Steve Jobs Definition af “Smart” vil omprogrammere din ide om Intelligens
for nylig har jeg stødt på en video, hvor en ung Steve Jobs forklarer en nøgleegenskab for, hvad han anser for at være en smart person.
Jeg forventede at høre noget blandt linjerne “tænker ud af boksen” og “ubøjelig dedikation.”I stedet opdagede jeg et af de mest dybtgående råd, jeg nogensinde har hørt.
“meget er evnen til at forstørre, som om du er i en by, og du kan se på det hele fra 80.etage ned i byen. Og mens andre mennesker prøver at finde ud af, hvordan man kommer fra punkt A til punkt B ved at læse disse dumme små kort, du kunne bare se det foran dig. Du kan se det hele.”
Jobs bemærker mesterligt, at smarte mennesker ofte opretter forbindelser, der synes åbenlyse for dem, men forvirrende for andre — simpelthen fordi de har udviklet evnen til at” gå ud ” for at få et bedre overblik over det store billede.
dette lyder selvfølgelig godt, og vi kan alle være enige om, at for at ændre verden skal du tydeligt se verden. Men hvordan gør du det? Hvordan øger du din intelligens til at blive, hvad Jobs anser for at være en” smart ” person?
ifølge den visionære-det handler om at have unikke livserfaringer.
“Du skal ikke have den samme taske med oplevelser som alle andre gør, ellers opretter du de samme forbindelser, og du vil ikke være innovativ. Du vil måske tænke på at tage til Paris og være digter i et par år. Eller du vil måske gå til et tredjelandsland-det vil jeg meget anbefale. At blive forelsket i to mennesker på en gang. Disney tog LSD, ved du det?”
det giver mening. En undersøgelse fra 2015 har konkluderet, at åbenhed over for erfaring var den bedste forudsigelse for “jobpræstation i situationer, der kræver kreativitet”, som er enhver iværksætters brød og smør. Det er også sikkert at sige, at enhver betydelig karriere step up vil kræve et afgørende innovativt træk.undersøgelsen fandt også, at ekstraversion “spillede en nøglerolle i sammenhænge, der involverer sociale interaktioner”, hvilket næppe er en overraskelse, men en sund påmindelse alligevel. Disse fund hænger godt sammen med, hvad Jobs sagde — folk, der er åbne for at opleve og udadvendte, vil søge det mest interessante, ikke-standardiserede situationer i livet — og få uvurderlige perspektiver som et resultat.Jobs ‘ ide hjælper også med at forklare, hvorfor så mange succesfulde iværksættere er ivrige læsere. Divyank Turakhia, en 35-årig indisk tech-milliardær, har engang sagt, at han siden 15-årsalderen har læst i 800 timer om året hvert år. Tobias L. Krartke, Shopify ‘ s milliardærstifter, blev beskrevet af Tim Ferriss som en af de mest aggressive læsere, han nogensinde havde mødt.
det er nok ikke selve informationen, som disse ledere værdsætter om bøger, men snarere hvordan de ændrer deres perspektiv. På Ferrisss podcast gik L Lartke i dybden om de bøger, der ændrede hans liv — omhyggeligt beskriver hver enkelt af dem.
bøger er den nemmeste måde for introverte at samle unikke indsigter, der former deres eget verdensbillede. De udvider dine mentale horisonter, så det giver mening, at en person, der læser 100 klassiske forretningsbøger, kan se en stigende tendens eller en forpasset mulighed før nogen anden.
Leave a Reply