Articles

Harvard pakt alleen mannelijke Clubs aan. Maar het zijn vrouwengroepen die verdwenen zijn.

Barry Chin, the Boston Globe, Getty Images

iets meer dan een jaar geleden maakten de leiders van Harvard University bekend dat ze hoopten dat dit voorlopig het laatste woord zou zijn in een langdurig debat over de toekomst van het sociale leven op de campus.

vanaf de eerstejaars klas in 2017, elke student die lid werd van een sociale groep-zoals een van de exclusieve finale clubs van de universiteit, of een broederschap of vereniging — zou worden geconfronteerd met beperkingen. Leden zouden niet in staat zijn om leidinggevende posities op de campus te houden, dienen als kapiteins van atletische teams, of krijgen Harvard ‘ s goedkeuring voor postdoctorale beurzen zoals de Rhodes en de Marshall. De groepen konden de sancties alleen vermijden als ze studeerden.

technisch gezien werd het beleid in Mei 2016 onthuld. Maar na 18 maanden van controversiële gesprekken, Harvard ‘ s Raad van Bestuur eindelijk gestemd om de beperkingen goed te keuren. De actie van de Raad zou, in theorie, het beleid verder brengen dan de ambtstermijn van Drew Gilpin Faust, de toenmalige president, die deze zomer aftrad.

voor sommige waarnemers is de teloorgang van sociale uitsluitingsgroepen op universiteitscampussen heel logisch. Naarmate de studentenpopulaties diversifiëren, worden bestuurders zich meer bewust van de noodzaak om inclusieve omgevingen te bevorderen, niet die gescheiden door geslacht en klasse. Op Harvard, de mannen laatste clubs in het bijzonder lijken overblijfselen van een universiteit uit een vroeger tijdperk, toen de studenten was witter en rijker dan het nu is.op het eerste gezicht zou het dus gemakkelijk zijn om de rechtszaken die vorige maand door Griekse organisaties tegen Harvard werden aangespannen als een laatste poging te verwerpen. Bevoorrechte mensen graven in hun hielen in het gezicht van bedreigingen voor hun privilege, het argument gaat. De pakken worden vergezeld door een nationale campagne en petitie, met een uitgebreide website die beweert “de waarheid” te vertellen over sociale organisaties van één geslacht. Sommige studentenvereniging hoofdstukken op andere hogescholen hebben aangemoedigd leden en alumni aan te melden.

maar de studentenvereniging leden die de luidste stem in het voordeel van de rechtszaken zijn geworden beweren dat hun gevecht is niet over het beschermen van privileges helemaal. Het gaat om het beschermen van vrouwen.

advertentie

Harvard ambtenaren hebben gezegd dat hun hardhandig optreden tegen sociale groepen was ontworpen om precies dat te doen. Naar hun mening, all-mannelijke finale clubs moedigen vrouwenhaat gedrag en creëren problematische omgevingen voor vrouwen. De oplossing? Om het gedrag bij de bron te ontmoedigen.

omdat de universiteit niet in haar eentje particuliere, niet-erkende, buiten de campus staande organisaties kon elimineren, hebben bestuurders de sterkste negatieve prikkels ingevoerd om mee te doen die ze konden bedenken — en dat zou, zo hoopten ze, legaal zijn.

de vrouwen, aan de andere kant, zeggen dat de aanpak van de overheid om genderdiscriminatie te stoppen, genderexclusieve ruimtes in gevaar heeft gebracht die geen deel uitmaakten van het probleem. Die vrouwen zeggen dat zulke groepen noodzakelijk blijven op een campus waar kwesties als seksueel wangedrag blijven bestaan.

sinds het beleid van kracht werd, zijn het de sociëteiten en de vrouwen laatste clubs die zijn verdwenen, terwijl de meeste van de mannen alleen groepen blijven werken. Deze herfst, alle vier van Harvard ‘ s studentenverenigingen gesloten. Een onlangs heropend, maar met een klein deel van zijn vroegere lidmaatschap. De zes vrouwen-only finale clubs zijn allemaal begonnen met het proces van going coed.sommige critici van uitsluitingsstudentenorganisaties zeggen dat er dringend actie moet worden ondernomen, vooral gezien de recente dood op studentenfeestjes. Wat er op Harvard gebeurt, benadrukt echter de mogelijke gevolgen van de meer drastische inspanningen van bestuurders om het sociale leven op de campus te reguleren.

