Articles

Great Quotes-Organizational Change and Leadership

X

Prywatność& Pliki cookie

Ta strona używa plików cookie. Kontynuując, zgadzasz się na ich użycie. Dowiedz się więcej, w tym jak kontrolować pliki cookie.

mam!

reklamy

zgromadziłem całkiem niezły zbiór cytatów na przestrzeni lat. Będę do nich regularnie dodawał. Możesz wysłać mi swoje ulubione.

Zmiana organizacyjna

„nie jest najsilniejszym z gatunków, które przetrwały, ani najbardziej inteligentnym, ale najbardziej reagującym na zmiany.”- Karol Darwin

” Jeśli nie lubisz zmian, to jeszcze mniej polubisz nieistotność.”- Generał Eric Shinseki (szef sztabu armii USA, 1999-2003)

” nie trzeba zmieniać. Przeżycie nie jest obowiązkowe.”- W. Edwards Deming

” zdolność organizacji do uczenia się i szybkiego przełożenia tego uczenia się na działanie
jest ostateczną przewagą konkurencyjną.”- Jack Welch

” akceptujemy teraz fakt, że uczenie się jest procesem trwającym całe życie, polegającym na nadążaniu za zmianami. A najbardziej palącym zadaniem jest nauczenie ludzi, jak się uczyć.”–Peter Drucker

przywództwo

” przywództwo to sztuka nakłaniania kogoś innego do zrobienia czegoś, co chcesz zrobić, ponieważ on chce to zrobić” – Dwight D. Eisenhower

” przykład nie jest najważniejszą rzeczą w wpływaniu na innych, jest jedyną rzeczą.”- Albert Schweitzer

” kiedy robimy to, co musimy, jesteśmy zgodni. Kiedy robimy to, co wybieramy, jesteśmy zaangażowani.”- Marshall Goldsmith

” przeszkody to te przerażające rzeczy, które widzisz, gdy odrywasz wzrok od celu” – Henry Ford

Innowacja

” odważyć się to chwilowo stracić pozycję. Nie ośmielić się to stracić samego siebie „- Soren Kierkegaard

„każdy, kto nigdy nie popełnił błędu, nigdy nie próbował niczego nowego” – Albert Einstein

„prawdziwym znakiem inteligencji nie jest wiedza, ale wyobraźnia” – Albert Einstein

” porażka jest podstawą sukcesu; sukces to czające się miejsce porażki ” – Lao Tzu

– div>

ogłoszenia