hoewel de verpleging van oudsher een door vrouwen gedomineerd veld is geweest, neemt haar reputatie als “alleen voor vrouwen” beroep geleidelijk af. Hoewel het percentage mannen in de verpleging is nog steeds onevenredig klein (slechts tussen 9-10%), omdat de verpleging gebied is zo wijd open, meer en meer mannen kiezen voor deze veeleisende, maar zeer lonende, professionele pad. Een verpleegkundige carrière heeft vele voordelen voor mannen, zoals zeer diverse patiëntenzorg omgevingen, loopbaanstabiliteit, en een concurrerend salaris.

voor mannen die nog steeds beslissen of ze al dan niet de oproep beantwoorden om verpleegster te worden, zijn hier enkele goede redenen waarom het een solide carrièrekeuze is.de statistieken van de Wereldgezondheidsorganisatie tonen aan dat het totale aantal verpleegkundigen dat actief werkzaam is in de gezondheidszorg in de VS sinds 2000 dramatisch is afgenomen, waardoor de vraag naar verpleegkundigen is toegenomen. Een andere reden voor het tekort is dat de vergrijzende bevolking van ons land een groeiende vraag genereert naar diensten zoals end-of-life en langdurige zorg. Meer en meer faciliteiten werven actief mannen in de verpleging als een manier om dit kritieke tekort aan gekwalificeerde verpleegkundigen aan te pakken. Goede verpleegkundigen zijn in hoge vraag, en zal zijn voor de nabije toekomst.

Er zijn enkele grote motieven voor mannen om verpleger te worden

mannen die geïnteresseerd zijn in verpleging hebben al gekozen om één hindernis weg te nemen: het genderstereotype. Als dat eenmaal achter hen ligt, zijn er enkele overtuigende motivaties om verpleegster te worden. Veel mannen waarderen carrières met relatie-georiënteerde componenten, iets dat de verpleging biedt in schoppen. Er is ook een zeer technische kant aan de verpleging, een ander element van het beroep dat vaak aantrekkelijk is voor mannen. Mannen die in een vroeg stadium werden blootgesteld aan mannelijke verpleegsters kunnen ook meer gemotiveerd zijn om in te breken in dit door vrouwen gedomineerde veld. Ja, er zijn barrières, zoals genderstereotypen en het ontbreken van mannelijke rolmodellen, maar met veel individuen zijn deze barrières een belangrijke reden geworden om ze aan te pakken.

er zijn vele soorten speciale verpleegkundeopties beschikbaar

het verpleegkundegebied biedt veel verschillende patiëntenzorgomgevingen, waarvan sommige bijzonder aantrekkelijk kunnen zijn voor mannen, zoals anesthesie, vlucht, spoedverpleging of traumaverpleging. Andere nursing specialiteiten op het gebied dat mannelijke verpleegkundigen kunnen willen verkennen omvatten middenmanagement, verpleegkundig onderwijs, Verpleegkundige praktijkbeoefenaar, oncologie, psychiatrie, kindergeneeskunde, en administratie. Verpleegkunde is geen one-size-fits-all beroep; voor zowel mannelijke als vrouwelijke verpleegkundigen maakt het brede scala aan specialismen het mogelijk om specifieke interessegebieden in het veld na te streven.

Het is veel te laat om de genderkloof in de verpleging te doorbreken

bepaalde banen hebben genderstereotypen die ermee verbonden zijn, en de verpleging is er altijd een van geweest. Helaas hebben mannelijke verpleegkundigen historisch gezien een stereotype beeld moeten bestrijden in vergelijking met andere loopbaankeuzes. Natuurlijk is er echt geen significant verschil in de werkelijke kwaliteit van de zorg die een goed opgeleide, meelevende mannelijke verpleegkundige kan bieden. Het is belangrijk voor mannen die geïnteresseerd zijn in een carrière als verpleegkundige om te weten dat dit een geldige en gewaardeerde carrièrekeuze is. Degenen die voor dit pad kiezen, zullen ook steun vinden in organisaties zoals de American Assembly of Men in Nursing, die beurzen, conferenties, samenwerking en dekking van verpleegonderwerpen van bijzonder belang voor mannen biedt.

salarissen voor mannelijke verpleegkundigen zijn zeer competitief

zelfs in het door vrouwen gedomineerde gebied van de verpleegkunde, verdienen mannelijke verpleegkundigen meestal meer vrouwelijke verpleegkundigen, zoals het geval is in bijna alle beroepen. Een andere financiële stimulans voor mannelijke verpleegkundigen is dat dit een solide en stabiel carrièreveld is dat geen tekenen van vertraging vertoont. Als een carrière, verpleging is consistent en betrouwbaar als een carrièrekeuze, en de pensioenuitkeringen zijn vaak zeer aantrekkelijk. Het is ook niet ongewoon dat nieuwe verpleegkundigen sign-on bonussen worden aangeboden. Zelfs in de huidige wankele economie, verpleging is een betrouwbare en financieel savvy carrià re keuze voor velen.

steeds meer ziekenhuizen en verpleegscholen werven enthousiast mannen aan om tot het verpleegberoep toe te treden. De behoefte aan goed opgeleide, hooggekwalificeerde verpleegkundigen kan niet worden genegeerd, en mannen die bereid en bereid zijn om de gendervooroordelen en stereotypen te breken zullen vaak vinden zichzelf landing uitdagende, voldoening, en financieel stabiele banen.Tyana Daley is een schrijfster voor University Alliance, een afdeling van Bisk Education Inc. Ze schrijft over carrièregerelateerde onderwerpen in de verpleegkundige industrie, zoals, loopbaanontwikkeling door middel van online verpleegprogramma ‘ s en leiderschapscursussen.

• Auteur
• Laatste Berichten

Laatste berichten van Tyana Daley (bekijk alle)

• Waarom Mannen Moeten Overwegen Toetreding tot de Verpleging Veld – April 23, 2013