‘Inconsistent With Our Values’

advertentie

De architect van Harvard ‘ s beleid is Rakesh Khurana, decaan van het undergraduate college sinds 2014, die het voorstel tot bloei bracht te midden van intense terugslag.in eerste instantie stelden Harvard-ambtenaren het voor als een strategie ter voorkoming van seksueel geweld. Vervolgens wees een aantal mensen erop dat de overgrote meerderheid van de aanvallen plaatsvond in de studente slaapzalen, niet in de laatste clubs of Griekse huizen. Binnen een paar maanden veranderden beheerders hun toon.”de grondgedachte begon te verschuiven in de richting van dit brede principe dat alles wat single-gender is inconsistent met onze waarden,” zei Harry R. Lewis, een professor in de informatica en een voormalig decaan van het college, in een interview. Hij probeerde, maar faalde, de faculteit van Harvard te overtuigen om een motie goed te keuren die bedoeld was om de sancties te laten ontsporen.

ondertussen hebben twee commissies het beleid besproken. Een, een faculteitsgroep mede voorgezeten door Khurana, heeft een voorlopig rapport uitgebracht in juli 2017 waarin wordt aanbevolen dat Harvard verder gaat en studenten verbiedt zich aan te sluiten bij finale clubs, broederschappen en studentenverenigingen. Maar slechts een kwart van de commissieleden had dat plan gesteund, volgens latere verslagen van de Harvard Crimson, de studentenkrant. In het eindverslag van de groep zijn de aanbevelingen afgezwakt.de universiteit stelde Khurana niet beschikbaar voor een interview. Toen hij in 2016 voor het eerst aanraadde dat groepen met een bepaald geslacht te maken krijgen met beperkingen, schreef hij in een brief aan Faust dat er onvermijdelijk kritiek zou zijn. Maar hij portretteerde die afwijkende mening als niet anders dan de aanvankelijke weerstand om vrouwen als studenten toe te laten.”momenten van institutionele verandering gaan soms gepaard met een gevoel van verlies en angst,” schreef hij, “maar ze zijn ook cruciale keerpunten voor groei en vernieuwing.”

reclame

Harvard ‘ s verklaringen, brieven en rapporten over het sanctiebeleid zijn vol vernietigende taal over de schadelijke en discriminerende praktijken van organisaties met een sekse. Bijna alle kritiek is gericht op de laatste clubs. Er zijn weinig vermeldingen van studentenverenigingen. Noch broederschappen, hoewel ook zij vaak te maken krijgen met kritiek op vrouwenhaat en discriminerend gedrag.

“The current social scene at the College draait om diepgewortelde machtssystemen”, leest het rapport van februari 2017 van een comité dat is bijeengeroepen om uit te zoeken hoe het beleid moet worden uitgevoerd. “Mannen laatste clubs in het bijzonder kan de historische dominantie van geslacht, klasse en ras te benutten om die macht te behouden.”

toch waren de beperkingen op leiderschapskansen en fellowship-steunbetuigingen van invloed op een breder deel van organisaties met een bepaald geslacht buiten de laatste clubs, waaronder Griekse hoofdstukken en alle-mannelijke en alle-vrouwelijke koorgroepen.

Het is ook duidelijk dat Harvard ambtenaren waren toegewijd aan het nemen van agressieve stappen om te corrigeren wat zij zagen als sociale kwalen. Versies van” de universiteit moet handelen “en” geen actie ondernemen is onhoudbaar ” verschijnen in de verklaringen en rapporten.

bestuurders stonden onder druk door een golf van commentaren van studentenenquêtes die de laatste clubs van mannen beschreven als broeinesten van seksueel wangedrag en de universiteit ervan beschuldigden dat ze geen verantwoordelijkheid namen voor wat er gebeurde in de herenhuizen op een steenworp afstand van sommige slaapzalen.

advertentie

Harvard ‘ s faculty committee hield peer instituties zoals Williams en Bowdoin Colleges als voorbeelden van instellingen die met succes vereniging, broederschap en soortgelijke groepen verboden. Sociale organisaties van andere instellingen zijn op eigen houtje gaan studeren, verwijzend naar de veranderende realiteit van de hedendaagse campussen.

in de beleidsdocumenten van Harvard wordt de asymmetrie erkend tussen de sociale realiteit voor mannen en vrouwen op de campus, en de belangrijke rol die vrouwen alleen spelen. Een commissie stelde voor dat Harvard een vijfjarige “brug” periode voor vrouwengroepen, waarin ze konden blijven ” werken met gender-gerichte missies “en de overgang maken naar een regeling waarin ze werden erkend door de universiteit en toch” volledig los van het typische Griekse systeem.”

maar afgelopen maart hebben beheerders het “bridge” programma geannuleerd.het uiteindelijke beleid zegt dat Harvard ” een lange en complexe geschiedenis heeft van het worstelen met genderdiscriminatie.”Bestuurders, zegt het beleid, zijn blij om te helpen vrouwengroepen” die willen overstappen van het hebben van een vrouw exclusieve lidmaatschap met behoud van een vrouw-gerichte missie.”

