HCM (Human Capital Management) umożliwia naszej uczelni efektywne wykorzystanie pracowników poprzez zarządzanie funkcjami takimi jak Rekrutacja, zatrudnianie, utrzymanie organizacji i danych związanych z pracownikami, zarządzanie czasem& Payroll.

proszę zapoznać się z skróconymi przewodnikami(QRG) i instrukcjami pracy, aby uzyskać pomoc w zarządzaniu organizacją(OM), administrowaniem personelem(PA) i funkcjami zarządzania czasem.

Jeśli masz pytania/sugestie dotyczące treści na tej stronie, napisz do HR Systems na adres [email protected].

podstawy portalu Buworks wprowadza cię w podstawy portalu BUworkscentral.

projekt zarządzania dostępem do tożsamości ma na celu zapewnienie/de-provisioning kont dla pracowników Boston University, aby proces wdrażania był skuteczny.

samoobsługa pracownika jest bramą do formularzy związanych ze świadczeniami& wynagrodzenie dostępne dla wykładowców i pracowników Boston University.

zasoby menedżerów/koordynatorów płac obejmują film wprowadzający do zarządzania organizacją(om) i działań personalnych(Pa) oraz krótkie przewodniki dotyczące tworzenia i utrzymywania org. Jednostki, miejsca pracy i stanowiska, a także działania personalne związane z aktualizacjami pozycji, zmianą pozycji, przeniesieniem, zmianami wynagrodzeń, dodatkowymi i cyklicznymi płatnościami,emeryturą i wypowiedzeniem.

zatrudnianie kandydatów na stanowisko wykładowcy wymaga przygotowania ze strony wydziałów. Pracownicy zwolnieni (miesięcznie zatrudnieni) są zatrudniani przez Centralne Zasoby ludzkie.

zasoby do zarządzania czasem instruują, w jaki sposób tygodniowo opłacani pracownicy mogą wprowadzać i zwalniać arkusze czasowe, zwolnieni pracownicy mogą śledzić nieobecności, takie jak wakacje, czas chorobowy, obowiązek jury itp.oraz jak menedżerowie mogą zatwierdzać wnioski swoich pracowników.

narzędzie do zarządzania wynagrodzeniami dla przedsiębiorstw na portalu BUworks Central jest dostępne do rekomendowania i zatwierdzania rocznych podwyżek wynagrodzeń dla pracowników Wydziału, L2324 i pracowników.

href=”http://www.bu.edu/tech/files/2016/01/Worklist-User-Guide-Work-Instruction1.pdf „style =” color: #0000ff;”>

Nakisa i PPE to dwa narzędzia, które pomagają pracownikom w wyświetlaniu informacji o personelu dla ich działów.

listy robocze wyświetlają zadania, które muszą zostać zatwierdzone / odrzucone przez Ciebie.

WebGUI to graficzny interfejs użytkownika, który łączy cię z systemem SAP ECC.

Skype dla firm (wcześniej znany jako Lync) pomaga tworzyć i dołączać do wirtualnych spotkań (online).