Misschien overweeg je om weg te gaan van de klinische setting naar leiderschap. Verpleegkundige administrator worden is een optie voor ervaren verpleegkundigen met de juiste kwalificaties. Ook beschouwd als nurse managers, nurse executives, nurse directors of clinical nursing managers, nurse administrators uitvoeren andere taken dan RNs, het verstrekken van strategische richting en planning, evenals het beheren van de dagelijkse operaties voor verpleegafdelingen, organisaties en zorginstellingen. In een verpleegkundige administratie carrière, kunt u gebruik maken van uw klinische expertise als u beslissingen neemt over personeel, financiën, operaties, en zorg procedures om hoogwaardige, kosteneffectieve zorg voor patiënten te bieden.

in dit artikel geven we een overzicht van hoe je een carrière in de verpleegkundige administratie kunt beginnen, inclusief onderwijsvereisten, salarisschattingen, een algemene functieomschrijving & taken, vacatures en meer.

stappen om verpleegkundige beheerder te worden:

1. ken de rol van verpleegkundige beheerder
2. word geregistreerd verpleegkundige (RN)
3. doe ervaring op als RN
4. verdien een master ‘ s degree (MSN)
5. word gecertificeerd

1. Ken de rol: wat doen verpleegkundigen?

beheerders van verpleegkundigen geven leiding aan verpleegafdelingen in ziekenhuizen, langdurige zorginstellingen, privépraktijken en meer. Daarnaast maken verpleegkundigen gebruik van hun kennis en ervaring uit de klinische praktijk, evenals managementvaardigheden om hun taken uit te voeren en effectieve leiding te geven aan hun afdelingen. Verpleegkundigen werken op kantoor in ziekenhuizen, privépraktijken, thuiszorgbureaus en andere organisaties. Hun taken omvatten meestal zowel strategisch leiderschap als operationeel management.

Strategisch Leiderschap taken, rollen en verantwoordelijkheden kunnen omvatten:

• budgetten bepalen
• beleid en procedure bepalen
• samenwerken met besturen en commissies om prestatiedoelen voor verpleegkundig personeel vast te stellen

operationele managementtaken kunnen omvatten:

• werving, werving en organisatie van professionele ontwikkeling voor verpleegkundig personeel
• werkschema ‘ s vaststellen
• prestatiebeoordelingen uitvoeren van verpleegkundigen en waar nodig disciplinaire maatregelen nemen
• beheer van de departementale budgetten

beheerders van verpleegkundigen coördineren ook met medisch personeel en vertegenwoordigen hun verpleegafdeling in vergaderingen met ziekenhuizen of andere leidinggevenden in de gezondheidszorg.

salaris: hoeveel verdient een verpleegkundige?

de VS Bureau of Labor Statistics (BLS) niet bijhouden gemiddelde salarissen voor verpleegkundige beheerders specifiek. Zij worden ingedeeld in de categorie” managers van medische en gezondheidsdiensten”, die als klinisch managers worden beschouwd.

volgens gegevens van het BLS 2018 bedroeg het mediane jaarsalaris voor managers van medische en gezondheidsdiensten $99.730 per jaar of $47.95 per uur. Het verdienpotentieel kan sterk variëren door factoren zoals locatie, werkgever, anciënniteit van de functie, ervaring van de aanvrager, en de reikwijdte van de verantwoordelijkheid. Ontdek hoeveel verpleegkundigen per staat kunnen verdienen en bekijk een schatting van wat medische en gezondheidsmanagers gemiddeld bij u in de buurt verdienen.

Vacaturevooruitzichten voor beheerders van verpleegkundigen

Vacaturegroeivooruitzichten voor beheerders van verpleegkundigen zijn sterk. Volgens het Bureau of Labor Statistics zullen de vacatures voor managers van medische en gezondheidsdiensten, waaronder verpleegkundigen, in de periode 2018-2028 met 18% groeien, veel sneller dan de totale banengroei van 5%.

2. Een baan als verpleegkundige wordt (RN)

een baan als verpleegkundige is geen instapfunctie. Je kunt alleen gekwalificeerd worden voor een baan in management of administratie met waardevolle ervaring als geregistreerde verpleegkundige met een unieke, opgeleide aanpak om potentiële werkgevers aan te bieden.

