det är som om du inte kan slå på TV: n utan att se en av de väldigt söta progressiva Försäkringsbolagsannonserna. Du vet, den med borderline-nutty-clerk-vem är-typ-Of-endearing som hjälper lika knäppa människor att hitta den typ av försäkring de behöver till lägsta möjliga marknadspris? Söt, va?Vad du kanske inte vet är dock att Progressive Insurance, som uppenbarligen förkämpar free enterprise, grundades — och inte tillfälligt namngivet — av en stor tid liberal. Hans son, Peter Lewis (noggrannhet i Media) har tagit det mycket, mycket längre. Inte bara har han varit en kraftfull förespråkare för out-There orsaker, såsom pot legalisering( RightSideNews), men de senaste åren har samarbetat med sin kollega miljardär kompis George Soros att finansiera med tiotals miljoner dollar( och inte alltid etiskt, se Politico), sådana hyperliberala grupper som ACLU, MoveOn.org och Amerika kommer tillsammans. (De ante upped $10 miljoner vardera för ACT). Faktum är att de rankas som de två bästa bidragsgivarna till så kallade 527-grupper (Free Republic).naturligtvis är hela tanken på deras stöd för dessa liberala grupper att få folk valda som kommer att införa regeringens kontroll över våra liv – hälsovård, någon? – och berätta vad vi ska göra för att regeringen vet exakt vad som är bäst för oss, eller hur? Så, om han tror att top-down är bäst, behandlar verkligen Lewis (Foundation Watch) sina anställda Mycket bra, systemet fungerar felfritt och de älskar det. Samt . . . som det visar sig . . . inte direkt.

enligt JobVent.med, progressiva priser som det värsta stället att arbeta — som bedöms av de anställda själva — och inte bara lite, antingen. Det överträffar den näst värsta arbetsplatsen med betydande marginaler i flera statistiska kategorier. Det verkar som om Lewis kör progressiv som han skulle sin vision om regeringsstyrd utopi med samma förutsägbara resultat.

den progressiva Försäkringsflickan: Du skulle också vara lite knäpp, om din arbetsgivare mikromanagerade allt du gjorde och var böjd på att skapa ett ”progressivt Amerika” också.

av de jättestor 1,425 recensionerna kvar på JobVent.com, den ledande webbplatsen för anställdas jobbrecensioner, negativa kommentarer om Progressive överträffade de positiva med ungefär ett 2-1-förhållande. Här är en kommentar från en California claims representant som har en kuslig parallell med liberalism i allmänhet och regeringsstyrd hälsovård i synnerhet:

jag kände mig mer respekterad av mina professorer när jag var på college. Du kan i allmänhet förvänta dig att bli pratad som en 5 år gammal. Micromanaging är galen. Den sorgliga delen är att de tar bra människor och marknadsför dem till ledningen där de blir dessa skrämmande företagsrobotfolk. I grund och botten dricker de mycket kool aid.

de minskade fördelarna förra året och vi fick höra i en powerpoint-presentation av HR att de skars för att ”anpassa” vårt företag till branschstandarderna. Du kan förvänta dig massor av lögner och propaganda.

är den första delen inte avgörande liberalism? Nedlåtande, arroganta och vi-vet-vad som är bäst för dig-och de människor som lordar det över dig är samordnade byråkrater som följer partilinjen för statskontrollens ära. Den andra delen är exakt hur statlig vård kommer att fungera-starta dig bra, då den stadiga ransoneringen och när folket oundvikligen talar upp, kommer vi att få veta (som vi är nu) det är så mycket bättre än den gamla vägen.

Progressives annonser är roliga, men udda. Nu vet vi varför. Tydligen är det en korrekt återspegling av företaget . . . på många, många nivåer.