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HCM (Gestión de Capital Humano) permite a nuestra universidad utilizar a los empleados de manera efectiva a través de la gestión de funciones como el Reclutamiento, la Contratación, el Mantenimiento de la Organización y los datos relacionados con los empleados, la Gestión del tiempo & Nómina.
Consulte las Guías de Referencia Rápida (QRG) y las instrucciones de trabajo para obtener ayuda con las funciones de Administración de la Organización(OM), Administración de Personal(PA) y Administración del Tiempo.
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Conceptos básicos del Portal BUworks le presenta los conceptos básicos del portal BUworkscentral.
Conceptos básicos del Portal de BUworks
El proyecto de Gestión de Acceso a identidades se centra en el aprovisionamiento/desaprovisionamiento de cuentas para que los empleados de la Universidad de Boston hagan efectivo el proceso de incorporación.
Administración de Acceso a la identidad (IAM)
El autoservicio para empleados es la puerta de entrada a los formularios relacionados con los Beneficios & Pago disponible para el profesorado y el personal de la Universidad de Boston.
Recursos de Autoservicio para empleados (ESS)
Gerente/Coordinadores de Nómina incluyen un video introductorio a la Administración de la Organización(OM) y las Acciones de Personal(PA) y Guías de Referencia Rápida para crear y mantener la Organización. Unidades, Puestos de Trabajo y Posiciones, así como acciones de personal relacionadas con Actualizaciones de Posición, Cambio de Posición, Transferencia, Cambios de salario, Pagos adicionales y Recurrentes, jubilación y despido.
La contratación de candidatos para la Universidad de Boston como miembros de la facultad requiere preparación por parte de los departamentos. Los miembros del Personal exento (asalariados mensuales) son contratados por Recursos Humanos Centrales.
Contratación de personal/Facultad
Recursos de gestión del tiempo instruya sobre cómo los empleados pagados semanalmente pueden ingresar y publicar hojas de tiempo, los empleados exentos pueden rastrear ausencias como vacaciones, tiempo de enfermedad, servicio de jurado, etc. y cómo los gerentes pueden aprobar las solicitudes de su personal.
Instrucciones relacionadas con el tiempo
La herramienta de Administración de Compensación Empresarial en el Portal Central de BUworks está disponible para recomendar y aprobar aumentos anuales de mérito para los empleados de la Facultad, L2324 y el Personal.
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Nakisa y PPOSE son dos herramientas que ayudan a los empleados a mostrar información de personal para sus departamentos.
organigrama de la Pantalla
listas de trabajo de mostrar las tareas que necesitan ser aprobado o rechazado.
WebGUI es una interfaz gráfica de usuario que lo conecta al sistema ECC de SAP.
Skype Empresarial (anteriormente conocido como Lync) te ayuda a crear y a unirte a reuniones virtuales (en línea).
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