politikai rövid & cél

vállalati autópolitikánk leírja a vállalati autók használatára vonatkozó irányelveinket. A” vállalati autó ” bármilyen típusú jármű, amelyet cégünk az alkalmazottaknak rendel, hogy támogassa a munkájukhoz szükséges szállítási igényeket. Vállalati autók tartoznak a cég, és szeretnénk, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a munkavállalók használják őket megfelelően.

Scope

Ez a Szabályzat minden olyan munkavállalónkra vonatkozik, akik jogosultak vállalati autót kapni, valamint azokra, akik napi feladataik részeként vezetnek egyet.

politikai elemek

azok a munkavállalók, akik vállalati autót rendelhetnek

azok a munkavállalók, akik jogosultak vállalati autó hozzárendelésére, három kategóriába tartoznak:

• azok a munkavállalók, akiknek évente többet kell utazniuk, hogy találkozzanak ügyfelekkel, partnerekkel vagy eladókkal.
• azok a munkavállalók, akik a vállalati járműveket munkájuk nélkülözhetetlen részeként használják (pl. tehergépkocsi-vezetők és szállítóvezetők).
• azok a munkavállalók, akik vállalati autót kapnak a munkájukhoz kapcsolódó előnyként.

a legtöbb esetben cégünk határozza meg, hogy mely alkalmazottakat rendelik vállalati autókhoz. Alkalmazottak, akik nem rendelt cég autók, de hiszem, hogy kell, lehet ezt vitatni a supervisor, vagy konzultáljon a

a Dolgozók engedélyezett meghajtó a kijelölt társaság autók a munkaidő, de mindig meg kell tartania ezt a politikát.

fenntartjuk a jogot, hogy saját belátásunk szerint visszavonjuk vagy hozzárendeljük a vállalati járműveket.

A vállalati autó vezetésének előfeltételei

Munkatársaink csak akkor vezethetnek vállalati autót, ha:

• érvényes vezetői engedéllyel rendelkeznek.
• legalább tiszta vezetési rekorddal rendelkezik . Ez azt jelenti, hogy nem szabad őket felelősségre vonni autóbaleset miatt, vagy letartóztatni a jármű-és közlekedési törvények megsértése miatt (pl. kábítószer vagy alkohol hatása alatt történő vezetés).

a munkavállalóknak ki kell tölteniük egy űrlapot, és be kell nyújtaniuk a vezetői engedélyük másolatát, hogy jogosultak legyenek egy vállalati autóra.

fogyatékossággal élő munkavállalók

a fogyatékossággal élő munkavállalók céges autókra és parkolóhelyekre is jogosultak lehetnek. Mi is hajlandóak ésszerű szállást, hogy megkönnyítsék a cég jármű használatát. Azok a munkavállalók, akik olyan gyógyszereket szednek, amelyek súlyosan befolyásolják orientációjukat, látásukat vagy reflexeiket, nem engedhetik meg, hogy vállalati autót vezessenek.

vezetői kötelezettségek

elvárjuk, hogy a vállalati járműveket vezető alkalmazottak kövessék a szabályokat. Meg kell:

• Vezessen biztonságosan és józanul.
• tartsa tiszteletben a közlekedési törvényeket és a többi járművezetőt.
• adott esetben viseljen szemüveget vagy érintkezőt vezetés közben.
• dokumentálja a vezetéssel kapcsolatos költségeket, mint például az üzemanyagok és az autópályadíjak.
• rendszeresen ellenőrizze autóját, hogy a gáz, a gumiabroncsnyomás és az összes autó folyadék megfelelő szinten legyen.
• a lehető leghamarabb jelentse a HR-nek a kijelölt autókkal kapcsolatos károkat vagy problémákat.
• kerülje a kettős parkolást, a bejáratok blokkolását, valamint más olyan közlekedési szabálysértéseket, amelyek pénzbírságot vonhatnak maguk után.

