oficialii Harvard au declarat represiunea lor asupra grupurilor sociale a fost conceput pentru a face doar asta. În opinia lor, cluburile finale pentru bărbați încurajează comportamentele misogine și creează medii problematice pentru femei. Soluția? Pentru a descuraja comportamentul la sursă.

deoarece universitatea nu a putut elimina de unul singur organizațiile private, nerecunoscute, din afara campusului, administratorii au pus în aplicare cele mai puternice elemente de descurajare a aderării pe care le-ar putea veni — și asta ar fi, sperau ei, să treacă legal.

femeile, pe de altă parte, spun că abordarea Administrației de a opri discriminarea de gen a pus în pericol spațiile exclusive de gen care nu făceau parte din problemă. De fapt, spun acele femei, astfel de grupuri rămân necesare într-un campus în care persistă probleme precum abaterile sexuale.

de când politica a intrat în vigoare, cluburile de sororități și de femei au dispărut, în timp ce majoritatea grupurilor de bărbați continuă să funcționeze. În această toamnă, toate cele patru sororități de la Harvard s-au închis. Unul s-a redeschis recent, dar cu o mică parte din fostul său membru. Cele șase cluburi finale de sex feminin au început toate procesul de a merge coed.

unii critici ai organizațiilor studențești de excludere spun că este urgent ca colegiile să acționeze, în special având în vedere decesele recente la petrecerile fraternității. Ceea ce se întâmplă la Harvard, totuși, evidențiază consecințele potențiale ale eforturilor mai drastice ale administratorilor de a reglementa viața socială a campusului.

‘incompatibil cu valorile noastre’

arhitectul Politicii Harvard este Rakesh Khurana, decanul Colegiului Universitar din 2014, care a păstorit propunerea spre îndeplinire pe fondul unei lovituri intense.

inițial, oficialii de la Harvard l-au prezentat ca o strategie de prevenire a agresiunilor sexuale. Apoi, un număr de oameni au subliniat că marea majoritate a atacurilor au avut loc în căminele coed, nu în cluburile finale sau în casele grecești. În câteva luni, administratorii și-au schimbat tonul.”rațiunea a început să se îndrepte spre acest principiu larg că orice gen unic este incompatibil cu valorile noastre”, a spus Harry R. Lewis, profesor de informatică și fost decan al Colegiului, într-un interviu. El a încercat, dar nu a reușit, să convingă Facultatea de la Harvard să aprobe o moțiune menită să deraieze sancțiunile.între timp, două comisii au dezbătut Politica. Unul, un grup de facultăți co-prezidat de Khurana, a lansat un raport preliminar în iulie 2017 recomandând ca Harvard să meargă mai departe și să interzică studenților să se alăture Cluburilor finale, fraternităților și sororităților. Dar doar un sfert dintre membrii Comitetului au susținut de fapt acest plan, potrivit rapoartelor ulterioare ale Harvard Crimson, ziarul studențesc. Raportul final al grupului și-a redus recomandările.

universitatea nu l-a pus la dispoziție pe Khurana pentru un interviu. Când a recomandat pentru prima dată ca grupurile cu un singur gen să se confrunte cu restricții, în 2016, el a scris într-o scrisoare către Faust că vor exista inevitabil critici. Dar el a descris această disidență ca fiind diferită de rezistența inițială la admiterea femeilor ca studente.

„momentele de schimbare instituțională sunt uneori însoțite de un sentiment de pierdere și frică”, a scris el, „dar sunt, de asemenea, puncte de cotitură cruciale pentru creștere și reînnoire.”

declarațiile, scrisorile și rapoartele Harvard privind politica de sancțiuni sunt pline de limbaj dur despre practicile nocive și discriminatorii ale organizațiilor cu un singur gen. Aproape toate criticile sunt îndreptate către cluburile finale. Există puține mențiuni despre sororități. Nici fraternitățile, chiar dacă și ele se confruntă adesea cu critici pentru un comportament misogin și discriminatoriu.”scena socială actuală de la colegiu se învârte în jurul sistemelor de putere adânc înrădăcinate”, se arată în raportul din februarie 2017 al unui comitet convocat pentru a afla cum să ducă la îndeplinire Politica. „Cluburile finale masculine, în special, pot folosi dominația istorică a genului, clasei și rasei pentru a păstra această putere.”cu toate acestea, restricțiile privind oportunitățile de conducere și aprobările de părtășie au afectat o gamă mai largă de organizații cu un singur gen dincolo de cluburile finale, inclusiv capitolele grecești și grupurile corale exclusiv masculine și feminine.de asemenea, este clar că oficialii de la Harvard s-au angajat să ia măsuri agresive pentru a corecta ceea ce au văzut ca fiind boli sociale. Versiuni ale „universitatea trebuie să acționeze” și „a nu lua nicio măsură este de neconceput” apar pe parcursul declarațiilor și rapoartelor.

