Articles

Outsourcing

Definice: Offshoring je proces přemístění obchodních operací jednotky (výroba nebo služby) do jiné země (většinou v rozvojových zemích), kde je levná pracovní síla, nebo zdrojů, které jsou k dispozici. Zde společnost nevyhledávají globální maloobchod; místo toho se těší na minimalizaci výrobních nákladů a další podpůrné služby.

zřízení této nové obchodní jednotky pro jiné činnosti, je velmi prospěšné pro společnost, protože to může nyní věnovat více pozornosti na své hlavní podnikatelské činnosti. Dokonce i politiky daňových sazeb a další pobídky prospívají organizaci do značné míry.

obsah: Offshoring

  1. Výhody
  2. Typy
    • Výroba Offshoring
    • Služby Offshoring
  3. Nevýhody
  4. Příklad
  5. Budoucnost Offshoring

Výhody Offshoringu

Organizace plány pro offshoring v důsledku různých důvodů, z nichž, minimalizace nákladů na konkrétní obchodní operace je vždy prioritní.

pojďme se nyní dozvědět o různých výhodách níže:výhody offshoringu

  • soustřeďte se na hlavní podnikání: Když společnost offshore své další služby, může klást větší důraz na své základní funkce.
  • snížení nákladů: nejdůležitějším důvodem nebo přínosem offshoringu je snížení mzdových nákladů a dalších provozních nákladů.
  • levná a kvalifikovaná pracovní síla: je to příležitost získat kompetentní a nákladově efektivní pracovní sílu dostupnou v rozvojovém státě.
  • kompletní pomoc: offshore tým má odborné znalosti ve svém oboru a poskytuje relevantní řešení každého problému souvisejícího s výrobou nebo službami offshored.
  • lepší kontrola: Společnost může zajistit řádné řízení a regulaci všech svých operací, pokud se rozhodne pro offshoring.
  • zjednodušuje proces: zajišťuje, že specializovaný tým pracuje na offshored produkci nebo službách, aby efektivně a efektivně dokončil zadání.
  • 24/7 operace: jeho další výhodou je, že společnost může pokračovat ve službě 24/7 (jako je zákaznická podpora), která jinak není možná v domácí obchodní jednotce.
  • daňové a jiné výhody: Mnoho rozvojových zemí poskytuje různé typy pobídek, jako jsou daňové prázdniny, přilákat společnosti pro přímé zahraniční investice.
  • zmírnění rizika: pokud jsou obchodní operace offshored do více zemí, společnost má nižší riziko selhání nebo bankrotu.

typy offshoringu

společnosti mohou plánovat offshoring výroby nebo služeb v závislosti na jejich obchodních aktivitách, potřebách, strategii kapitálového rozpočtu atd.

Chcete-li porozumět oběma těmto detailům, přečtěte si níže:Typy Offshoring

Výroba Offshoring

Když společnost stanoví své výrobní jednotky v jiné zemi, k dovozu hotových výrobků pro prodej na domácím trhu, je nazývána jako výrobní offshoring.

například; společnost vyrábějící těžké stroje by zřídila svou výrobní jednotku v zemi, kde má optimální zásobu železa, a místní pracovní síla je v takovém úkolu levná a kvalifikovaná.

Služby Offshoring

společnost provádí služby offshoring nastavení jednotek v jiných zemích se provádějí služby-související operace, jako je péče o zákazníka, informačních technologií, marketingu, lidských zdrojů, účetnictví, prodeje, a mnoho dalších.

například softwarová společnost přemístí své výzkumné a vývojové oddělení do země, kde jsou technické lidské zdroje vysoce kompetentní a relativně levnější než domácí personál.

offshoring nevýhody

Offshoring se zdá být docela náročné; ve skutečnosti je. Při přemístění části nebo i celé podnikatelské činnosti do jiné země, řízení neměli byste přehlédnout následující nedostatky nebo překážky, může čelit:Offshoring Nevýhody

Jazyková Bariéra: Když společnost vstoupí do rozvojové země pro přemístění své podnikatelské činnosti; to zjistí velký rozdíl mezi lokální jazykové oblasti a její rodný jazyk.

Komunikační Bariéra:: Vzhledem k rozdílu v jazyce a porozumění, organizace nedokáže navázat efektivní komunikaci s offshoring tým.

umístění na dlouhé vzdálenosti: offshoringové jednotky se obvykle nacházejí v geograficky vzdálených lokalitách, což vedení často ztěžuje návštěvu těchto dceřiných společností.

Etické Problémy: Pokud organizace platí dissatisfactory odměny offshoring tým, nebo v každém případě, pokud mají pocit, že zařízení jsou nevhodné, to vede k etické problémy a šíření negativní image značky.

sociokulturní problémy: Pokud společnost působí v jiné zemi, musí se seznámit s kulturním a sociálním prostředím tohoto místa; jinak může čelit specifickým sociokulturním problémům.

geografické nebo politické nepokoje: geografické nebo politické problémy, jako jsou nepokoje, protesty, odstávky, politická nestabilita atd. může převládat v zemi, kde společnost přemístí svou jednotku; v konečném důsledku ovlivňuje podnikání.

bezpečnostní a bezpečnostní problémy: Offshoringová jednotka společnosti většinou čelí hrozbě výluky a uzavření, pokud to domorodci považují za neetické nebo škodlivé pro svůj národ.

Příklad:

Budete pobaveně vědět, že celosvětově uznávané jsem-telefonní společnost „Apple“ přemístili své výrobní jednotky z Usa do některé z Asijských zemí.

Čína je top na seznamu Apple offshoring zemích, protože to byl známý jako nejvíce nákladově-efektivní výroba elektroniky hub po celém světě.

Budoucnost Offshoring

Offshoring je účinnější prostředky k získání správné talent za minimální náklady práce, když ve srovnání s outsourcingem, kde společnost nemá žádnou kontrolu nad lidmi, kteří pracují na svých projektech.

Proto, společnosti jsou stále více nakloněny k této strategii (zejména v sektoru informačních technologií) najmout lidi, s výraznými dovednosti, s bydlištěm v zahraničí.

asijské země jako Indie, Filipíny a Čína jsou nejvýhodnější offshoring destinací pro společnosti se sídlem ve Spojených státech.