industriel Organisationspsykologi Ph. D. programmer Guide
en ph.d. i industriel organisationspsykologi kan åbne veje til en række spændende og lukrative karrierer. Kandidater, der er interesserede i at udføre original forskning, anvende avancerede psykologiske principper til moderne forretningspraksis eller arbejde i akademiske omgivelser, kan udvide deres akademiske og beskæftigelsesmuligheder ved at tjene en industriel organisationspsykologi grad.
i den følgende vejledning ser vi på, hvad der kræves for at tjene denne grad fra start til slut, herunder karrieremuligheder og indtjeningspotentiale for kandidater. Læs videre for at udforske gradskrav, karriereinformation, og en samling værdifulde ressourcer til potentielle ph.d. – kandidater i psykologi.
udvalgte Onlineprogrammer
Find ud af, hvor du skal ansøge? Disse top, akkrediterede skoler tilbyder en række online grader. Overvej et af disse akkrediterede programmer, og opdag deres værdi i dag.
Optjening en Ph. D. vs. en Psy.D.
Ph. d.-niveau industriel organisationspsykologi kandidatuddannelser giver enten en ph. d. eller en Psy.D. Mens begge grader fører til karriere som professionelle psykologer, adskiller de sig i fokus, kursusindhold og træningsmetoder. Ph. D., eller doctor of philosophy, er ideel til forskningsfokuserede studerende, der søger karriere på forskningsinstitutioner og universiteter. Alternativt Psy.D., eller doctor of psychology, tjener bedst personer, der er interesserede i at udføre klinisk arbejde i en række forskellige indstillinger.
Ph. D. programmer er meget konkurrencedygtige og har tendens til at opretholde strengere optagelseskriterier end Psy.D. programmer. I gennemsnit accepterer ph.d. – programmer cirka 10% færre studerende end Psy.D. programmer, og det tager normalt et år længere at gennemføre. Dog Psy.D. kandidater modtager typisk mindre økonomisk støtte og færre finansierede assistentmuligheder end studerende, der forfølger en ph.d.
mens data fra Bureau of Labor Statistics viser, at fagfolk med en Psy.D. Tjen et gennemsnit på $11.800 mere om året end ph.d.-indehavere, dette tal kan opvejes af den gæld, som mange Psy.D. studerende pådrage mens forfølge en grad.
grad Snapshot
typiske adgangskrav:
GRE eksamen, bachelor-eller kandidatgrad med relevante kurser, tidligere praktik/erhvervserfaring.
tid til færdiggørelse:
5-7 år
gennemsnitsløn:
$71,867
flere oplysninger om industriel organisationspsykologi grader
Hvorfor få en ph. d. i industriel Organisationspsykologi?
der er mange fordele ved at tjene en ph.d. i industriel organisationspsykologi. En fremtrædende legitimationsoplysninger kan positionere kandidater som konkurrencedygtige kandidater på dagens jobmarked, øge indtjeningspotentialet og give gradholdere mulighed for at forfølge specialiserede roller inden for psykologi og beslægtede områder.
- Industrielle organisationspsykologer kan finde beskæftigelsesmuligheder i en række organisationer og arbejdspladsindstillinger.Ph. d. – afhandlingen er et langformet originalt projekt, der forbereder kandidater til forskningsdrevet arbejde efter eksamen.
- en ph.d. fører ofte til højere lønninger. Ifølge Bureau of Labor Statistics tjener doktorgradsindehavere 46% højere lønninger end fagfolk med en kandidatgrad.Ph. D. instills de færdigheder, der er nødvendige for at forfølge hybrid karriere bestræbelser, der giver muligheder for forskning, uddannelse og klinisk praksis.Ph. D.-indehavere kan forfølge licens fra statslige psykologi bestyrelser.
eksempel Curriculum
en skoles kursustilbud afhænger i vid udstrækning af dets fakultetets styrker og forskningsområder, ressourcer og nationalt definerede uddannelsesstandarder. Som et resultat, industriel organisationspsykologi graduate program læseplaner tendens til at variere mellem institutioner. Imidlertid inkluderer en ph.d. i industriel organisationspsykologi typisk følgende fælles komponenter.
kursusarbejde
Ph. D. studerende skal gennemføre kurser inden for en række områder, herunder forskningsmetoder og statistik, etik og faglige spørgsmål, klinisk praksis og adfærdsvidenskab. Nødvendige kurser bygger på eksisterende viden og forbereder eleverne til de næste skridt mod eksamen, såsom praktik, afhandlinger og praktikophold.