administratorii s-au confruntat parțial cu presiunea unui val de comentarii ale sondajului Studențesc care au descris cluburile finale ale bărbaților drept focare de conduită sexuală incorectă și au acuzat Universitatea că nu își asumă responsabilitatea pentru ceea ce s-a întâmplat în conace la doar câțiva pași de unele cămine.

Comitetul Facultății Harvard a susținut instituții de la egal la egal, cum ar fi colegiile Williams și Bowdoin, ca exemple de instituții care au interzis cu succes sororitățile, fraternitățile și grupurile similare. Organizațiile sociale de la alte instituții au plecat coed pe cont propriu, citând realitățile în schimbare ale campusurilor moderne.

există recunoașteri în documentele de politică de la Harvard ale asimetriei dintre realitățile sociale pentru bărbați și femei din campus și rolul important jucat de spațiile destinate exclusiv femeilor. Un comitet a sugerat ca Harvard să aibă o perioadă de „punte” de cinci ani pentru grupurile de femei, timp în care acestea ar putea continua să „opereze cu misiuni axate pe gen” și să facă tranziția către un aranjament în care au fost recunoscute de universitate și totuși „complet neconectate de sistemul tipic grecesc.”

dar în martie anul trecut, administratorii au anulat programul” bridge”.

Politica finală spune că Harvard „are o istorie lungă și complexă de luptă împotriva discriminării de gen.”Administratorii, spune Politica, sunt bucuroși să ajute grupurile de femei „care doresc să treacă de la a avea un membru exclusiv al femeilor, menținând în același timp o misiune axată pe femei.”

„lăsându-ne să vorbim, dar spunându-ne Nu”

când Rebecca Ramos a vorbit cu oficialii de la Harvard în primăvara anului 2016 despre viitorul sororității sale, Delta Gamma, a avut inițial impresia că vor să ajute. Dar acest sentiment nu a durat.

Ramos, care este din Seattle, nu a planificat să se alăture unei frății; nu a fost neapărat ceva ce a văzut la fel de important pentru experiența colegiului. Ceea ce a făcut sororitatea ei a fost să o aducă împreună cu femei care împărtășeau idealuri și valori, dar nu interese și medii. Grupul era divers, a spus ea. De fapt, mai divers din punct de vedere rasial decât corpul studențesc de la Harvard în general.

când Ramos și alți lideri de sororitate s-au așezat pentru prima dată cu administratorii, femeile au recunoscut că organizațiile lor trebuie să fie mai incluzive. Ei au avut idei: crearea de organizații suplimentare care au fost coed, pentru studenții care au dorit acest tip de experiență. Împărțirea spațiilor fizice între sororități pentru a reduce costurile de membru.

au subliniat că aproape fiecărei femei care trece prin procesul de recrutare a sororității i se oferă un loc într-unul dintre grupuri. Ei au propus un parteneriat cu administratorii să se concentreze pe prevenirea agresiunilor sexuale.

oficialii au cerut o redactare mai formală a propunerilor, a declarat Ramos, pe care le-au furnizat. Dar ei nu au auzit înapoi, a spus ea. Săptămâni mai târziu, pe fondul examenelor finale, restricțiile asupra grupurilor cu un singur gen au fost anunțate campusului. Colaborarea cu administratorii s-a dizolvat rapid, a spus Ramos, care a absolvit în 2017.