‘Letting Us Talk but Telling Us No’

toen Rebecca Ramos in het voorjaar van 2016 met Harvard-ambtenaren sprak over de toekomst van haar studentenvereniging, Delta Gamma, kreeg ze aanvankelijk de indruk dat ze wilden helpen. Maar dat gevoel duurde niet lang.

advertentie

Ramos, die uit Seattle komt, was niet van plan om lid te worden van een studentenvereniging; het was niet noodzakelijk iets dat ze belangrijk vond voor de college ervaring. Haar studentenvereniging bracht haar samen met vrouwen die idealen en waarden deelden, maar geen Interesses en achtergronden. De groep was divers, zei ze. Meer raciaal divers, in feite, dan Harvard ‘ s studentenlichaam in het algemeen.

toen Ramos en andere leden van de studentenvereniging voor het eerst met bestuurders samengingen, erkenden de vrouwen dat hun organisaties inclusiever moesten zijn. Ze hadden ideeën: het creëren van extra organisaties die studeerden, voor studenten die dat soort ervaring wilden. Het delen van fysieke ruimtes tussen studentenverenigingen om de lidmaatschapskosten te verlagen.

zij benadrukten dat bijna elke vrouw die het wervingsproces van de vereniging doorloopt, een plaats in een van de groepen krijgt aangeboden. Ze stelden een partnerschap met bestuurders voor om zich te concentreren op de preventie van seksueel geweld.

ambtenaren vroegen om een formelere opstelling van de voorstellen, zei Ramos, die zij verstrekten. Maar ze hebben nooit iets terug gehoord, zei ze. Weken later, te midden van Eindexamens, werden de beperkingen op single-gender groepen aangekondigd op de campus. De samenwerking met beheerders liep snel op, aldus Ramos, die in 2017 afstudeerde.Laura Doerre, die tot voor kort nationaal voorzitter was van Kappa Alpha Theta, zei dat in een latere vergadering, Harvard-ambtenaren niet bereid leken te zijn om het idee te koesteren dat studentenverenigingen gastvrijer zouden kunnen worden, terwijl ze beperkt zouden blijven tot vrouwen. “Zodra we begonnen te praten over dat, het werd een filosofische kwestie die we niet konden overwinnen,” zei Doerre. “Het was heel erg een’ laat ons praten, maar ons vertellen Nee.”een verklaring van November 2017 ondertekend door 23 vrouwelijke studenten, waaronder Ramos, zei dat Harvard ’s premisse” is dat vrouwen niet mogen worden toegestaan om zich aan te sluiten bij groepen zonder mannen — voor hun eigen bestwil — omdat het de enige manier is om’ bij ‘ mannen finale clubs te komen.”Vrouwenprotesten van het beleid, schreven ze,” zijn ontvangen met de reactie dat vrouwengroepen zijn ongelukkige nevenschade voor een meer nobele zaak — deze oorzaak van hen te beschermen. Dit is ongehoord.”

advertentie

een woordvoerder van Harvard reageerde niet op een verzoek om commentaar op gesprekken van beheerders met leiders van vrouwengroepen.

vrouwen die in sociëteiten zaten, begonnen zich gestigmatiseerd te voelen, zei Ellen Rothschild, een voormalig president van Alpha Phi en een Harvard afgestudeerde uit 2017. “Je wist niet wat er zou gebeuren als je niet tegemoet aan de sancties en zich houden aan de nieuwe regels,” zei ze. Sommigen werden bang dat Harvard rekening hield met het lidmaatschap van hun studentenvereniging toen ze zich aanmeldden voor law school, business school, of graduate programma ‘ s. Anderen vreesden dat ze regelrecht zouden worden uitgezet.