Practicum
Practicums giver eleverne mulighed for at observere fagfolk, der arbejder inden for deres felt og specialområde. Studerende fungerer ofte som observatørdeltagere og hjælper med daglige aktiviteter, som deres vejledere finder passende. Practicum-relaterede betingelser og graduering krav varierer mellem skoler og programmer, og ofte afhænger af kandidaternes erfaring niveauer. Mange studerende begynder practicum arbejde i deres andet studieår.
afhandling
de fleste ph.d. – programmer forventer, at kandidater producerer en afhandling eller et omfattende skriftligt dokument baseret på originale ideer og forskning. En afhandling viser, at den studerende har mestret avancerede koncepter og er i stand til at bidrage til deres felt ved at udføre meningsfuld forskning. Mens et afhandlingsudvalg hjælper med at holde kandidater på sporet gennem hele processen, en afhandling er stort set en ensom indsats, der kræver udholdenhed og disciplin.
praktik
involverer mindre tilsyn end practicums, praktikophold ligner almindelige job. Studerende forfølger en ph. d. i industriel organisationspsykologi skal gennemføre en APA-godkendt praktikplads, der inkluderer to års fuldtidsuddannelse. Afhængigt af din afdelings almindelige praksis kan du gennemføre din praktikplads før eller efter at have optjent din doktorgrad. Nogle elever gennemfører deres praktikbehov i løbet af deres tredje år, mens andre venter til det femte eller sjette år. Når du er i tvivl, er det bedst at følge dit afhandlingsudvalgs råd.
Hvad kan du gøre med en ph. d. i industriel Organisationspsykologi?
psykologer med en ph. d. i industriel organisationspsykologi anvende deres specialiserede viden til en række områder, herunder menneskelige ressourcer, marketing, administration, ledelse og salg. Bevæbnet med et alsidigt færdighedssæt, kandidater forfølger forskellige karriereveje, arbejder som professionelle udviklingsledere, talent management specialister, adfærdsanalytikere, HR organisationsudviklingsspecialister, industrielle relations specialister og optimeringsrådgivere. Afhængigt af din uddannelse og område af specialisering, kan en industriel organisationspsykologi grad åbne døre for mange spændende jobmuligheder.
gennemsnitlig årsløn: $109.030, ifølge Bureau of Labor Statistics.
hvor arbejder Industrielle organisationspsykologer?
disse fagfolk arbejder på steder som virksomhedskontorer, virksomheder, forskningsorganisationer, marketingfirmaer, konsulentfirmaer, personaleafdelinger og universiteter.
Licensure
de fleste fagfolk, der tjener en ph.d. i industriel organisationspsykologi, skal opnå licens for at praktisere. Mens de fleste stater kræver, at psykologer har licens, retningslinjer for legitimationsoplysninger varierer mellem placeringer. I nogle stater, industrielle-organisatoriske psykologer behøver ikke at søge licens, især dem, der arbejder som forskere eller undervisere i den private sektor. Uanset din potentielle karrierevej er det vigtigt at forstå din stats love og licenskrav.
efter at have optjent en kandidatgrad, skal kandidaterne gennemføre et statsmandat antal overvågede timer, bestå en mundtlig eksamen udført af statsrådet og bestå eksamen for professionel praksis i psykologi (EPPP). Eksamensgebyrer varierer, men falder normalt mellem $500-$1.000. De fleste stater kræver, at fagfolk fornyer deres licenser hvert andet år. Typisk skal kandidater til fornyelse gennemføre et vist antal efteruddannelseskreditter gennem en godkendt organisation eller skole og betale et gebyr.
faglige organisationer
- Society for Industrial and Organisatory Psychology SIOP-medlemmer har adgang til online forskningspublikationer, forretningsressourcer, jobannoncer og stipendiemuligheder. SIOPS hjemmeside indeholder en særlig sektion for studerende, der viser ressourcer som praktikophold og jobåbninger på entry level, information om træningsprogrammer og karriereudviklingsværkstedsmuligheder.Emotional Intelligence Consortium grundlagt i 1996, konsortiet stræber efter at opretholde høje standarder for praksis for fagfolk, der studerer følelsesmæssig intelligens på arbejdspladsen. Mens studerende og fagfolk kan ansøge om medlemskab, ansøgere skal demonstrere en fortegnelse over udgivelse i fagfællebedømte tidsskrifter. Konsortiets online ressourcer, herunder personlige træningssessioner og netværksbegivenheder, er dog frit tilgængelige for alle.Society of Psychologists in Management SPIM er et medlemsbaseret professionelt samfund bestående af studerende, psykologer og forskere, der udforsker ledelsesmæssige, udøvende og rådgivende roller på arbejdspladsen. Medlemmer drage fordel af karriereudvikling og mentorordninger tjenester, en online listserv, og netværksmuligheder.
tag det næste skridt
Graduate Application Guide
Leave a Reply