hvad ønsker den høje C-Personlighedsstil?

når du arbejder med en type C-personlighed, er det bedst at være forberedt, når det er muligt. Gør din forskning og forbered din sag på forhånd. Vær opmærksom på detaljerne, fordi det er det, C Honer ind på. Når du kan understøtte en erklæring eller IDE med nøjagtige data eller eksempler, er det nyttigt. Indsend en jobbeskrivelse eller specifikationer for projektet for at give dem parametre og detaljer, og tal om, hvordan forskellige opgaver passer ind i big picture-planen. Vær systematisk og logisk i din tænkning og planlægning og specifik, når du er enig eller uenig. Når du er uenig, skal du arbejde med fakta i stedet for eksempler på mennesker. Vær tålmodig, vedholdende og diplomatisk, og husk, at de frygter kritik.

Hvad skal man huske at gøre, når man arbejder med C personlighedstyper?

når du arbejder med en C-Personlighedsstil, er det bedst at være forberedt, når det er muligt. Gør din forskning og forbered din sag på forhånd. Vær opmærksom på detaljerne, fordi det er det, C fokuserer på. Når du kan understøtte en erklæring eller IDE med nøjagtige data eller eksempler, er det nyttigt. Indsend en jobbeskrivelse eller specifikationer for projektet for at give dem parametre og detaljer, og tal om, hvordan forskellige opgaver passer ind i big picture-planen. Vær systematisk og logisk i din tænkning og planlægning, og specifik, når du er enig eller uenig. Når du er uenig, skal du arbejde med fakta i stedet for eksempler på mennesker. Vær tålmodig, vedholdende og diplomatisk, og husk, at de frygter kritik.

hvad skal man huske ikke at gøre, når man arbejder med en C personlighedstype?

tal ikke i brede generaliseringer uden detaljer; Brug detaljer og forklaringer, når det er muligt. Prøv ikke at besvare spørgsmål for vagt eller tilfældigt, da de har brug for information og data for at give mening om nye planer og beslutninger. Kritiser ikke det arbejde, de allerede har udført, da de er meget stolte af deres arbejde. Hvis du har brug for at give feedback til en C-type, skal du være specifik med dine eksempler og være diplomatisk. Undgå at være konfronterende, da de ikke reagerer godt på dette og lukker.

hvad er en høj C-DISKSTIL, der sandsynligvis vil gøre, når du arbejder med detaljer eller når du analyserer information?

DISC C-stilarter kan blive for fokuserede på detaljer og mangler perspektiv på det samlede billede. De vil dog være forsigtige, når de analyserer og vil finde eventuelle fejl, der skal rettes. De er meget effektive fejlfindere. Når C-stilen arbejder med detaljer og information, udmærker de sig, men hvis de finder problemer eller opfatter en risiko, vil de forsøge at undgå eller udsætte beslutninger baseret på det.