In het voorjaar daalde de interesse in het werven van studentenverenigingen met 60 procent, volgens The Crimson. Tegen augustus, meldde de krant, waren er niet langer vrouwen-alleen sociale organisaties. Een, Alpha Phi, is sindsdien heropend; de vereniging maakt deel uit van een van de rechtszaken tegen Harvard. Het lidmaatschap van de chapter piekte op 160 vrouwen in 2017, volgens het pak. Nu zijn er elf vrouwen die ” weer bij elkaar zijn gekomen of belangstelling hebben getoond om weer bij elkaar te komen.”

vier mannen-alleen groepen zijn de laatste paar jaar coed gegaan. Maar negen andere, meestal laatste clubs, blijven actief.

Waarom was de impact op vrouwengroepen zoveel groter? Vrouwengroepen waren niet zo goed gevestigd in Cambridge, zei Emma Quinn-Judge, een Boston advocaat die lead counsel is voor een van de rechtszaken tegen Harvard. Mannen finale clubs bestaan al eeuwen en hebben grote alumni netwerken en middelen die hen kunnen helpen overleven in uitdagende omstandigheden. Bovendien zijn de clubs niet gebonden aan nationale regels — zoals verplicht single-gender lidmaatschap — zoals sororities zijn.hoewel nationale Griekse verenigingen de rechtszaken tegen Harvard niet hebben aangespannen, bieden ze financiële steun en algemene steun, zei Judson Horras, voorzitter van de Noord-Amerikaanse Interraternity Conference. Meer dan 100 organisaties dragen op een of andere manier bij aan de inspanning, zei hij, en ongeveer 62.000 mensen hebben een petitie ondertekend op de Stand Up to Harvard website waarin wordt geëist dat het sanctiebeleid wordt teruggedraaid.

advertentie

Horras beschreef de rechtszaken als “het laatste redmiddel.”De interraterniteit conferentie en de nationale Panhellenic conferentie weigerden te zeggen hoeveel geld ze uitgeven aan de juridische inspanningen.

er is ook de vraag of de groepen van mannen, waaronder ontgroening, alcohol en seksueel geweld zijn geconcentreerd, moeten worden geëlimineerd en de groepen van vrouwen moeten worden behouden. Ongeacht de juridische implicaties van dit te doen, Griekse leiders leek ongemakkelijk met het idee. “Daar hebben we niet over nagedacht,” zei Doerre, van Kappa Alpha Theta, na een lange pauze. “Ik zou zeggen, zelfs in de mannen groepen, is er geen gedrag genoemd als een reden voor dit beleid.”

Griekse organisaties hebben de neiging om bij elkaar te blijven, zei Jim Barber, een universitair hoofddocent in het onderwijs aan het College van William & Mary, die al twee decennia broederschappen en sororiteiten studeert. De nationale bestuursorganen werken samen. Afzonderlijke hoofdstukken hebben veel interactie met elkaar, en veel van hun evenementen en fondsenwervers omvatten partnerschappen.

‘Distinctions Get Lost’

sommige aspecten van de Harvard-zaak zijn uniek. De laatste clubs zijn Harvard-specifieke groepen. De clubs, broederschappen en studentenverenigingen worden niet erkend door de universiteit, dus sommigen beweren dat het weinig autoriteit heeft om ze te reguleren, hoewel ambtenaren hebben tegengesproken dat “deze organisaties zijn zeer veel van Harvard.”In tegenstelling, de meeste Griekse systemen elders hebben een formele relatie met de instelling.

toch zullen veel bestuurders de Harvard rechtszaken nauwlettend in de gaten houden, omdat ook zij worstelen met hoe het sociale leven van studenten te reguleren in een tijdperk van verhoogde bezorgdheid over veiligheid, zei Gentry McCreary, een consultant bij de Ncherm Group, een adviesbureau voor risicomanagement. “Dit is het hoogtepunt, “zei hij,” van jaren van gesprekken en frustratie over de hardhandige acties die hogescholen nemen tegen corpora.”