Ha az alkalmazottak vezetői engedélyét felfüggesztik vagy visszavonják, tájékoztatniuk kell a cégautójukat, amíg a politikánknak megfelelően nem lesznek jogosultak vezetni (legalább tiszta vezetési rekord fenntartása ).

a fáradt és/vagy beteg munkavállalóknak kerülniük kell a vezetést, ha úgy érzik, hogy vezetési képességük romlik. Ha olyan üzleti út során betegség fordul elő, amely vállalati autó használatát igényli, az alkalmazottaknak rendszeres szünetet kell tartaniuk vezetés közben, vagy szükség esetén a HR-től éjszakai szállást kell kérniük.

az alkalmazottak nem jogosultak:

• füst egy céges autó belsejében.
• béreljen, adjon el vagy kölcsönözzön vállalati autót.
• sérti elvont vezetési törvények segítségével egy telefon vagy sms vezetés közben.
• használjon vállalati autót, hogy megtanítson valakit vezetni.
• hagyja a vállalati autót nyitva, felügyelet nélkül vagy parkolva veszélyes területeken.
• engedélyezze az illetéktelen személyek számára, hogy vállalati autót vezessenek, hacsak vészhelyzet nem kötelezi azt.

balesetek

Ha az alkalmazottak balesetet szenvednek egy vállalati autóval, azonnal kapcsolatba kell lépniük HR osztályunkkal, hogy kapcsolatba léphessünk biztosítónkkal. Az alkalmazottak nem vállalhatnak felelősséget, vagy nem garantálhatják a fizetést egy másik félnek baleset esetén vállalati engedély nélkül.

a munkavállalóknak jogi iránymutatásokat kell követniük a többi járművezetővel való információcseréhez, és ha a balesetek súlyosak, hívniuk kell a helyi rendőrséget.

cégünk kötelezettségei

biztosítani akarjuk, hogy minden munkatársunk biztonságban legyen a munkahelyén, és megőrizzük cégünk jogszerűségét. Ezen okok miatt:

• győződjön meg arról, hogy az autók biztonságosan vezethetnek, mielőtt az alkalmazottakhoz rendelnék őket.
• ütemezze a rendszeres karbantartást annak biztosítása érdekében, hogy az autók jó állapotban maradjanak.
• adja meg ennek a politikának egy példányát minden olyan alkalmazottnak, akinek vállalati autók vannak hozzárendelve.
• biztosítsa a járműveket megbízható biztosítási szolgáltatóval.

a járművezetők felelősek azért, hogy cégautóikat bármilyen karbantartásért behozzák.

a gyártási dátummal és futásteljesítménnyel nyilvántartást vezetünk flottánkról. Minden olyan autót visszavonunk, amelyet túl öregnek vagy túl magas futásteljesítménynek tekintünk.

nem vagyunk felelősek a következőkért:

• a bírság megfizetése a munkavállalók felhalmozódnak, miközben olyan vállalati autókat vezetnek, amelyekért felelősek (például a túl gyors vezetésért.)
• A vállalati autók vezetése közben letartóztatott alkalmazottak elbocsátása.

A környezet védelme és a költségek megtakarítása

az autók károsak a környezetünkre és költségesek a használatukra. Megpróbáljuk az alkalmazottaknak környezetbarát autókat biztosítani, ha lehetséges. Arra is számítunk, hogy munkatársaink a környezeti hatások figyelembevételével ésszerűen használják a kijelölt vállalati autóikat. Példák a céges autók használatára nem szükséges:

• ha a tömegközlekedés könnyen elérhető és gyorsabb.
• ha az üzleti utak elég messze vannak ahhoz, hogy garantálják a vonat vagy sík használatát.
• amikor az alkalmazottak vezetés nélkül végezhetnek feladatot.

fegyelmi következmények

a munkavállalók fegyelmi következményekkel szembesülnek, ha nem követik a jelen szabályzat szabályait. Kisebb bűncselekmények esetén, mint például az illetéktelen személyek számára, hogy vállalati autót vezessenek, vagy több mint bírságot kapjanak, megrovást adhatunk ki, végül pedig visszavonhatjuk a vállalati autót.

felmondhatjuk a munkavállalót és / vagy szükség esetén jogi lépéseket tehetünk súlyosabb bűncselekmények miatt. Ez magában foglalhatja a vállalati autó lízingelését személyes pénzügyi haszonszerzés céljából, vagy balesetet okozhat ittas vezetés közben.