Articles

Offshoring

Definisjon: Offshoring er prosessen med å flytte forretningsenheten (produksjon eller tjenester) til et annet land (vanligvis i utviklingsland) der billig arbeidskraft eller ressurser er tilgjengelige. Her søker selskapet ikke global detaljhandel; i stedet ser det frem til å minimere kostnadene ved produksjon og andre støttetjenester.

Å Sette opp denne nye forretningsenheten for andre aktiviteter er ganske gunstig for selskapet siden det nå kan være mer oppmerksom på kjernevirksomheten. Selv skattesatsen politikk og andre insentiver fordel organisasjonen i stor grad.

Innhold: Offshoring

  1. Fordeler
  2. Typer
  3. Produksjon Offshoring
  4. Tjenester Offshoring
  5. Ulemper
  6. Eksempel
  7. Fremtiden For Offshoring

Fordeler Med Offshoring

en organisasjon planer for offshoring på grunn av ulike årsaker, hvorav, minimere kostnadene for spesifikke forretningsdrift er alltid prioritert.

La oss nå lære om de ulike fordelene nedenfor:Fordeler Med Offshoring

  • Konsentrere Seg Om Kjernevirksomheten: Når selskapet offshore sine andre tjenester, kan det legge mer fokus på sine kjernefunksjoner.Kostnadsreduksjon: Den mest avgjørende årsaken eller fordelen med offshoring er å kutte ned arbeidskostnader og andre driftskostnader.Billig Og Dyktig Arbeidskraft: Det er en mulighet til å få kompetent og kostnadseffektiv arbeidskraft tilgjengelig i et utviklingsland.
  • Komplett Assistanse: offshore-teamet har kompetanse på sitt felt, og gir en relevant løsning på alle problemer knyttet til produksjonen eller tjenestene offshored.
  • Bedre Kontroll: Selskapet kan sikre riktig styring og regulering av all sin virksomhet hvis det velger offshoring.
  • Effektiviserer Prosessen: det sikrer at et dedikert team jobber med offshored produksjon eller tjenester for å fullføre oppdraget effektivt og effektivt.
  • 24/7 Operasjoner: det er en annen fordel at selskapet kan fortsette en 24/7-tjeneste (for eksempel kundestøtte) som ellers ikke er mulig i den innenlandske forretningsenheten.
  • Skatt og Andre Fordeler: Mange utviklingsland gir ulike typer insentiver som skatteferier, for å tiltrekke seg selskaper for utenlandske direkte investeringer.
  • Risikoreduksjon: når virksomheten er offshored til flere land, har selskapet lavere risiko for svikt eller konkurs.

Typer Offshoring

selskapene kan planlegge for enten produksjon eller tjenester offshoring, avhengig av deres virksomhet, behov, kapital budsjettering strategi, etc.

for å forstå begge disse i detalj, les nedenfor:Typer Offshoring

Produksjon Offshoring

når et selskap etablerer sin produksjonsenhet i et annet land, for å importere ferdige varer for å selge det på hjemmemarkedet, kalles det produksjon offshoring.for eksempel; et selskap som produserer tungt maskineri ville sette opp sin produksjonsenhet i et land der den har en optimal tilførsel av jern, og den lokale arbeidskraften er billig og dyktig i en slik oppgave.

Tjenester Offshoring

et selskap utfører service offshoring ved å sette opp enhetene i andre land for å utføre servicerelaterte operasjoner som kundeservice, informasjonsteknologi, markedsføring, menneskelige ressurser, regnskap, salg og mange flere.for eksempel; et programvareselskap flytter sin forsknings – og utviklingsenhet i et land der de tekniske menneskelige ressursene er svært kompetente og relativt billigere enn det innenlandske personellet.

Offshoring Ulemper

Offshoring synes å være ganske utfordrende; faktisk er det. Mens flytte en del eller hele virksomheten til et annet land, ledelsen bør ikke overse følgende ulemper eller hindringer det kan møte:Offshoring Ulemper

Språkbarrieren: når selskapet går inn i et utviklingsland for flytting sin virksomhet; det finner et stort gap mellom det lokale språket i området og sitt morsmål.

Kommunikasjonsbarriere: på grunn av forskjellen i språk og forståelse, klarer organisasjonen ikke å etablere effektiv kommunikasjon med offshoring-teamet.

Langdistanselokasjoner: vanligvis er offshoreenhetene plassert på geografisk fjerne steder, noe som gjør det vanskelig for ledelsen å besøke disse datterselskapene ofte.

Etiske Spørsmål: hvis organisasjonen betaler utilfredsstillende godtgjørelse til offshoring-teamet Eller i alle fall hvis de føler at fasilitetene er feil, fører det til etiske problemer og spredning av negativt merkevarebilde.

Sosio-Kulturelle Problemer: Når selskapet opererer i et annet land, må det bli kjent med det kulturelle og sosiale miljøet på det stedet; ellers kan det møte spesifikke sosiokulturelle problemer.Geografisk Eller Politisk Uro: geografiske eller politiske problemer som opptøyer, protest, nedstengninger, politisk ustabilitet, etc. kan seire i landet der selskapet flytter sin enhet; som i siste instans påvirker virksomheten.

sikkerhet Og sikkerhet: Selskapets offshoring enhet står for det meste overfor en trussel mot lockout og nedleggelse hvis de innfødte finner det å være uetisk eller skadelig for deres nasjon.

Eksempel

Du vil bli underholdt å vite at det globalt anerkjente i-phone selskapet ‘Apple’ har flyttet sine produksjonsenheter fra Usa til Noen Av De Asiatiske landene.Kina er øverst på Listen Over Apples offshoring land fordi Det har vært kjent som den mest kostnadseffektive elektronikk produksjon hub over hele verden.

Future Of Offshoring

Offshoring er et mer effektivt middel for å skaffe seg riktig talent til en minimal arbeidskostnad sammenlignet med outsourcing, hvor selskapet ikke har kontroll over de som jobber med sine prosjekter.derfor blir selskapene mer tilbøyelige til denne strategien (spesielt innen informasjonsteknologi) for å ansette folk med fremtredende ferdigheter, bosatt i utlandet.De Asiatiske landene Som India, Filippinene og Kina er mest foretrukne offshoring destinasjoner for selskapene i Usa.