Er zijn vele wegen die Herzing University biedt om de opleiding te krijgen die u nodig hebt om een geregistreerd verpleegkundige te worden:

1. Associate degree in nursing program. Verdien je Associate of Science in Nursing (ASN) om het snelst in het veld te komen.
2. Bachelor ‘ s degree in nursing program. Schrijf je in voor een 3-jarige opleiding om een Bachelor of Science in Nursing (BSN) te behalen en kijk vooruit om mogelijk door te groeien naar een masteropleiding. We bieden ook een RN naar BSN brug programma voor de huidige associate degree RNs op zoek naar de overgang van RN-ADN naar BSN, en een tweede graad verpleegkunde programma voor aanvragers met een BS in een ander gebied op zoek naar de overgang naar de verpleging.
3. voor LPNs: Brugprogramma ‘ s van LPN naar ASN en LPN naar BSN. Brug naar een verpleegkunde diploma in ergens van 12 tot 32 maanden.
4. voor paramedici: Brugprogramma van paramedici naar BSN. Paramedici kunnen hun professionele ervaring gebruiken om op natuurlijke wijze een brug te slaan naar een carrière in de verpleging.

* de beschikbaarheid van programma ‘ s op Herzing varieert per campus. Klik door naar elk programma voor details.

zodra je een associate of bachelor hebt behaald, ben je gekwalificeerd om te zitten voor de NCLEX-RN, te voldoen aan de eisen van de Raad van verpleegkunde in je staat, en een geregistreerde verpleegkundige te worden.

3. Als u eenmaal een diploma hebt behaald en de stappen hebt doorlopen om een geregistreerde verpleegkundige te worden, moet u ervaring opdoen in de klinische praktijk als een geregistreerde verpleegkundige om in aanmerking te komen voor een rol als verpleegkundige directeur of administrateur.

elke werkgever zal zijn eigen unieke eisen en voorwaarden voor ervaring in de verpleging bij het inhuren van een administratieve rol. In plaats van zich te richten op een vooraf bepaald aantal jaren ervaring, werken aan de beste in wat je doet, nooit stoppen met leren, en open blijven voor nieuwe kansen.

4. Verdien je masterdiploma

sommige senior nurse administrator functies kunnen ook vereisen dat verpleegkundigen een Master of Science in Nursing (MSN) of een BSN plus een master in business of management hebben. Een master ‘ s degree is een uitstekende referenties die u kunt gebruiken om gekwalificeerd te worden voor grotere rollen in verpleegkundig leiderschap.

Herzing University biedt een masteropleiding voor geregistreerde verpleegkundigen die op zoek zijn naar een administratieve rol. Onze Master of Science in Nursing-Nursing Leadership & administratie (MSN-NLA) programma voorziet u van de opleiding om u te helpen het volgende professionele niveau in de verpleegkunde in een management rol te bereiken. Wij bieden een MSN-NLA programma voor BSN houders en een versneld RN naar MSN-NLA programma voor ADN / ASN houders.

Kom meer te weten over enkele van de banen die u kunt krijgen met een MSN in Verpleegkundige administratie.

Als u geïnteresseerd bent in de zakelijke kant van niet alleen verpleging maar gezondheidszorg in het algemeen, bieden wij ook een MBA-programma in Zorgmanagement. Dit kan een goede alternatieve loopbaanrichting zijn voor verpleegkundigen die op zoek zijn naar de overgang van de klinische praktijk naar management.

5. Certificering voor verpleegkundige beheerders

hoewel dit niet vereist is, kan het behalen van een certificaat voor verpleegkundige beheerders u competitiever maken voor geavanceerde functies of bij bepaalde werkgevers. Certificering wordt meestal aangeboden aan verpleegkundigen die in het bezit zijn van een master ‘ s degree. Opties omvatten:

• Nurse Executive board certification (NE-BC) van het American Nurses Credentialing Center (ANCC)
• Certified in Executive Nursing Practice (CENP) or Certified Nurse Manager and Leader (CNML) certification from the American Organization for Nursing Leadership (AONL)

Career options: possibilities to advance your career

verkennen van opties om uw verpleegkundige carrière naar een hoger niveau te tillen? Wij bieden meerdere master ‘ s degree concentraties voor RNs op zoek naar de volgende stap te zetten.

Als u momenteel een geregistreerde verpleegkundige bent en verpleegkundige beheerder wilt worden, raden we u aan uw BSN-diploma na te streven (als u deze nog niet hebt verdiend) en een MSN te volgen gericht op Verpleegkundige toediening. Bij Herzing University, bieden we een online RN naar BSN programma evenals een online MSN in Nursing Leadership and Administration programma.

We bieden momenteel twee extra MSN-tracks aan:

• Online MSN Family Nurse Practitioner program
• Online MSN Nurse Educator program

neem de sprong en word een nieuwe jij.

ons doel is u te helpen de opleiding te krijgen die u nodig hebt om het volgende niveau in uw carrière te bereiken. Wij zijn uw partner voor levenslang leren, die u graag in staat stelt om uzelf te verbeteren en mogelijk te worden.