Articles

hur man får marknadsföringsjobb på skivbolag

jag skriver om musikstrategi via mitt nyhetsbrev, Deep Cuts. Prenumerera här http://bit.ly/2yphFYx

den framtida ekonomin bygger på innovation där ideer styr och humankapital (och därmed talang) driver det. Med nya ideer kommer efterfrågan på marknadsföring, försäljning och design — En perfekt trifecta för musikmarknadsföringsmöjligheter.en karriär inom musikmarknadsföring tar 6 vägar:

  1. arbeta på ett tekniskt företag som coachar artister hur man bättre och mer kreativt använder sin produkt, dvs: Facebook/Instagram, YouTube, WeTransfer eller Shazam
  2. arbeta på konstnärens sida på en etikett, ledningsföretag, distributör eller byrå för att marknadsföra sina inspelningar, turer och andra satsningar.
  3. arbeta på ett varumärke eller deras byrå i en partnerskapsroll som konfigurerar erbjudanden för artister att marknadsföra sin produkt, dvs.: Red Bull, Levis, Nike eller Bacardi
  4. gå med i en återförsäljare och arbeta som konstnärsrelationer, kampanjchef eller konsumentmarknadsförare, dvs: Spotify, Apple och Amazon
  5. arbeta på en innehållsförlag, radiostation eller medianätverk som identifierar lämpliga artister för sin publik och kommer med innehållsmöjligheter, dvs: VICE, Complex eller Conde Nast
  6. marknadsevenemang och upplevelser för en promotor eller plats.

Jag har gjort #2, 3, 5 och 6 men kommer bara att prata om etikettmarknadsförare (#2).

oavsett oodles av BS talade om etiketter, jag vet inget annat jobb som erbjuder så mycket variation i artist marknadsföringskampanjer särskilt nu där Spotify / Apple etc. har skapat en pipeline av artisttalang så stor att listor blir större, mer musik släpps som olika formade projekt som kräver mer marknadsföringsarbete.

inom etikettmarknadsföring ser jag 4 huvuddiscipliner och deras kännetecken för storhet.

Om du är intresserad av att komma till toppen av dessa områden, läs vidare för karriärrådgivning från några av de mest kreativa människor som redan finns där som jag vet.

  • utsökt smak
  • stor rolodex av regissörer, grafiska formgivare, fotografer, webbdesigners och animatörer som är villiga att göra favörer för dig
  • respektera att data till bättre landar en ide, inte dödar magin
  • villig att dela eller till och med avstå från kredit till konstnären
  • en visuell tänkare

hjärtat i varje kreativa beslut börjar med konstnären — ta dig tid att veta, förstå& bli vän med dem.

detta kommer att säkerställa kreativa beslut är äkta & trogen konstnärens estetiska.

Michelle An, chef för Creative @ Interscope, Geffen, A &M Records

relationer är det viktigaste. Träffa människor med liknande ambitioner. Hjälp så mycket du kan. Kom ihåg att du kommer att växa med dem hela din karriär.

Jake Udell, medgrundare TH3RD BRAIN

arbeta inte med dicks

  1. arbeta aldrig med artister som inte arbetar så hårt som du gör
  2. arbeta aldrig med någon du inte respekterar

Kerry Harvey-Piper, ägare av Red Grape Music

strateg

  • obsessiv nyfikenhet hos människor, artister och marknadsföring
  • villig att ställa höga krav
  • trivs i budgetar, kalkylblad och däck
  • energi att gå ut de flesta nätter till Shower, andra artister visar, mixers
  • får ut det bästa av varje avdelning

vara en tillgång till någon annan särskilt de som hjälper dig att uppnå dina mål. Det är den bästa känslan när du kan returnera en tjänst och bana väg för större + bättre samarbeten.

Emily Williams, Sr. Director Digital Marketing @ Downtown Records

arbeta utanför musikbranschen för att utveckla en tydlig färdighetsuppsättning. Om du vill bli marknadsförare… arbeta på ett företag med främsta konsumentmarknadsföring som Nike, Coke, Red Bull, Apple, HBO, Disney. Eller främsta byrå som W + K, Deutsch. Fler upplevelser utanför musikbranschen gör att du sticker ut & mer värdefullt!