Laura Doerre, care a fost până de curând președinte național al Kappa Alpha Theta, a spus că într-o întâlnire ulterioară, oficialii de la Harvard păreau să nu fie dispuși să susțină ideea că sororitățile ar putea deveni mai primitoare, rămânând în același timp limitate la femei. „De îndată ce am început să vorbim despre asta, a devenit o problemă filosofică pe care nu am putut să o depășim”, a spus Doerre. „A fost foarte mult un” permițându-ne să vorbim, dar ne spune nu.”

o declarație din noiembrie 2017 semnată de 23 de studente, inclusiv Ramos, a declarat că premisa Harvard „a fost că femeilor nu trebuie să li se permită să se alăture grupurilor fără bărbați — pentru binele lor — pentru că este singura modalitate de a „ajunge la” cluburile finale masculine.”Protestele femeilor față de politică, au scris ei, „au fost întâmpinate cu răspunsul că grupurile de femei sunt daune colaterale nefericite pentru o cauză mai nobilă — această cauză de a le proteja. Acest lucru este flagrant.”

Un purtator de cuvant Harvard nu a răspuns la o cerere de comentarii cu privire la conversațiile administratorilor cu liderii grupurilor de femei.

femeile care erau în sororități au început să se simtă stigmatizate, a spus Ellen Rothschild, fost președinte al Alpha Phi și absolvent al Harvard 2017. „Nu știați ce se va întâmpla dacă nu acceptați sancțiunile și nu respectați noile reguli”, a spus ea. Unii s-au temut că Harvard își lua în considerare calitatea de membru al sororității atunci când au aplicat la Facultatea de drept, școala de afaceri sau programe postuniversitare. Alții s-au îngrijorat că ar putea fi expulzați direct.

în primăvară, interesul pentru recrutarea sororității a scăzut cu 60%, potrivit Crimson. Până în August, a raportat ziarul, nu mai existau organizații sociale numai pentru femei. Unul, Alpha Phi, s-a redeschis de atunci; sororitatea face parte dintr-unul dintre procesele împotriva Harvard. Calitatea de membru al capitolului a atins un maxim de 160 de femei în 2017, potrivit procesului. Acum sunt unsprezece femei care ” s-au alăturat sau și-au exprimat interesul să se alăture.”

patru grupuri numai pentru bărbați au mers coed în ultimii doi ani. Dar alte nouă, majoritatea cluburi finale, continuă să funcționeze.

de ce impactul asupra grupurilor de femei a fost atât de mare? Grupurile de femei nu au fost la fel de bine stabilite în Cambridge, a declarat Emma Quinn-Judge, un avocat din Boston, care este consilier principal pentru unul dintre procesele împotriva Harvard. Cluburile finale pentru bărbați există de secole și au Rețele și resurse mari de absolvenți care îi pot ajuta să supraviețuiască în circumstanțe dificile. Mai mult, cluburile nu sunt obligate să respecte regulile naționale — cum ar fi apartenența obligatorie la un singur gen-așa cum sunt sororitățile.în timp ce asociațiile naționale grecești nu au intentat procese împotriva Harvard, ele oferă sprijin financiar și sprijin general, a declarat Judson Horras, președintele Conferinței Nord-Americane de Interfraternitate. Mai mult de 100 de organizații contribuie într-un fel la efort, a spus el, iar aproximativ 62.000 de persoane au semnat o petiție pe site-ul Stand up to Harvard, cerând ca politica de sancțiuni să fie inversată.

Horras a descris procesele ca fiind „ultima soluție.”Conferința interfraternității și Conferința Națională Panelenică au refuzat să spună câți bani cheltuiesc pentru eforturile legale.

există, de asemenea, întrebarea dacă să eliminăm grupurile de bărbați, printre care se concentrează problemele de hărțuire, alcool și agresiune sexuală și să păstrăm grupurile de femei. Indiferent de implicațiile legale ale acestui lucru, liderii greci păreau inconfortabili cu ideea. „Nu ne-am gândit la asta”, a spus Doerre, de Kappa Alpha Theta, după o lungă pauză. „Aș spune că, chiar și în grupurile de bărbați, nu a existat niciun comportament citat ca motiv al acestei Politici.”

organizațiile grecești tind să rămână împreună, a declarat Jim Barber, profesor asociat de educație la Colegiul William& Mary, care a studiat fraternitățile și sororitățile timp de două decenii. Organele naționale de conducere lucrează în tandem. Capitolele individuale interacționează foarte mult între ele, iar multe dintre evenimentele lor și strângerile de fonduri implică parteneriate.

