tulojen jakaminen tapahtuu monissa eri muodoissa, joskin jokainen iteraatio sisältää liikevoittojen tai-tappioiden jakamisen rahoitusalan toimijoiden kesken. Joskus tulonjakoa käytetään kannustinohjelmana-pienyrittäjä voi maksaa kumppaneille tai osakkuusyhtiöille prosenttiperusteista palkkiota esimerkiksi uusien asiakkaiden lähettämisestä. Muina aikoina tulonjakoa käytetään liikeliitoksen tuottamien voittojen jakamiseen.

mitä on tulojen jakaminen?

kunkin tulonjakosuunnitelman käytännön yksityiskohdat ovat erilaiset, mutta niiden käsitteellinen tarkoitus on johdonmukainen, ja voitot auttavat erillisiä toimijoita kehittämään tehokkuutta tai innovoimaan molempia osapuolia hyödyttävillä tavoilla. Siitä on tullut suosittu työkalu omistajaohjauksessa kumppanuuksien edistämiseksi, myynnin lisäämiseksi tai kustannusten jakamiseksi.

yksityiset yritykset eivät ole ainoita, jotka käyttävät tulonjakomalleja; sekä Yhdysvaltain että Kanadan hallitukset ovat käyttäneet verotulojen jakamista hallinnon eri tasojen kesken.

esimerkiksi tulojen jakamista käytetään myös viitattaessa työntekijöiden Eläketuloturvalain (ERISA) budjettitileihin 401(k) palveluntarjoajan ja sijoitusrahaston välillä. ERISA laatii standardeja ja panee täytäntöön sääntöjä, joita fiduciarit–tai sijoitusyhtiöt-voivat noudattaa estääkseen järjestelyyn kuuluvien varojen väärinkäytön. Standardeihin voi sisältyä työntekijöiden tarvitsema osallistumistaso ja eläkejärjestelyjen rahoitus.

ERISA mahdollistaa tulojen jakamisen eläkejärjestelyjen järjestäjille niin, että osa sijoitusrahastojen ansiotuloista olisi kulutustilillä. Varat käytetään 401(k) – suunnitelman hallinnoinnista ja toteuttamisesta aiheutuvien kustannusten maksamiseen. Tulojen jakotileille jaettava ja talletettava rahamäärä määritellään tulojen jakosopimuksessa. Sijoituspalveluyrityksen on ilmoitettava sijoittajille, miten tulot käytetään, mikä edistää avoimuutta.

Tulonjakotyypit

kun eri yritykset tuottavat tai mainostavat tuotetta yhdessä, voidaan käyttää voitonjako-järjestelmää sen varmistamiseksi, että jokainen yhteisö saa korvauksen ponnisteluistaan.

ammattilaisurheilu

useat suuret ammattilaisurheiluliigat käyttävät tulonjakoa pääsylipputulojen kanssa ja markkinointia. Esimerkiksi National Football Leaguen (NFL) jokaista joukkuetta pyörittävät erilliset organisaatiot yhdistävät yhdessä suuria osia tuloistaan ja jakavat ne kaikkien jäsenten kesken.

vuodesta 2020 lähtien NFL ja pelaajayhdistys sopivat tulojaosta, joka maksaisi joukkueen omistajille 53 prosenttia tuotoista, kun taas pelaajat saisivat CBS Sportsin mukaan 47 prosenttia. Vuonna 2019 NFL tuotti 16 miljardin dollarin tulot, eli joukkueille maksettiin hieman yli 8,5 miljardia dollaria, kun taas loput maksettiin pelaajille.

tulonjakosopimuksiin voidaan lisätä erilaisia potkijoita ja ehtoja. Jos esimerkiksi NFL-kausi venyisi lähivuosina 16 ottelusta 17 otteluun, pelaajat saisivat lisätuloja tai potkaisijan, jos tv-sopimusten mainostulot kasvaisivat 60 prosenttia. Toisin sanoen tulonjakosopimukset voivat sisältää prosenttikorotuksia tai-laskuja tulevaisuudessa riippuen suorituskyvystä tai tietyistä ennalta asetetuista mittareista.

yrityksen tulojen jakaminen

tulojen jakaminen voi tapahtua myös yhden organisaation sisällä. Liikevoitot ja-tappiot voidaan jakaa sidosryhmille ja yleisille tai rajoitetuille kumppaneille. Kuten useampaa kuin yhtä liiketoimintaa koskevissa tulonjakomalleissa, näiden järjestelyjen sisäinen toiminta edellyttää yleensä kaikkien osapuolten välisiä sopimuksia.

verkkoliiketoiminta

verkkoliiketoiminnan ja mainosmallien kasvu on johtanut myyntituottojen jakoon, jossa kaikki mainoksen kautta syntynyt myynti jaetaan palvelua tarjoavan yrityksen ja sen digitaalisen omaisuuden kesken, jossa mainos ilmestyi. On myös verkkosisällön luojia, jotka saavat korvauksen kirjoittamisestaan tai suunnittelustaan syntyneen liikenteen tason perusteella.tätä prosessia kutsutaan joskus tulojen jakamiseksi.

Tulonjaon seuranta

tulonjakomalleihin osallistuvien on oltava selvillä siitä, miten tulot kerätään, mitataan ja jaetaan. Tulonjaon käynnistävät tapahtumat, kuten lipunmyynti tai nettimainosten vuorovaikutus ja laskentatavat eivät aina näy kaikille mukana oleville, joten sopimukset hahmottelevat nämä menetelmät usein yksityiskohtaisesti. Näistä prosesseista vastaaville osapuolille tehdään toisinaan tarkastuksia oikeellisuuden varmistamiseksi.

tietyt tulonjaon muodot ovat tiukasti valtion virastojen säätelemiä. Työntekijöiden Eläketurvalain neuvottelukunta muodosti vuonna 2007 Fiduciary Responsibilities and Revenue Sharing Practices-työryhmän käsittelemään 401(k) – suunnitelmien tulonjakokäytäntöön liittyviä ongelmia. Työryhmä päätti, että tulojen jakaminen on hyväksyttävä käytäntö, ja työministeriön alaisuudessa toteutettiin uusia avoimuuteen liittyviä sääntöjä. Työryhmä päätti myös, että sen olisi otettava johtoasema tulojen jaon muodollisessa määrittelyssä maksupohjaisten järjestelyjen osalta.