Gode Sitater-Organisasjonsendring og Lederskap
Personvern & Informasjonskapsler
dette nettstedet bruker informasjonskapsler. Ved å fortsette godtar du bruken av dem. Lær mer, inkludert hvordan du kontrollerer informasjonskapsler.
jeg har samlet en ganske god samling av sitater gjennom årene. Jeg kommer til å legge til disse regelmessig. Føl deg fri til å sende meg noen av dine favoritter.
Organisasjonsendring
«Det er ikke den sterkeste av artene som overlever, heller ikke den mest intelligente, men den som reagerer mest på endring.»- Charles Darwin
» hvis du ikke liker forandring, vil du like irrelevans enda mindre.»- General Eric Shinseki (US Army Chief Of Staff, 1999-2003)
«Det er ikke nødvendig å endre. Overlevelse er ikke obligatorisk.»- W. Edwards deming
«en organisasjons evne til å lære, og oversette den læringen til handling
raskt, er den ultimate konkurransefortrinnet.»- Jack Welch
» vi aksepterer nå det faktum at læring er en livslang prosess for å holde seg oppdatert med forandring. Og den mest presserende oppgaven er å lære folk å lære.»- Peter Drucker
Lederskap
«Lederskap er kunsten å få noen andre til å gjøre noe du vil ha gjort fordi Han vil gjøre det» – Dwight D. Eisenhower
«Eksempel Er Ikke det viktigste ved å påvirke andre, Det er det eneste.»- Albert Schweitzer
«når Vi gjør det vi må gjøre, er vi kompatible. Når vi gjør det vi velger å gjøre, er vi forpliktet.»- Marshall Goldsmith
«Hindringer er de fryktelige tingene du ser når Du tar øynene av målet ditt» – Henry Ford
Innovasjon
» å våge er å miste fotfestet et øyeblikk. Å ikke våge er å miste seg selv» – Søren Kierkegaard
«Enhver som aldri har gjort en feil, har aldri prøvd noe nytt» – Albert Einstein
» det sanne tegn på intelligens er ikke kunnskap, men fantasi » – Albert Einstein
«Feil er grunnlaget for suksess; suksess er det lurende stedet for fiasko» – Lao Tzu
Leave a Reply