omvikling bruger en teamtilgang til at imødekomme dig og din families behov. Det samler din familie, samfundsbaserede tjenester og naturlige supportfolk, der allerede er i dit liv sammen for at komme med en plan for at prøve at imødekomme dit barns behov og hjælpe din familie med at realisere det liv, du har drømt om!

Hvad er omvikling?

omvikling er en måde eller proces at arbejde med børn og unge med alvorlige psykiske udfordringer og deres familier. Under den omviklede proces samfundsbaserede tjenester og understøtter “omvikling” et barn eller en ungdom og deres familie i deres hjem, skole, og samfund i et forsøg på at hjælpe med at imødekomme deres behov.

indpakningsprocessen er individualiseret til dit barn og din familie. Support og tjenester er baseret på din families behov, mål, ønsker og bygger på din families værdier, kultur og tro. Strategier, der bruges til at nå disse mål, er baseret på dine styrker i din familie og de naturlige understøttelser, der er tilgængelige for dig i dit samfund.

filosofien om indpakning er baseret på en ubetinget forpligtelse til din families succes. Hvis planen, eller support eller tjenester ikke forbedrer dit barns eller familiens liv, eller hvis planen ikke giver de resultater, du håbede på, planen ændres. Du og dit team fortsætter med at arbejde, indtil du finder ud af, hvad der fungerer.vi bruger en teamtilgang til at udvikle en plan for support og tjenester til at hjælpe din familie. Planlægningsprocessen vil være omfattende, hvilket betyder, at den vil se på alle områder af din families liv. Hvert område kaldes et livsdomæne. Livsdomæner inkluderer alle de regelmæssige daglige aktiviteter, der er kritiske for en sund udvikling af alle børn og familier, såsom familie, livssituation, social/venner, psykologisk/følelsesmæssig, uddannelsesmæssig/erhvervsmæssig, juridisk, social/rekreativ, kulturel/åndelig, medicinsk/dental og krise-og sikkerhedsplanlægning.

din familie og de mennesker, du vælger at være en del af dit team, vil lede arbejdet i din gruppe. Holdet ser på hvert medlems styrker for at hjælpe med at skabe og opretholde en effektiv plan. De nødvendige planer og understøttelser vil være samfundsbaserede, hvilket betyder, at du får det, du har brug for for at få succes i dit hjem, skole og samfund.

indpakning kan se lidt anderledes ud på tværs af samfund, men det skal indeholde de principper, der er skitseret ovenfor, ellers er det ikke indpakning.

hvem kvalificerer sig til omvikling?

ligesom mental sundhedstjenester kan berettigelsen til indpakning variere fra amt til Amt, men hvis dit barn eller din familie har komplekse behov, kan du kvalificere dig.

Hvordan får jeg adgang til ?

Hvis du ikke er blevet henvist til omvikling og føler, at din familie ville have gavn af det, skal du kontakte din terapeut eller anden mental sundhedsudbyder og spørge, om din familie kan være berettiget til omvikling.

Hvordan fungerer Omviklingsprocessen?

Omviklingsprocessen har fire grundlæggende dele eller faser, herunder:

1. Teamplanlægning & Engagement

i løbet af denne fase dannes dit team, og planlægningsprocessen begynder. En omviklet Facilitator eller koordinator vil blive tildelt din familie, og deres job vil være at hjælpe med at koordinere processen og udføre det indledende arbejde med dig og din familie for at identificere de ting, du virkelig har brug for for at gøre dit liv bedre. Senere i processen vil deres rolle være at hjælpe med at sikre, at din stemme høres, og at du er i overensstemmelse med planen og de beslutninger, der træffes for dit barn og familie.

på det første møde med koordinatoren vil du bruge meget tid på at lære hinanden at kende. De vil forklare Omviklingsprocessen og lytte til din families historie inklusive dine bekymringer, behov, håb, drømme, og styrker. De vil bede dig om at beskrive, hvad du forestiller dig for din families fremtid. Koordinatoren vil også stille mange spørgsmål om hvert medlem af din familie, da de forsøger at bestemme din families styrker, behov og vigtigst af alt, hvilke positive resultater du gerne vil se som følge af at være involveret i indpakning. De kan også spørge dig om strategier, der har eller ikke har fungeret tidligere.

facilitatoren hjælper dig derefter med at oprette dit Omslagsteam. Dit team inkluderer dig, dit barn og din familie, en facilitator eller koordinator og andre, der kender din familie bedst. Ideelt set skal mindst halvdelen af dit team bestå af naturlige støttefolk, der allerede er forbundet med din familie, såsom nogen fra din kirke og kvarter. Tjenesteudbydere kan også være en del af dit team. Målet er, at de formelle supportfolk/tjenesteudbydere til sidst kan falme ud, og du vil stadig have et team af naturlige supportfolk på plads.

når du har identificeret personer, der bekymrer sig om din familie såvel som personer, har vi fundet nyttige for hvert familiemedlem at føje til holdet. Du vil derefter arbejde sammen med koordinatoren for at beslutte, hvem der kommer til møderne for at udvikle en plan, og hvornår og hvor møder afholdes.