‘distincțiile se pierd’

unele aspecte ale cazului Harvard sunt unice. Cluburile finale sunt grupuri specifice Harvard. Cluburile, fraternitățile și sororitățile nu sunt recunoscute de universitate, așa că unii susțin că are puțină autoritate pentru a le reglementa, deși oficialii au contracarat că „aceste organizații sunt foarte mult de la Harvard.”În schimb, majoritatea sistemelor elsewheres grecești au o relație formală cu instituția.cu toate acestea, mulți administratori vor urmări îndeaproape procesele de la Harvard, deoarece și ei se luptă cu modul de reglementare a vieții sociale a studenților într-o eră de îngrijorare sporită cu privire la siguranță, a declarat Gentry McCreary, consultant la Ncherm Group, o companie de consultanță în managementul riscurilor. „Acesta este punctul culminant”, a spus el, ” de ani de conversații și frustrare cu privire la acțiunile grele pe care colegiile le iau împotriva fraternităților și a sororităților.”

dezbaterea de la Harvard a determinat, de asemenea, oamenii să articuleze ce valoare pot oferi anumite grupuri cu un singur gen în campus, pe măsură ce colegiile se deplasează într-o direcție mai diversă și incluzivă. În timp ce Lewis, fostul decan al Colegiului Harvard, a vorbit cu studentele despre sancțiuni și pierderea organizațiilor lor, a spus el, miza a devenit clară. Când femeile merg la cursuri de informatică, este un club pentru bărbați toată ziua. Sororities a fost răgazul lor.mai mult ,a spus el, toate tipurile de grupuri din campus sunt deschise tuturor genurilor, dar au în mod clar o misiune specifică. Asociația Femeilor asiatice americane de la Harvard, de exemplu. „Nu putem pretinde în mod serios că nu credem că organizațiile cu un singur gen au valoare aici”, a spus Lewis.

Mai mulți experți în organizațiile sociale studențești au spus că Harvard se uită la grupuri prea simplist. În primul rând, sistemul grecesc nu este alcătuit doar din grupuri bazate pe gen, a spus Barber, William & Mary professor. „Întreaga comunitate este construită pe diviziuni între sex, rasă, religie, toți acești factori diferiți care intră în ea”, a spus el.

„când pictăm cu o perie largă”, a spus el, „distincțiile se pierd.”tinerii și-au petrecut întotdeauna anii de facultate imaginându-și cine sunt, dar în aceste zile studenții sunt și mai interesați să-și îmbrățișeze identitățile individuale și să se lupte cu modul în care identitățile diferite se intersectează”, a spus Barber. Pe măsură ce trec prin acest proces, „există un beneficiu de a avea spații cu oameni care se identifică în moduri similare cu tine pentru a vorbi despre ce înseamnă acea identitate.”

conversația din comunitățile grecești despre identitate și diversitate s-a schimbat semnificativ în ultimul deceniu, a adăugat Barber. El a făcut parte dintr-un grup de lucru al absolvenților fraternității Sigma Phi Epsilon care în urmă cu câțiva ani a examinat posibilitatea admiterii bărbaților transgender ca membri; a început să facă acest lucru în 2015. „Această definiție a ceea ce înseamnă un singur gen devine din ce în ce mai incluzivă”, a spus el.

când Robbins era studentă la Universitatea Yale, ea era membră a Scroll and Key, o societate secretă care a fost studentă în anii 1990. experiența ei într-un cadru de studentă, a spus ea, nu părea atât de diferită de modul în care lucrurile erau atunci când clubul era bărbat.

dar grupuri precum cluburile finale și societățile secrete au misiuni diferite de cele ale grupurilor grecești, a spus ea. Sunt cei mai interesați să creeze „rețele mici și puternice de absolvenți pentru colegiu.”Fraternitățile și sororitățile implică și crearea de rețele, dar sunt mai întemeiate în cultivarea prieteniilor și a lecțiilor de-a lungul vieții. „Presupunerea că toate grupurile cu un singur gen sunt ca cluburile finale sau societățile secrete este o greșeală uriașă”, a spus Robbins.

viitorul restricțiilor Harvard asupra organizațiilor cu un singur gen rămâne în flux. Dar în ultimii doi ani și jumătate, oficialii au rămas fermi. „Harvard nu ar trebui să-și schimbe angajamentul față de nediscriminare și filosofia educațională pentru organizațiile externe care nu sunt aliniate cu misiunea noastră de lungă durată”, a scris Rachael Dane, un purtător de cuvânt al Universității, într-o declarație trimisă prin e-mail.