I fornitori di IHSS sono ora idonei a ricevere straordinari, tempo di viaggio e tempo di attesa medica pay

Gli straordinari, tempo di viaggio e tempo di attesa medica pay sono un nuovo vantaggio storico per i fornitori di IHSS, e in molti casi. E con questi nuovi vantaggi arrivano nuove regole del programma IHSS. Tenete a mente, mentre la scheda attività IHSS non cambierà, come si registra le ore possono cambiare.

Ricorda, la segnalazione di ore sulla tua scheda attività che violano una qualsiasi delle nuove regole riguardanti gli straordinari, il tempo di viaggio e il tempo di attesa medica comporterà sanzioni.

UDW è qui per aiutarti! Se hai bisogno di assistenza per completare la scheda attività IHSS o hai domande sulle nuove regole del programma IHSS, contatta il Centro benefici per i membri UDW al numero 1-800-621-5016.

Quali sono le nuove regole della scheda attività?

Le nuove regole della scheda attività sono state messe in atto per impedire ai provider di lavorare più ore IHSS di quelle autorizzate. Per questo motivo, è importante che i fornitori non si rivolgono in schede con più di numero dei vostri clienti di ore settimanali massime.

• A tutti i destinatari IHSS verrà ora assegnato “massimo orario settimanale.”Per trovare le ore settimanali massime dei destinatari, dividi le ore mensili autorizzate totali per quattro.
• La scheda attività stessa non cambierà. Continua a segnalare le tue ore lavorate sulla tua scheda attività come hai sempre fatto.
• Se hai un destinatario e sei l’unico fornitore di quel destinatario, non segnalare più delle ore settimanali massime del destinatario.
• Se si dispone di più destinatari, non segnalare più di 66 ore a settimana.
• Se il destinatario ha bisogno di lavorare più ore del solito e questo si traduce in voi lavoro straordinario se normalmente non lavoro straordinario o se il cambiamento si tradurrebbe in voi lavoro più straordinario del solito, che il cambiamento di programma deve essere approvato dalla contea prima di inviare la scheda attività. Gli straordinari lavorano più di 40 ore a settimana.
• La nostra unione ha combattuto e vinto varie esenzioni al limite settimana lavorativa per ospitare i fornitori che hanno bisogno di lavorare più di 66 ore a settimana. Maggiori informazioni sulle esenzioni possono essere trovate qui.
• I fornitori che viaggiano tra 2 o più clienti nello stesso giorno hanno diritto alla retribuzione del tempo di viaggio. Il tempo di viaggio non conta per le ore massime settimanali, tuttavia il tempo di viaggio è limitato a non più di 7 ore a settimana. Maggiori informazioni sul tempo di viaggio paga può essere trovato qui.
• I fornitori i cui clienti IHSS hanno già ore di accompagnamento medico saranno valutati per il tempo di attesa medica dal loro assistente sociale della contea. Le ore mensili autorizzate dei vostri clienti e le ore settimanali massime saranno regolate di conseguenza. Maggiori informazioni sul tempo di attesa medica possono essere trovate qui.

RISORSE

Generale overtime informazioni – inglese | spagnolo | Vietnamita

scheda attività violazioni & sanzioni flyer – inglese | spagnolo | Vietnamita

ore di lavoro Straordinario esenzioni

• volantini Informativi – inglese | spagnolo | Vietnamita
• Padre e nonno di fornitori categorico di esenzione)
• Provider con più client (circostanze straordinarie di esenzione)
• WPCS fornitori (rinuncia esenzione)
• Per domande sulla categorica e circostanze straordinarie deroghe, chiamata 916-551-1011
• Per domande circa l’esenzione rinuncia, chiamare 916-445-4611 o e-mail [email protected]

Scopri come gli straordinari influenzano te e il tuo cliente:

• IHSS fornitori con una IHSS destinatario – inglese | spagnolo | Vietnamita
• IHSS fornitori con più di un IHSS destinatario – inglese | spagnolo | Vietnamita
• IHSS fornitori con una IHSS destinatario che ha più IHSS fornitori – inglese | spagnolo | Vietnamita
• Live-in IHSS fornitore per più di un membro della famiglia – inglese | spagnolo | Vietnamita

il 2016 Fair Labor Standards Act (FLSA) Nuovi Requisiti del Programma di Video – inglese | inglese script

• Questo video spiega il IHSS i cambiamenti di programma in materia di lavoro straordinario e il tempo di viaggio paga, informazioni sulle violazioni e fornisce istruzioni su come completare correttamente la scheda attività al fine di evitare violazioni.

Le violazioni sono sanzioni IHSS fornitori riceveranno per il superamento della settimana lavorativa o limiti di tempo di viaggio. Le conseguenze della violazione iniziano con un avviso e progrediscono in gravità fino alla cessazione di un anno dal programma IHSS.

IMPORTANTE: Se ricevi un avviso di violazione per posta ma non sei mai stato consigliato da un assistente sociale su come compilare correttamente la tua scheda attività per evitare sanzioni, contatta immediatamente UDW al numero 1-800-621-5016.

Continua a leggere per ulteriori informazioni sulle nuove regole della scheda attività IHSS e su come influenzano il modo in cui completi la scheda attività.