IHSS-leverantörer är nu berättigade att få övertid, restid och medicinsk väntetid betala

Övertid, restid och medicinsk väntetid lön är en historisk ny fördel för IHSS-leverantörer, och i många fall förändras livet för familjer. Och med dessa nya fördelar kommer nya IHSS programregler. Tänk på, medan din IHSS tidrapport inte kommer att förändras, hur du registrerar dina timmar kan förändras.

Kom ihåg att rapportering av timmar på ditt tidrapport som bryter mot någon av de nya reglerna om övertid, restid och medicinsk väntetid kommer att leda till påföljder.

UDW är här för att hjälpa! Om du behöver hjälp med att fylla i ditt IHSS-tidrapport eller har frågor om de nya IHSS-programreglerna, kontakta UDW Member Benefits Center på 1-800-621-5016.

vilka är de nya tidrapportens regler?

de nya tidrapportsreglerna har införts för att förhindra att leverantörer arbetar mer IHSS-timmar än de är auktoriserade. Av denna anledning är det viktigt att leverantörer inte lämnar in tidrapporter med mer än dina kunders antal maximala veckotimmar.

• Alla IHSS-mottagare tilldelas nu ”maximala veckotimmar.”För att hitta dina mottagares maximala veckotimmar, dela deras totala månatliga godkända timmar med fyra.
• tidrapporten själv ändras inte. Fortsätt rapportera dina arbetade timmar på din tidrapport som du alltid har gjort.
• Om du har en mottagare och du är mottagarens enda leverantör ska du inte rapportera mer än mottagarens maximala veckotimmar.
• Om du har flera mottagare ska du inte rapportera mer än 66 timmar per vecka.
• om din mottagare behöver dig att arbeta fler timmar än vanligt och detta resulterar i att du arbetar övertid om du normalt inte arbetar övertid eller om ändringen skulle leda till att du arbetar mer Övertid än vanligt, måste den ändringen i schemat godkännas av länet innan du skickar in din tidrapport. Övertid arbetar mer än 40 timmar per vecka.
• vår fackförening har kämpat för och vunnit olika undantag från arbetsveckans gräns för att rymma leverantörer som behöver arbeta mer än 66 timmar i veckan. Mer information om undantag finns här.
• leverantörer som reser mellan 2 eller fler kunder på samma dag är berättigade till restidslön. Restiden räknas inte till veckovisa maximala timmar, men restiden är begränsad till högst 7 timmar per vecka. Mer information om restid lön kan hittas här.
• leverantörer vars IHSS-kunder redan har medicinska ackompanjemangstimmar kommer att bedömas för medicinsk väntetid av deras läns socialarbetare. Dina kunders månatliga auktoriserade timmar och maximala veckotimmar kommer att justeras i enlighet därmed. Mer information om medicinsk väntetid finns här.

fler resurser

allmän övertidsinformation – engelska | spanska/vietnamesiska

tidrapporter kränkningar& påföljder flyer – engelska | spanska/vietnamesiska

Övertid undantag

• informative flyer – engelska | spanska/vietnamesiska
• förälder och morförälder leverantörer (kategorisk undantag)
• leverantörer med flera kunder (extraordinära omständigheter undantag)
• WPCS leverantörer (undantag undantag)
• för frågor om kategoriska och extraordinära omständigheter undantag, Ring 916-551-1011
• för frågor om undantag, Ring 916-445-4611 eller e-post [email protected]

ta reda på hur Övertid påverkar dig och din klient:

• IHSS – leverantörer med en IHSS – mottagare – engelska | spanska | vietnamesiska
• IHSS-leverantörer med mer än en IHSS – mottagare – engelska | spanska | vietnamesiska
• IHSS-leverantörer med en IHSS-mottagare som har flera IHSS-leverantörer-engelska | spanska | vietnamesiska
• live-in IHSS-leverantör för mer än en familjemedlem-engelska | spanska | vietnamesiska

2016 Fair Labor Standards Act (FLSA) nya programkrav Video-engelska | engelska script

• den här videon förklarar IHSS-programändringarna avseende övertid och restid betala, information om överträdelser och ger instruktioner om hur du fyller i ditt tidrapport korrekt för att undvika överträdelser.

överträdelser är påföljder IHSS leverantörer kommer att få för att överskrida arbetsvecka eller restidsgränser. Överträdelsekonsekvenser börjar med ett meddelande och framsteg i svårighetsgrad till ett års uppsägning från IHSS-programmet.

viktigt: om du får ett meddelande om överträdelse i posten men aldrig rådgivits av en socialarbetare om hur du fyller i ditt tidrapport korrekt för att undvika påföljder, kontakta UDW omedelbart på 1-800-621-5016.

Fortsätt läsa för mer information om de nya IHSS tidrapport regler, och hur de påverkar hur du slutföra din tidrapport.