definition: Offshoring är processen att flytta affärsverksamhetsenheten (produktion eller tjänster) till ett annat land (vanligtvis i utvecklingsländer) där billig arbetskraft eller resurser finns tillgängliga. Här söker företaget inte global detaljhandel; istället ser det fram emot att minimera kostnaderna för tillverkning och andra stödtjänster.

att inrätta denna nya affärsenhet för andra aktiviteter är ganska fördelaktigt för företaget eftersom det nu kan ägna mer uppmärksamhet åt sin kärnverksamhet. Även skattesatspolitiken och andra incitament gynnar organisationen i stor utsträckning.

innehåll: Offshoring

1. fördelar
2. typer
   • produktion Offshoring
   • tjänster Offshoring
3. nackdelar
4. exempel
5. framtida Offshoring

fördelar med Offshoring

en organisation planerar för offshoring på grund av olika skäl, av vilka minimerar kostnaden för specifika affärsverksamheten prioriteras alltid.

Låt oss nu lära oss om de olika fördelarna nedan:

• koncentrera sig på kärnverksamheten: När företaget offshore sina andra tjänster, det kan lägga mer fokus på sina kärnfunktioner.
• kostnadsminskning: den viktigaste orsaken eller fördelen med offshoring är att sänka arbetskraftskostnaderna och andra rörelsekostnader.
• billig och skicklig arbetskraft: det är en möjlighet att få kompetent och kostnadseffektiv arbetskraft tillgänglig i ett utvecklingsland.
• komplett hjälp: offshore-teamet har expertis inom sitt område, vilket ger en relevant lösning på alla problem relaterade till produktion eller tjänster offshored.
• bättre kontroll: Företaget kan säkerställa korrekt förvaltning och reglering av all sin verksamhet om det väljer offshoring.
• effektiviserar processen: Det säkerställer att ett dedikerat team arbetar med offshored produktion eller tjänster för att slutföra uppdraget effektivt och effektivt.
• 24/7 verksamhet: dess en annan fördel är att företaget kan fortsätta en 24/7-tjänst (som kundsupport) som annars inte är möjlig i den inhemska affärsenheten.
• skatt och andra förmåner: Många utvecklingsländer erbjuder olika typer av incitament som skattehelger, för att locka företag till utländska direktinvesteringar.
• riskreducering: när affärsverksamheten är offshored till flera länder har företaget en lägre risk för misslyckande eller konkurs.

typer av Offshoring

företagen kan planera för antingen produktion eller tjänster offshoring, beroende på deras affärsverksamhet, behov, kapital budgetering strategi, etc.

för att förstå båda dessa i detalj, läs nedan:

produktion Offshoring

När ett företag etablerar sin tillverkningsenhet i ett annat land, för att importera de färdiga varorna för att sälja den på hemmamarknaden, kallas det produktion offshoring.ett företag som tillverkar tunga maskiner skulle till exempel inrätta sin produktionsenhet i ett land där det har ett optimalt utbud av järn, och det lokala arbetet är billigt och skickligt i en sådan uppgift.

tjänster Offshoring

ett företag utför service offshoring genom att inrätta enheterna i andra länder för att utföra tjänsterelaterade operationer som kundvård, informationsteknik, marknadsföring, personal, redovisning, försäljning och många fler.ett mjukvaruföretag flyttar till exempel sin forsknings-och utvecklingsenhet i ett land där de tekniska personalresurserna är mycket kompetenta och jämförelsevis billigare än den inhemska personalen.

Offshoring nackdelar

Offshoring verkar vara ganska utmanande; det är det verkligen. När företagsledningen flyttar en del eller en hel affärsverksamhet till ett annat land bör den inte förbise följande nackdelar eller hinder som den kan möta:

språkbarriär: när företaget går in i ett utvecklingsland för att flytta sin affärsverksamhet; det finner ett stort gap mellan det lokala språket i området och sitt modersmål.

Kommunikationsbarriär: på grund av skillnaden i språk och förståelse misslyckas organisationen med att upprätta effektiv kommunikation med offshoring-teamet.

långväga platser: vanligtvis ligger offshoring-enheterna på geografiskt avlägsna platser vilket gör det svårt för ledningen att besöka dessa dotterbolag ofta.

etiska frågor: om organisationen betalar otillfredsställande ersättning till offshoringteamet eller i alla fall om de känner att anläggningarna är felaktiga leder det till etiska problem och spridning av negativ varumärkesbild.

sociokulturella problem: När företaget är verksamt i ett annat land måste det bekanta sig med den kulturella och sociala miljön på den platsen; annars kan det möta specifika sociokulturella frågor.

geografisk eller politisk oro: de geografiska eller politiska problemen som upplopp, protest, avstängningar, politisk instabilitet etc. kan råda i det land där företaget flyttar sin enhet; i slutändan påverkar verksamheten.

säkerhetsfrågor: Företagets offshoring enhet står oftast inför ett hot mot lockout och stängning om de infödda tycker att det är oetiskt eller skadligt för deras nation.

exempel

Du kommer att bli Road att veta att det globalt erkända i-phone-företaget ’Apple’ har flyttat sina tillverkningsenheter från USA till några av de asiatiska länderna.

Kina är högst upp på listan över Apples offshoringländer eftersom det har varit känt som det mest kostnadseffektiva elektroniktillverkningsnavet över hela världen.

future of Offshoring

Offshoring är ett effektivare sätt att förvärva rätt talang till en minimal arbetskostnad jämfört med outsourcing, där FÖRETAGET inte har någon kontroll över de personer som arbetar med sina projekt.därför blir företagen mer benägna mot denna strategi (särskilt inom sektorn för informationsteknik) att anställa personer med framstående färdigheter, bosatta utomlands.

de asiatiska länderna som Indien, Filippinerna och Kina är mest föredragna offshoring destinationer för företag i USA.