Articles

beskæftigelse diskrimination advokat

EEOC advokater repræsenterer føderale medarbejdere landsdækkende

lige beskæftigelsesmuligheder Kommissionen (EEOC) fører tilsyn med lige beskæftigelse i den føderale arbejdsplads. EEOC håndterer diskrimination, gengældelse og chikane krav relateret til Afsnit VII i Civil Rights Act af 1964, Ligelønsloven, aldersdiskrimination i beskæftigelsesloven, amerikanerne med handicaploven og anden føderal lovgivning.

fra vores kontorer i Dallas, Atlanta, DC, devadoss advokatfirma, P. L. L. C. håndterer EEOC sager landsdækkende. Vi repræsenterer føderale medarbejdere i alle EEOC-sager, herunder undersøgelser, administrative høringer og retslige appeller. Vi behandler også sager om medarbejderrettigheder ved statslige og føderale distriktsdomstole.

Hvis du er en føderal medarbejder, medlem af en beskyttet klasse og er blevet diskrimineret på arbejdspladsen, vil vi tale med dig. Ring til vores advokatfirma i dag på 888-351-0424 for at arrangere din gratis konsultation, eller kontakt os online.

du har ret til at forfølge et krav

Hvis du mener, at du er blevet diskrimineret på dit arbejdssted, har du juridisk ret til at indgive en klage og forfølge et krav om monetære skader eller andet middel. Ligestillingskontorerne håndterer spørgsmål om forskelsbehandling på arbejdspladsen (og omvendt forskelsbehandling) baseret på følgende:

  • alder
  • handicap
  • lov om familie-og medicinsk orlov (FMLA)
  • National oprindelse
  • Race
  • Religion
  • køn
  • graviditet

Devadoss advokatfirma, P. L. L.C. også fortaler for føderale medarbejdere i andre EEOC-krav, herunder seksuel chikane og fjendtligt arbejdsmiljø, varsling gengældelse og anden arbejdsgiver gengældelse, uretmæssige opsigelseskrav og retssager på vegne af varslere.

du har ret til erfaren juridisk rådgiver

selvom hvert føderalt agentur har en noget anden proces til håndtering af EEOC-klager, er de alle juridisk forpligtet til at handle på enhver mistanke om forskelsbehandling. Diskrimination kan komme i form af disciplinære handlinger og uretmæssig decharge, mishandling eller forskellig behandling, gengældelse for indgivelse af krav, eller anden negativ handling mod dig.

EEOC-processen kan være kompliceret. Bobby Devadoss er en kyndig og erfaren advokat, hvis baggrund og retssager færdigheder kan hjælpe dig med at opnå dit bedste resultat. Vi sigter mod at vinde din sag og stoppe den stødende opførsel. Kontakt os i dag for at høre mere.