Het debat op Harvard heeft ook mensen ertoe aangezet om uit te leggen welke waarde bepaalde gendergroepen op de campus kunnen bieden als colleges zich in een meer diverse, inclusieve richting bewegen. Lewis, De voormalige decaan van Harvard College, sprak met vrouwelijke studenten over de sancties en het verlies van hun organisaties, zei hij, de inzet werd duidelijk. Als vrouwen naar computerwetenschappen gaan, is het de hele dag een mannenclub. Studentenverenigingen waren hun respijt.

bovendien, zei hij, alle soorten campusgroepen staan open voor alle geslachten, maar hebben duidelijk een specifieke missie. De Harvard Asian American Women ‘ s Association, bijvoorbeeld. “We kunnen niet serieus beweren dat we niet denken dat single-gender organisaties hebben waarde hier,” Lewis zei.verschillende deskundigen op het gebied van sociale studentenorganisaties vonden dat Harvard te simplistisch naar de groepen keek. Ten eerste bestaat het Griekse systeem niet alleen uit gender-gebaseerde groepen, zei Barber, de William & Mary professor. “De hele gemeenschap is gebouwd op verdeeldheid tussen geslacht, ras, religie, al deze verschillende factoren die erin gaan,” zei hij.

” als we schilderen met een brede kwast,” zei hij, “verschillen gaan verloren.”

jongeren hebben hun studiejaren altijd besteed aan het uitzoeken wie ze zijn, maar tegenwoordig zijn studenten nog meer geïnteresseerd in het omarmen van hun individuele identiteiten en worstelen met hoe verschillende identiteiten elkaar kruisen, zei Barber. Terwijl ze door dat proces gaan, “er is een voordeel aan het hebben van ruimtes met mensen die zich op dezelfde manier identificeren als jij om te praten over wat die identiteit betekent.”

het gesprek in de Griekse gemeenschappen over identiteit en diversiteit is de afgelopen tien jaar aanzienlijk veranderd, voegde Barber eraan toe. Hij maakte deel uit van een werkgroep van alumni van de Sigma Phi Epsilon broederschap die enkele jaren geleden de mogelijkheid onderzocht om transgender mannen als leden toe te laten; het begon dit te doen in 2015. “Die definitie van wat single-gender betekent wordt steeds inclusiever,” zei hij.

Alexandra Robbins, die honderden fraternity-leden interviewde voor een nieuw boek, Fraternity, dat mythes over de organisaties probeert weg te nemen, zei dat het niet alleen vrouwen zijn die bijkomende schade oplopen als beleid zoals dat van Harvard verschijnt; mannen ook. Ernstige gedragsproblemen zijn meestal beperkt tot een handvol studenten in een paar hoofdstukken, betoogde ze.”er is een aanname dat alle mannelijke groepen toxische mannelijkheid moeten vertonen simpelweg omdat ze mannelijk zijn,” zei Robbins.

aannemen dat alle geslachtsgroepen als finale clubs of geheime genootschappen zijn, is een enorme fout.toen Robbins een undergraduate was aan de Yale University, was ze lid van Scroll and Key, een geheim genootschap dat in de jaren 90 studente werd. haar ervaring in een studentententoonstelling, zei ze, leek niet zo anders dan de dingen waren toen de club alleen maar mannelijk was.

maar groepen zoals final clubs en geheime genootschappen hebben andere missies dan die van Griekse groepen, zei ze. Ze zijn het meest geïnteresseerd in het creëren van “kleine, krachtige alumni netwerken voor het college.”Broederschappen en sociëteiten hebben ook te maken met netwerken, maar ze zijn meer gefundeerd op het cultiveren van vriendschappen en levenslange lessen. “Ervan uitgaande dat alle single-gender groepen zijn als finale clubs of geheime genootschappen is een enorme fout,” Robbins zei.

De Toekomst van Harvard ‘ s beperkingen op single-gender organisaties blijft in beweging. Maar de afgelopen twee en een half jaar hebben ambtenaren standgehouden. “Harvard zou zijn inzet voor non-discriminatie en onderwijsfilosofie niet moeten veranderen voor externe organisaties die niet in lijn zijn met onze jarenlange missie,” schreef Rachael dane, een woordvoerder van de universiteit, in een gemailde verklaring.

advertentie

Faust, Harvard ‘ s ex president, en William F. Lee, senior fellow van de Harvard Corporation, zei in een open brief van December 2017 dat Harvard eigenlijk niet straffen leden van single-gender groepen door het wegnemen van hun kansen voor leidinggevende posities en beurzen.

” uiteindelijk, “schreven ze,” hebben studenten de vrijheid om te beslissen wat belangrijker is voor hen: lidmaatschap van een genderdiscriminerende organisatie of toegang tot die privileges en middelen.Sarah Brown schrijft over een reeks onderwerpen in het hoger onderwijs, waaronder seksueel misbruik, ras op de campus en het Griekse leven. Volg haar op Twitter @Brown_e_Points, of e-mail haar op [email protected]