za ta léta jsem nashromáždil docela dobrou sbírku nabídek. Budu k nim přidávat pravidelně. Neváhejte a pošlete mi některé z vašich oblíbených.

Organizační Změny

„není To nejsilnější z druhů, které přežijí, ani nejinteligentnější, ale nejvíce citlivý na změnu.“- Charles Darwin

“ Pokud se vám nelíbí změna, budete mít rádi irelevanci ještě méně.“- Generál Eric Shinseki (náčelník štábu americké armády, 1999-2003)

„není nutné měnit. Přežití není povinné.“– W. Edwards Deming,

„schopnost organizace učit se, a přeložit, že učení do akce
rychle, je konečný konkurenční výhodu.“- Jack Welch

„nyní přijímáme skutečnost, že učení je celoživotní proces udržování krok se změnami. A nejnaléhavějším úkolem je naučit lidi, jak se učit.“– Peter Drucker

Vedení

„Leadership je umění, jak se dostat někoho jiného dělat něco, co chcete udělat, protože on to chce udělat“ – Dwighta D. Eisenhowera,

„Příklad není hlavní věc v ovlivňování druhých, to je jediná věc.“- Albert Schweitzer

“ když děláme to, co musíme, jsme v souladu. Když děláme to, co jsme se rozhodli udělat, jsme odhodláni.“– Marshall Goldsmith

„Překážky jsou ty strašné věci, které vidíte, když budete mít oči ze svého cíle“ – Henry Ford

Inovace

„odvážit se ztratit svou rovnováhu na chvíli. Se neodváží, je ztratit sám sebe“ – Soren Kierkegaard

„každý, kdo nikdy neudělal chybu, nikdy nezkusil nic nového“ – Albert Einstein

„skutečné známky inteligence nejsou vědomosti, ale představivost“ – Albert Einstein

„Selhání je základem úspěchu; úspěch je číhající místo selhání – – Lao Tzu