Hvad kan jeg gøre for at forberede mig til det første møde med min koordinator?

selvom du ikke behøver at gøre noget, før du kommer i gang, hvis du kan lide at føle dig forberedt, kan du:

• lav en liste over mennesker, der holder af dig og er nyttige for din familie.
• Opret en liste over” styrker ” eller ting, som hvert familiemedlem i din familie gør godt, og ting, de er interesseret i og holder af.
• tænk på dine mål og hvad du vil have for din familie i fremtiden.

2. Indledende Planudvikling

i løbet af denne del af processen vil dit team arbejde sammen som en gruppe for at oprette din Omviklingsplan. Den plan, du designer, skal være baseret på din families behov, styrker og være fokuseret på dine mål for dit barn og din familie.

dit første Omviklingsmøde starter med introduktioner. Derefter deler koordinatoren listerne over de styrker, du havde udviklet. Resten af holdet kan tilføje til det, hvis de gerne vil. Dit team kan også oprette en Mission Statement til at guide det arbejde, du vil gøre sammen.

derefter vil teamet arbejde sammen med dig for at hjælpe med at identificere de mål eller resultater, du gerne vil nå gennem Omviklingsprocessen. Resultaterne er som et kort, der fortæller holdet, hvor du vil hen og guide de understøttelser og tjenester, du vil modtage. En du har besluttet på resultater holdet skal finde ud af, hvilke ting du har brug for for at nå disse mål. Et behov kan være noget som en måde at komme til lægen, eller en strategi eller støtte til at køre bussen uden at blive sparket i gang, etc. Fra listen over behov vil holdet vælge et par at fokusere på med det samme, der bedst hjælper din familie med at bevæge sig mod dine resultater. Sørg for at lade dit team vide, hvilke ting der er vigtigst for din familie at fokusere på først.

Når du først har identificeret behovet for at arbejde på, vil teamet brainstorme ideer til strategier, der bedst imødekommer disse behov. Sørg for at inkludere enhver ide og få alle til at holde et åbent sind. Bliv kreativ! Når du har oprettet en liste over mulige strategier til at håndtere disse behov sammenligne denne liste til listen over styrken af din familie. Hvis holdet vælger strategier, der matcher styrken i din familie, vil du sandsynligvis få succes. Når strategier er valgt, er det tid til handling! Dit team opretter derefter en handlingsplan, der viser, hvad medlemmer af teamet vil gøre for at arbejde på hvert behovsområde.

et andet vigtigt stykke planlægning, som dit team vil gøre, er at oprette en sikkerheds – / kriseplan, hvis det er nødvendigt. En sikkerheds-eller kriseplan er en plan, der beskriver de strategier, du vil bruge, og de specifikke skridt, du og din familie ville tage, hvis der opstår en krise.

implementering eller gennemførelse af planen

nu hvor din plan er oprettet, vil hvert medlem af teamet få travlt med at arbejde på de strategier, de har forpligtet sig til. I løbet af denne fase mødes dit team hvert par uger. Dine møder vil fokusere på, hvordan det går. Du vil normalt starte med holdet notering eventuelle resultater, der er foretaget og kontrollere fremskridt på alles arbejde hen imod deres opgaver. Det er virkelig vigtigt i denne fase at lade dit team vide, hvilke strategier der fungerer eller ikke fungerer for din familie. Du er den, der skal leve med planen, så hvis den ikke virker, så lad dem vide, og holdet kan arbejde for at komme med nye strategier.

overgang

til sidst vil der komme et tidspunkt, hvor de anvendte strategier er vellykkede, og du når de resultater, du har identificeret. Dit teams missioner og målene for din familie er blevet realiseret. Når dette sker, er du klar til overgang, hvilket betyder, at din familie er klar til at forlade den formelle Omviklingsproces. Før du forlader dit team, skal du tage dig tid til at fejre det præstationer og lave planer for enhver opfølgende pleje, som din familie måtte have brug for, efter at du har forladt indpakning. Sørg for, at du føler dig godt tilpas med at forlade og vide, hvordan du får adgang til tjenester og support i dit samfund, og hvordan du får adgang til yderligere tjenester fra dit team, hvis du har brug for dem.

For yderligere information om indpakning:

kontakt dit lokale samfund Mental sundhed (CMH), ACMH, eller besøg Det Nationale Indpakningsinitiativ online påhttps://nwi.pdx.edu.