir todas as idéias e ter todos manter uma mente aberta. Sejam criativos! Uma vez que você criou uma lista de possíveis estratégias para lidar com essas necessidades compare essa lista com a lista de força de sua família. Se a equipe seleciona estratégias que correspondam aos pontos fortes de sua família, você provavelmente será bem sucedido. Uma vez escolhidas as estratégias, é tempo de agir! Sua equipe criará então um plano de ação, que lista o que os membros da equipe farão para trabalhar em cada área de necessidade.outra parte importante do planejamento que sua equipe fará será criar um plano de segurança / crise, se necessário. Um plano de segurança ou crise é um plano que detalha as estratégias que você usaria e os passos específicos que você e sua família tomariam se uma crise surgisse.

implementação ou colocação do plano em acção

Agora que o seu plano é criado, cada membro da equipa irá começar a trabalhar nas estratégias que se comprometeram a seguir. Durante esta fase, a sua equipa reunir-se-á a cada duas semanas. As tuas reuniões vão concentrar-se em como as coisas estão a correr. Você Geralmente vai começar com a equipe listando quaisquer realizações que foram feitas e verificando o progresso no trabalho de todos para suas tarefas. É realmente importante durante esta fase para deixar sua equipe saber que estratégias são ou não estão trabalhando para sua família. Você é o único que tem que viver com o plano, então se ele não está funcionando, deixe-os saber e a equipe pode trabalhar para chegar a novas estratégias.

transição

eventualmente, chegará um momento em que as estratégias que estão a ser usadas são bem sucedidas e você está a alcançar os resultados que identificou. As missões da sua equipa e os objectivos para a sua família foram realizados. Quando isso acontece você está pronto para a transição, o que significa que sua família está pronta para deixar o processo formal de embrulho. Antes de sair de sua equipe deve ter o tempo para comemorar as realizações e fazer planos para qualquer acompanhamento cuidado que sua família pode precisar após deixar Wraparound. Certifique-se de que se sente confortável em deixar e saber como aceder a serviços e Apoios na sua comunidade e como aceder a outros serviços da sua equipa se precisar deles.

para mais informações sobre o Wraparound:

Contate your local Community Mental Health (CMH), ACMH, or visit the National Wraparound Initiative online at https://nwi.pdx.edu.