Tony Lashley, strategi& planering @ Spotify

underskatta inte vikten av att ta tid att återställa och återställa. Kulturen vi är en del av tenderar att förhärliga ”inga lediga dagar”, ”hustle medan andra sover”, vilket kan vara extremt stressande och skapa ohälsosamma förväntningar på sig själv. Verkligheten är att du inte kommer att kunna göra jobbet om du inte är vid god hälsa. Att ta hand om dig själv hjälper dig också att prestera bättre på ditt jobb. Prioritera ditt mentala och fysiska välbefinnande och ta det aldrig för givet.

Nur Ozdamar, tidigare VP-strategi& varumärkespartnerskap @ Universal Music Group& varumärken

analytiker

  • angelägen kunskap om mönster, nyanser och människor
  • intellektuell ärlighet i rapporteringsresultat
  • sympatisk för artister som många är konstiga out by data gifta artistry
  • rapportera snabbt, kortfattat och tidigt insikter
  • förstå hur pengar spenderas och görs

a/b testa din egen process. Vi är vana vid att köra olika kopior, annonsmaterial, inriktning för att bestämma den bästa uppsättningen prestanda, så varför inte tillämpa samma mentalitet på din marknadsföringsprocess. Till exempel: eftersom jag arbetar med massor av hiphop-musikvideor tenderar Annonsord att ogilla kampanjer regelbundet. Även om jag har räknat ut en väg ut — när jag skapade kampanjer dagligen insåg jag att för att spara tid är det bäst att ställa in kampanjer med bara en enda annonsuppsättning och vänta på att en kampanj ska godkännas innan jag går vidare.

Moody Jones, chef för marknadsföring @ EMPIRE-Distribution

Tänk alltid långsiktigt, var inte rädd för att säga nej. Oavsett din roll kommer det att vara press att spendera tid & energi som gör saker som antingen är obetydliga eller skadliga för att uppnå långsiktiga mål för en konstnär, projekt eller till och med din karriär. Du kommer att bli ombedd att kompromissa för att ”vara en lagspelare” eller uppnå en kortsiktig vinst. Om möjligheten i fråga inte påtagligt uppkommer mot ditt mål, lita på din tarm och vidarebefordra den.

Doug McVehil, varumärkespartnerskap, upplevelser & integrationer @ Amazon

ignorera någon undergång och dyster retorik, det är den mest spännande tiden att vara involverad. Det finns färre regler än någonsin så fokusera på nu och vad som väntar. Låt din starka passion& vision vägleda dig, men var ödmjuk.

Anthony Zaccaria, regissör Bolster Music

socialt/innehåll

  • håll ett snyggt hem. Många retail gatekeepers tar social efter över vad musiken faktiskt låter som när du stöder artister så se till att dina profiler sjunger
  • teknisk förmåga i betalda medier
  • vet att när nätet växer måste det skärpas och förvaltar samhällen i enlighet därmed
  • genuint intresse för plattformsuppdateringar
  • en detaljerad, snabb arbetare

säger ”jag har passion för musik” betyder egentligen ingenting. Jag startade en blogg medan jag var på uni (sorgligt skriven och tack och lov inte längre sökbar online) men det var ett bevis på att jag brydde mig om musik. Oavsett om du kör en klubbkväll, gör ett radioprogram, podcast eller till och med bara gör offentliga spellistor på internet, är det verkligen värdefullt att sätta ditt namn på något!

Ed Sholl, Global Label Manager @ Future Classic

presentera dig för alla du möter, från dörrpersonen på spelningar till headlining bandens merch säljare och så vidare, var vänlig och gör det klart vem du är och vad du gör. Om människor har bra interaktioner med dig och är medvetna om din kompetens kan det hjälpa dig att få fler möjligheter .

Hayley Rosenblum, Artist Manager& Social strateg @ Amanda Palmer/8ft Records

vi lever i guldåldern av information — använd den vidare Din karriär. Min enda ånger är inte att plocka upp design & videofärdigheter. Som marknadsförare hjälper det att behärska dem speciellt nu där innehåll ständigt delas.

Devi Ekanand, VP Marketing @ Coalition Music Management & Records